ハローワーク 介護 - 熊本県熊本市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの入浴・食事・排泄等の介護業務 全般 ・特養（２９床）３ユニット、及びショートステイ（１０床）１ユ ニットの４ユニットをユニット毎に分かれて介護業務を行います。 変更の範囲：変更なし ※未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心下さい。

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容○高齢者の介護支援 ・食事、入浴、トイレ、レクレーション介助等 ＊施設別利用者数等（定員／職員） ・特養老人施設 ５０名／３５名 ・グループホーム ９名／ ７名で介護支援をしております。 ◇経験の浅い方にも丁寧に指導していきますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの施設内介訪問介護業務 （施設内の居室への訪問となりますので、個人宅への訪問はありま せん） ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数については、１日４時間～８時間・週３日～５日 の勤務の範囲内で、ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容□高齢者介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・環境整備、見守り ・レクレーション等余暇活動 など 変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容○「はるかぜ居宅介護支援事業所」でケアマネジメントの仕事を 行って頂きます。 ＊地域包括ケアをめざし、訪問介護・訪問看護・訪問リハビリ・ 通所リハビリ・デイサービス等の事業所と力を合わせ、住み慣 れた我が家で暮らし続けて頂くための支援を行っています。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。＊就業時間は応相談 ※就業時間帯等によっては、休憩時間を設けない場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替休（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・全４７室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・全４７室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務全般の管理及び職員間の業務調整等 ・介護職員へのフォローや指示 ・人員配置の検討や調整 ・介護職員への指導やアドバイス ・入居者及び御家族との連絡調整 ・面談対応等 変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分又は17時30分〜8時30分の時間の間の11時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定に基づき付与します。

仕事内容お泊りデイサービス（夜勤）でのご利用者様に対する介護業務 主な業務として ■ご利用者様の夜間帯の見守り業務 ■排泄介助（オムツ交換含む） ■朝食の準備及び食事の提供 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、（１）（２）いずれかの勤務、両方の勤務、 「又は」の時間帯内で数時間の勤務でも可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により週５日以内（応相談） ＊年始休み ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容○入浴時の介護業務 ・浴室への送迎 ・着脱 ・入浴時の介助 など 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーション（せいじのデイケアセンター）における、 下記の介護業務全般 ・入浴介助、衣類着脱介助、整容 ・食事 及び おやつ等の配膳、下膳、食事介助 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・利用者様帰宅後の、デイケアフロアの清掃 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。＊ケアプランに基づくサービス提供時間に利 用者宅へ訪問します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容□介護保険の要介護の方、要支援の方、生活援助事業対象高齢者、 総合支援法に基づく障害者（児）、産前産後の方等に対する身体 介護サービス及び生活援助サービスを行っていただきます。 ＊日曜や夜間帯に訪問のできる方歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の時間内で３～６時間でご応相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（日曜日以外は平日が休み） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容□通所リハビリテーション内の介護業務 ・入浴の介助 ・食事のお世話 ・リハビリの補助 ・排泄のお世話 など ＊定員４０名を１０名程度のスタッフで対応します。 （変更範囲）変更なし

仕事内容有料老人ホームでの介護業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容２０２５年８月にオープンした、スポーツジムとカフェを融合した ようなオシャレなリハビリ施設です。 ・利用者様の健康管理 ・マシンオペレーション ・リハビリトレーニング ・記録作成 などをお願いします！ 介護負担は低めのため、未経験・ブランクのある方でも安心です。 感動していただけた時のやりがいが、この仕事の楽しさです！ ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容高齢者介護施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ春日」と検索 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心 〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：４６名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれかを選択下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日のほか、シフト制による。 ＊年末年始 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容○通所介護所（デイサービス アルク：定員４０名）介護業務 ・レクリエーション ・入浴、排泄、食事の介助 ・記録 ・送迎 など ※送迎エリア：片道２０分前後（社用車使用） ◇変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。就業時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（日曜日以外は平日が休み） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～５日）

仕事内容□通所リハビリテーション内の入浴介助 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）は一例です。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日は応相談） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容□ご利用者様に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・食事作りなどの生活介助 ・送迎 など ※ご利用者様エリア：熊本市西区及び南区（社用車使用） 【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務