秋田県大仙市の介護職の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：08/17（月）～09/16（水） 元気でねット株式会社 グループホーム元気の家 【経験不問】グループホームの介護職員 正社員 【大曲駅 車6分】時給1,051円～★賞与あり／グループホーム元気の家／未経験OK／介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 大仙市大曲のグループホー

仕事内容未経験から始める准看護師の正社員募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う准看護師！施設内で安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康と生活を支える看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認、健康管理 ・日常生活における医療的なケア ・必要に応じた医療処置 ・身体状態に合わせたリハビリテーションのサポート ・ご家族からの相談対応や必要なアドバイス ・看護業務に付随する記録や報告書の作成 ・その他、施設内での看護関連業務 ◆ 入居者様に寄り添う看護 病院とは異なり、入居者様の暮らしの場で継続的に関わるこ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 192500~210500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田278-5 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/

仕事内容【経験不問】ショートステイの介護職員 【羽後境駅 車6分】月給20.1万円～★賞与あり／ショートステイ森こしの丘／未経験OK／介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,424円 【総額に含まれる手当】●資格手当：初任者/5,000円 ●処遇改善手当：30,000円 ●特定手当：9,500円 ●ベースアップ手当：7,500円 ●夜勤手当：18,390円(3,678円×5回/月) 想定年収：249万円(諸手当込み) 【勤務地】 秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆接客経験を活かせる

仕事内容【求人概要】 大仙市/ショートステイ/正社員/初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大仙市/ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護職の資格をお持ちなら、ブランクのある方も、実務未経験の方もOK。 ・施設内研修制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業少なめでメリハリをつけた働き方ができます！ ・勤続１年以上で退職金の対象と

勤務時間早番 07:30～16:30(休憩60分) 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅番 09:00～18:00(休憩60分) 夜勤 16:30～09:30(休憩あり) その他1 10:00～19:00(休憩60分) その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【初任者、実務者の資格をお持ちの方、歓迎◎】 ・オールシフトでしっかり収入を得たい方にオススメ！ ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)で収入アップ◎ ・羽後境駅から車で4分と通勤の利便性も抜群です！ ・もちろん峰吉川駅、刈和野駅方面の方も通勤できる距離です。 ・ 弊社独自の福利厚生 が充実！ ・介護のスキルと知識をしっかりと評価します。 ・「気になっている施設で働くことができるか」など、ご相談もできます◎ ≪仕事内容≫ ショートステイで介護業務を行っていただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・その他利用者の身の回りのお世話 ・介護業務事業所内の介護

仕事内容ショートステイで介護職にチャレンジしませんか☆実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）が必須 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添う介護職・ヘルパー！ショートステイでのお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 ショートステイを利用される利用者様に寄り添い、介護職・ヘルパーとして日々の生活を支えるお仕事です。 ◇ 利用者様への介護業務 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせたサポート ◇ チームで連携しながら行うケア ◆ 働き方 勤務はシフト制です。さまざまな勤務時間帯でスタッフ同士が協力し、利用者様の安心した毎日を支えています。 ◆ こんな方

仕事内容介護福祉士として、暮らしを支える日々へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！シフト制で取り組む有料老人ホームでのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための介護業務 ・一人ひとりの状態やご希望に配慮した対応 ・施設内でのチームによるケア 入居者様との日々の関わりを大切にしながら、生活を支える役割を担っていただきます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。スタ

仕事内容★家庭と両立できる★夜勤回数相談OK★残業ほぼなし★ネイルOK★自立支援がメイン★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 266,430円〜303,908円 ＜給与内訳＞ ・基本給：131,034円～168,512円 ・給与に含まれる一律手当 ┗処遇改善手当：49,000円 ┗資格手当：15,000円 ┗特定手当

勤務時間早番 07:00～16:00(休憩60分) 日勤 8:30～17:30(休憩60分) 遅番 10:00～19:00(休憩60分) 夜勤 16:00～9:00(休憩あり) その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【安定して働きたい方におすすめ】 ・グループホームで介護スタッフ募集！ ・定員18名の家庭的な施設 ・残業少なめで働きやすい環境 ・丁寧な指導体制あり ・社会保険完備 ・車通勤可能、無料駐車場完備 ・交通費支給あり ・職場見学可能 ≪仕事内容≫ グループホームにて入居者様の生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理補助 ・生活支援 利用者様に寄り添った介護を行います。 ※運転業務をお願いする場合があります 【応募資格】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 いずれかの資格を

仕事内容【タイトル】 株式会社虹の街虹の楽えん正看護師／准看護師 【仕事内容】 ショートステイにおける看護業務。 機能訓練の実施と記録（運動指導含む） バイタルサインの確認 利用者の体調管理、レクリエーション補助 急変時の対応 付随業務 施設情報。 定員：40名 看護師：2名（20代?60代） 介護職：33名 平均介護度：3.8 子育て世代の看護師在籍 【事業所名】 虹の楽えん 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社虹の街 【勤務地】 秋田県大仙市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） ⑤16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から、送迎とケアで支える毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の一日を支える、デイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様に寄り添った日々のケア ・デイサービスでの介護業務全般 ・安心して過ごしていただくためのサポート 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を行うお仕事です。 ◆ 働き方について ・フルタイムパートとして勤務 ・シフト制での勤務 ・デイサービスでの介護業務 利用者様と

勤務時間早番 07:00～16:00(休憩60分) 日勤 8:30～17:30(休憩60分) 遅番 10:00～19:00(休憩60分) 夜勤 16:00～9:00(休憩あり) その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【無資格・未経験からプロへ！グループホームの介護職員募集】 ・資格取りたての方、大歓迎！ あなたの新しい一歩を支えます。 ・通勤も楽々で、長く続けやすい環境を整えてお待ちしております。 ・笑顔を届けるお仕事。 経験を活かしてやりがいを実感！ ・あなたの優しさを活かして、利用者様の笑顔あふれる暮らしを支えてみませんか？ ≪仕事内容≫ 定員18名 ・グループホームの介護職 ・丁寧な指導体制で安心 ・通勤も楽々 ・大仙市南外下木直 入居者様に対する介護サービス全般に従事して頂きます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、調理補助等 （運転業務も時々有ります） 【この職場に

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人短期入所施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 190000~210000円 【住所】 秋田県大仙市川目月山229-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)飯詰 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容ショートステイにおける看護業務全般

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分） 7:30～16:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大仙市/ショートステイ/パート/介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大仙市/ショートステイでの介護職・パート求人です！ 【おすすめポイント】 ・時短勤務のご相談可能です！ ・71歳定年で長くご活躍ができます！ ・年2回職員面接を行っており、風通しの良い施設様です！ ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 09_ショートステイ ■仕事内容：

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 慧眞会 協和病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 【賞与3.8ヶ月分以上☆病院の看護助手♪】研修体制が整っており、安心して働き始めることができます☆ 秋田県大仙市の病院・看護助手・契約社員のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 自然豊かな場所にある協和病院で働いてみませんか？職員の定着率の高い、働きやすい環境です☆ 賞与3.8ヶ月分以上☆たっぷり支給で満足度もアップ！ 無資格・未経験もOK★無資格の方でも資格手当が支給されます◎ 職種 医療・介護

仕事内容＜大仙市＞月給21.9万円～23.7万円＆退職慰労金制度あり｜制服貸与あり｜試用期間中も同条件｜介護職員募集！ ご利用者さま宅を訪問し、ご自宅での生活を支えるための身体介護および生活支援サービスを提供します。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 ご利用者さま一人につき30分～と1回のサービスが短時間で働きやすく、また、「1対1」で一人ひとりと向き合ったサービス提供をできることが魅力です。 大仙市内でのお仕事が中心です。 ご自宅近くでの勤務が中心です。 原則、直行直帰ですが、慣れるまではＯＪＴ担当者が何度でも一緒に訪問

仕事内容■勤務地 秋田県大仙市戸蒔字谷地中11-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設におけるショートステイ利用者のケアに携わるお仕事です。40名の利用者を20名のスタッフで対応する体制で、一人ひとりに丁寧なサービスを提供します。夜勤は3名体制で週1回程度と、無理のない勤務スケジュールが実現しています。 《具体的な内容》 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・おむつ交換や衛生管理 ・ワゴン車による送迎業務 ・利用者の日常生活サポート全般 ・その他付随する介護業務 ■募集情報 ＼介護職員募集／ 介護の仕事に興味があるけど、未経験で大丈夫？夜勤が不安？シフトの融通は効く？給与はしっ

仕事内容管理栄養士 【移住支援金対象求人】管理栄養士の募集 【移住支援金対象求人】 社会福祉法人あけぼの会は、秋田県大仙市を中心に、医療・介護・福祉・保育を展開し、 「0歳から100歳以上まで、地域の暮らしを支える」総合福祉サービスを提供しています。 私たちが大切にしているのは、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支えること。 介護職・看護職・リハビリ職・相談員など多職種が連携し、それぞれの専門性を活かしながら、チームで支援を行っています。 また、あけぼの会では「人財創生×DX×組織変革」を軸に、働きやすく成長できる環境づくりを進めています。AIを活用した記録業務や介護ロボットの導入な