兵庫県神戸市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もＯＫ ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 8:00～13:00 など、 24時間365日、あなたの好きな日好きな時間にお仕事できます◎ プライベート重視派のあなたにオススメ◎20～50代の主婦（主夫）・フリーターが中心に活躍中！♪

仕事内容【仕事内容】 兵庫県神戸市中央区×日給2830円～☆ スキマ時間を利用してフルリモで稼げる◎ スキマ時間だけや空いた日だけのお仕事もOK★ ＼完全在宅！単発1日～好きな日でOK★／ お給料は週払いで即GET！登録は電話で完結♪ 【調査の一例】 ・コスメのリサーチ ・化粧品の調査 ・美容商品の調査 その他にも多数の案件があります♪ 豊富な案件数でお手軽に稼ぎたい方大募集★ ぜひぜひご応募お待ちしております♪ 登録もカンタン＆スピーディー！ 履歴書の用意や来社は必要ありません☆ 【応募資格】 こんな方にオススメのお仕事◎ ・Wワークや副業をお探しの方 ・扶養内でお仕事したい方 ・完

仕事内容【おすすめポイント】 ＼新規1000名以上の大量募集！／ 完全在宅で好きな日に稼げる♪面接＆来社不要のカンタン登録♪ 様々なジャンルのアンケートモニター★ 【仕事内容】 完全在宅！大人気のアンケートモニター！ 来社＆面接不要のWEB登録★好きな日に好きなタイミングでお仕事♪ <お仕事の一例> ・動画サブスクの調査 ・デリバリーサービスの資料請求 ・サプリのアンケートモニター など その他保険や金融関連サービスの調査など、お仕事多数あり！ 男性活躍中★未経験さん大歓迎です！ 【応募資格】 来社＆面接不要のらくらくWEB登録♪ 未経験さん大歓迎★20～40代の男性スタッフが活躍中！

仕事内容弊社開講の日本語クラスでの日本語教師の募集です。 私たちは、ガーナの送り出し機関に在籍する学習者を対象に、日本での就職を見据えた日本語教育支援を行っております。 本事業では、日本での就業を予定している学習者に対し、「JLPT N5試験対策コース」を通じて基礎的な日本語力の習得を支援し、日本での仕事を円滑にスタートできるようサポートします。 学習者は主に不動産業界への就業を予定しており、日本語レベルは入門段階です。 本クラスでは、JLPT N5合格を目標に、語彙・文法・読解・聴解の基礎を中心とした指導を行います。 また、N5合格後は継続的な日本語力向上を目的として、N4・N3・N2

仕事内容◇介護支援専門員兼生活相談員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・入退所の調整や事務手続き ・ケアプランや各種書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診等の送迎、付き添い ・その他、付随する業務 ☆定員３０名でのケアハウスでのお仕事です ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ≪急募≫年間休日が１１５日に増えました。 介護付有料老人ホーム「エトワール神戸北野（旧：モア・アビタシ オン神戸北野）」でのお仕事となります。ご入居者様やご家族様の ご意向を確認しながら、介護保険をもとにケアマネジメントを行っ てもらい生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。ケアマネジャ ーも２人体制なので、経験が浅くても大歓迎！しっかりとサポート させてもらいます。平均介護度「２．５～３」職員配置 ２．５： １以上手厚く、２４時間看護の体制で対応しております。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給263,000円 ＜内訳＞ ■基本給 228,000円

仕事内容高齢者のきこえにくい、きこえない方等が利用者さんになります。 主任介護支援専門員業務全般。 ＊訪問範囲：広域（県内） ＊手話言語で会話ができる方。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護予防者（要支援者）の方へのケアプラン作成

仕事内容【仕事内容】 《駅チカ徒歩5分◎》賞与3.50ヶ月分♪年間休日117日！定年65歳♪ケアハウスにてケアマネさんの募集です♪ ●ケアハウスにて、ケアマネ業務全般をお願い致します。 ●年間休日117日◎夜勤もないのでプライベートの時間も大切にしながらお仕事頂けますよ♪ ●山陽電鉄本線「須磨浦公園」駅より徒歩5分★駅からも近く、通勤もらくらくです★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、ご利用者様がその人らしい生活を送れるようサポートする窓口としての役割を担います。 主な業務はケアプランの作成や介護に関する相談対応、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 2022年開設の新しい環境で、未経験の方も安心してステップアップできるよう、周囲がしっかりサポートする体制を整えています。

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所で利用者のケアプラン作成 ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給238,100円～261,000円 ＜内訳＞ ■基本給 178,100円～201,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 特別手当30,000円～30,000円 ベースアップ手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 経験考慮します。 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容／ 完全在宅でコールスタッフ募集！ 月収28～45万円以上も可能です★ ＼ 【このお仕事のポイント★】 ■完全在宅でOK！ Ｌ通勤時間０＆服装も自由で働けます◎ ■長期で安定して稼げる！ Ｌ単発のお仕事ではないので長期的に働けます◎ ■即日スタートOK！ Ｌ「今すぐ働きたい」など就業時期は相談可能です◎ 現場では幅広い年代の男女が活躍中です！ PCがない方も貸し出しOKなのでご安心ください◎ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■法人に対してサービス提案の発信業務をお任せします◎ ※お任せするのはアポイント獲得までです。 その後の本格的な商談は専門スタッフにバ

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般◆ ・介護相談業務

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般を担当します（ケアプラン作成、サービス担当者会議開催、サービスコーディネイト、更新代行手続き、管理者業務等）。 複数名のスタッフと協力しながら業務を行い、利用者様9名の生活を支えます。 地域に根ざした施設で、利用者様やご家族の笑顔に直結するやりがいある仕事です。 成長しながらケアマネジャーとしてのスキルを磨き、チームで協力してより良いサービス提供に貢献できます。