株式会社タウン企画の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資産運用会社での経営企画関連業務（コーポレートコミュニケーション）に興味のある方 ■金融機関（資産運用会社等の運用業界尚可）において業務経験があり、投資信託に関する基礎知識を有する方 ■PCスキルに加え、広報・広告に関する企画・実務の業務知識を有する方 ■各種会議体の運営に必要な資料作成能力および論理性を有する方 ■社内外問わず、コミュニケーションに積極的な姿勢を有する方 [歓迎] ◇サステナビリティ推進業務における実務経験 ◇投資信託（NISAやiDecoの制度を利用）への投資経験のある方 ◇金融、経済の動向に興味があり、知識が豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 [歓迎] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経

仕事内容株式会社 セルム 【名古屋／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／スキルアップ土日祝休 【仕事内容】 【名古屋／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／スキルアップ土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業／年休125日・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方可】 ■当社について： セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ▼仕事の魅力 ・経営の最前線に立てる： 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ・「正解のない問い」に向き合える： 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。 自らの

仕事内容日本ＧＬＰ株式会社 【八重洲】物流施設のプロパティーマネージャー｜PM◆バリューアップなど自ら施策を立案・実行◆土日祝休 【仕事内容】 【八重洲】物流施設のプロパティーマネージャー｜PM◆バリューアップなど自ら施策を立案・実行◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー】 ■部門の役割： ◇インハウスPMとしてオーナー視点での物流施設運営企画・管理 ◇物件価値向上のための施策立案・実行（物件のポテンシャルを最大限活用 する収益向上施策） ◇運営管理視点での新規物件開発への参画、商品企画へのフィードバック ◇カスタマーとのリレーション構築・向

仕事内容新設されるビジネスサービス部門は、リードフレーム事業を支える各種事業運営サービスの企画・実行および、事業変革を組織内に浸透・定着させるためのコミュニケーション活動を担います。 本ポジションは、これらの業務を全体最適の視点で統括・推進し、関係部門・海外拠点・外部機関等と連携して、リードフレーム事業の持続的成長を支える管理職となります。 ＜具体的には＞ ■事業運営サービスの統括・推進 広報、IR、人事、法務、情報システム、安全管理、サステナ部門などコーポレート部門との連携・調整 ■事業変革関わるコミュニケーション活動 リードフレーム事業本部内のエンゲージメント推進、従業員の能力開発施策の企画・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社内外における広報（コーポレートコミュニケーション、PR、またはブランドコミュニケーション）の実務経験（8年以上） ●グローバルまたはマトリクス組織の日本拠点での実務経験（グローバル戦略・メッセージのローカライズ経験） ●経営層発信・組織変革に関するコミュニケーション、タウンホールミーティング等大規模施策の経験 ●ビジネスレベル以上の英語力 【職種名】 広報（コーポレート）スペシャリスト 【仕事内容】 日本のインターナルコミュニケーションをリードしていただくポジションとなります ・社内広報戦略に沿った年間計画の策定・実行（対象層・チャネル・KPI設計を含む） ・組織変

仕事内容マネックスグループ株式会社 【業界経験不問／英語力活用】コーポレート広報・ブランディング◇部署横断／社外広報◇フレックス・在宅可 【仕事内容】 【業界経験不問／英語力活用】コーポレート広報・ブランディング◇部署横断／社外広報◇フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 【第二創業期／コーポレート広報＆ブランディング／英語力を活かせるグローバルな環境／インナー広報◆リモート・フレックス】 次世代経営体制への移行と事業変革が進む当社で、国内外のグループ会社をつなぎながら、企業の存在意義や目指す社会的インパクトを言葉にし、一貫したブランドメッセージとして発信するポジションです。広報経験を活かし

仕事内容株式会社三井ハイテック 【福岡・直方／454】事業推進（グループ長候補）◇新設ポジション／業務円滑化の仕組みづくり 【仕事内容】 【福岡・直方／454】事業推進（グループ長候補）◇新設ポジション／業務円滑化の仕組みづくり 【具体的な仕事内容】 新設ビジネスサービス部門の立ち上げ・組織変革推進／半導体リードフレーム事業／東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し） ■業務内容 新たに設立されるビジネスサービス部門（BSO：Business Service & Operations）のグループ長候補として、事業運営を支える各種業務の企画・推進、および組織変革を浸透さ

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 今回募集のポジションでは、人材開発チームの一員として、制度という「仕組み」と、カルチャーという「風土」の両面から、組織の活性化(エンゲージメント向上)を担っていただきます。 【業務詳細】 ①文化浸透・インターナルコミュニケーション(約50%) ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透施策の企画

勤務時間月火水木金 9:00-18:00(休憩1時間）

仕事内容地域や観光の魅力を紙面として世の中に届ける編集の仕事です。 ホテル・旅館・飲食店・観光スポットなど、 来仙者や地域住民に向けた情報誌の企画から制作まで一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・観光情報誌、タウン誌の企画立案 ・クライアントへの企画提案 ・制作スケジュールの管理 ・デザイナー・ライターの手配、ディレクション ・取材内容の整理、原稿チェック・編集 ・校正、入稿、出版までの進行管理 【この仕事のポイント】 ・「どんな特集にするか」から関われる ・読者の行動を変えるコンテンツづくりができる ・紙媒体ならではの表現に関われる

仕事内容レディースファッションの店舗スタッフ 未経験スタートOK！ 服装・髪型・ネイル自由♪ 月9〜10日休み年間休日115日働きやすい環境◎ [お仕事内容] 未経験OK！ 服装・ネイル自由のアパレル販売♪ ◆月9〜10日休み ◆基本残業なし ◆ノルマなし ◆社員割引あり 未経験からアパレルデビューOK♪ オシャレを楽しみながら働きたい方にピッタリ◎ 【ここがポイント】 月9〜10日休みでしっかり休める 服装・髪型・ネイル自由♪ 社割30〜50％OFFでお得にオシャレ◎ 未経験スタート応援！サポート体制充実 お得な≪従業員割引制度≫あり！ オシャレ好きさんに オススメのお仕事です♪ シ

仕事内容会社の”変革期”を支える、組織開発・労務担当としてご活躍いただきます。中期経営計画の実現に向け、社員が能力を発揮し続けたいと思える環境づくりがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し組織課題に取り組む ●エンゲージメント向上施策を企画から実行 ●会社の成長を人事の側面から支える手応え ■具体的な仕事内容 エンゲージメント施策と労働環境整備の両面から、組織開発を推進します。 ＜担当業務＞ ●エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・GPTWや社内サーベイの結果分析と改善アクションのPDCAサイクル推進 ・全社イベント（年2回のAll Staff Meeting、タウンホールミ

仕事内容ミッション サンスターグループの日本における社内広報（コーポレートコミュニケーション）活動全般の中核を担い、広報施策立案から実行までを主体的に推進するシニアポジションを募集いたします。 グローバルの広報方針をベースに、日本市場の実情やステークホルダーのニーズを踏まえた広報施策を提案し、組織の一体感や社内コミュニケーションの促進、社員のエンゲージメント向上に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・社内広報戦略に沿った年間計画の策定・実行（対象層・チャネル・KPI設計を含む） ・組織変革、重要施策等に関する社内コミュニケーションの企画推進（関連部門と連携） ・グループの発信メッセージ・キ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界経験者 （建設営業、建築施工管理、建築設計など） [歓迎] ・建築設計経験者 ・2級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上37歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 設計職でキャリアを作りたい方 【職種名】 【建設設計】資格不問・建設業界経験者：ワークライフバランスも充実（残業20時間以内・週休2日） 【仕事内容】 ＜建設業界経験者募集・資格、設計業務不問＞ JWCADを使用したことあれば設計経験なくてもキャリアチェンジ可能 社内では、資格取得支援やOJTなど設計職へのフォローも万全！ ＜建築設

仕事内容株式会社ハウゼ 【横浜】建築施工管理 ～高級住宅の施工管理、建築面積100坪超も珍しくない！／転勤なし～ 【仕事内容】 【横浜】建築施工管理 ～高級住宅の施工管理、建築面積100坪超も珍しくない！／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ＼企画から設計まで一から作る当社！充分なやりがいと、他では味わえないお客様との出会いがあります！／ ■概要： 当社は、1984年に設立し、港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばし、現在は神奈川全域、都内城北エリア、千葉、埼玉へと事業を拡大し、いまなお成長をつづける建築会社です。 ■業務内容： 自社にて

仕事内容レディースファッションの店舗スタッフ 未経験スタートOK！ 服装・髪型・ネイル自由♪ 基本残業なし!月8〜9日休み◎働きやすい環境◎ [お仕事内容] 未経験OK♪服装・ネイル自由のアパレル販売 月9〜10日休み／ノルマなし／社割あり 基本残業なし! 状況により発生する場合あり 接客終了後までとなりますが フォロー体制も整えています。 未経験からアパレルデビューOK♪ オシャレを楽しみながら働きたい方にピッタリ◎ 【ここがポイント】 月9〜10日休みでしっかり休める 服装・髪型・ネイル自由♪ 社割30〜50％OFFでお得にオシャレ◎ 未経験スタート約8割！サポート体制充実 お得な【

仕事内容会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 業務内容 日本を

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週３日～シフト相談OK！ 平日のみ/土日のみ/曜日固定/出社時間相談 ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はお気軽にご相談ください

仕事内容・お仕事は介護業務、送迎やレクリエーションの企画&準備！企画が好きな方であれば 【食事】エプロンのお渡し､お名前を確認しながら､お食事やお茶を一人一人へ配膳｡ 【入浴】 ご高齢者の方向けの大きなお風呂で見守り､着脱や背中を流す等のお手伝い｡ 【排泄】お声掛け､誘導｡ 【送迎】ご利用者様の送迎※乗用車･ワゴン車(タウンエース､ハイエース)使用 【レクリエーション】企画・準備 ・介護の知識やスキルはイチから学べるので、未経験の方も安心！ 未経験からはじめたスタッフも多く、20代～60代の幅広い年齢の方を中心にご活躍いただいています。「親が施設でお世話になったことがきっかけで興味を持った」「手に職を

仕事内容＜単なる「お預かり」じゃない。子どもと自分の可能性を、本気で広げる仕事＞ リックキッズは、子どもたちの未来の可能性を広げる「体験の総合プラットフォーム」。あなたにお任せするのは、その運営全般です。子どもたちの成長を支えながら、あなた自身のアイデアで事業を動かしていく。そんな手触り感のある仕事に、挑戦しませんか？ リックキッズについて 小学生低学年を中心として、たくさんの子どもたちの遊びや生活をサポートするアフタースクールです！都内を中心に22拠点で運営しています。通っているのは小学1～6年生で、主に低学年が多く在籍しています。 《具体的な業務内容》 子どもたちの宿題を見たり、一緒に遊んだ