ハローワーク 介護 - 熊本県熊本市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護業務全般の管理及び職員間の業務調整等 ・介護職員へのフォローや指示 ・人員配置の検討や調整 ・介護職員への指導やアドバイス ・入居者及び御家族との連絡調整 ・面談対応等 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容デイケア西部リハビリテーションにおける維持期リハビリ及び介護 予防業務全般 送迎（西区内）もお願いします。 ＊１日の利用者数、３０名程度を１２名のスタッフで対応します。 ＊送迎車：普通車、軽自動車 ＊見学も歓迎です。気軽にご連絡下さい。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容１．特別養護老人ホーム 輝祥苑（６ユニット６０床、短期入所 ６床） ２．かがやき 登録定員２９名（通い１９名／日 宿泊６名／日） ３．潤（２ユニット 定員１８名） における介護業務全般（入浴・食事・排泄等の介助、傾聴等のほか 、日常生活援助）を行っていただきます。 変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容○高齢者の介護支援 ・食事、入浴、トイレ、レクレーション介助等 ＊施設別利用者数等（定員／職員） ・特養老人施設 ５０名／３５名 ・グループホーム ９名／ ７名で介護支援をしております。 ◇経験の浅い方にも丁寧に指導していきますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇入居者及びサービス利用者の介護支援を行う仕事です 食事、入浴、トイレ、レクリエーション介助等 （変更の範囲）：通所型施設での業務があります

仕事内容デイサービスにおける介護業務・送迎業務 ・送迎業務（エリア：西区、南区 社用車使用） ・入浴介助 ・各種行事の担当 ほか ＊見学についてはお気軽にお問い合わせください （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。就業時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（日曜日以外は平日が休み） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～５日）

仕事内容有料老人ホームでの介護業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。就業時間は９時～１７時の間の５～７時間程 度。就業時間はご相談下さい。休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日の出勤も可能。その場合は平日が休みとなります。

仕事内容通所リハビリテーション（せいじのデイケアセンター）における、 下記の介護業務全般 ・入浴介助、衣類着脱介助、整容 ・食事 及び おやつ等の配膳、下膳、食事介助 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・排泄介助 ・送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・利用者様帰宅後の、デイケアフロアの清掃 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：３０～７：３０／夜勤は月３～４回 ＊短時間勤務の就業時間一例（※面接時に就業時間の相談可） ・８：３０～１２：３０ ・１８：００～２２：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割振表による。※休日については、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容デイサービスでのご利用者様に対する介護業務 主な業務として ■介護業務（入浴・排せつ介助・食事介助・着替え等） ■送迎業務 ■書類作成業務 ■レクレーション活動など ※利用者様１５名程を５名のスタッフで介護しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容○通所介護所（デイサービス アルク：定員４０名）介護業務 ・レクリエーション ・入浴、排泄、食事の介助 ・記録 ・送迎 など ※送迎エリア：片道２０分前後（社用車使用） ◇変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）は一例です。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日は応相談） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容□高齢者介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・環境整備、見守り ・利用者送迎介助 など （※同一敷地内での部署異動があります。） 変更の範囲：法人が定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容□高齢者介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・環境整備、見守り ・利用者送迎介助 など （※同一敷地内での部署異動があります。） 変更の範囲：法人が定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。＊ケアプランに基づくサービス提供時間に利 用者宅へ訪問します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）