資格不問 障害者雇用 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 箱折り作業 箱折り作業、組立、梱包作業です。 ＊見学だけでも歓迎です。 ＊指導員がしっかりとサポートします。 ＜障害者専用求人＞ 【変更範囲：その他軽作業、施設外での作業】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日 基本土日休み 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外で働く仲間を募集しています。 ・ペットフードの検品、計量、袋入れ、シーラー、出荷準備 ・海産物の計量、袋入れ、真空パック、シール貼り ・塩蔵わかめの選別 未経験の方もお問い合わせください。 【障害者専用求人】 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他会社カレンダーあり（相談に応じます）

仕事内容令和４年１２月オープンのオフィスです。 スマートフォンのアプリの感覚で簡単操作 定型のフォームに入力する作業なので、スキルは一切必要ありませ ん！ デスクワークなので体力に自身のないかたにもおすすめです。 ※仕事内容については、支援員がしっかりサポートいたします。 変更範囲：軽作業、ＡＩ楽曲制作

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：弊社月間スケジュール表により決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼客席のオープン前清掃▼ ・テーブル、椅子、棚、床等清掃 ・窓・駐車場清掃 ※トイレ、厨房の清掃作業は行いません ※清掃道具は特別な物ではなく一般的な物を使用しています ★お客様と直接関わる作業はありません ★職場には専属の管理者が常駐しており、初めての方でも安心して 勤務できるよう丁寧に指導いたします ★障害の特性を考慮し、作業内容の組み合わせをおこないます ★職場は４～６名での活動を予定しております （障害者専用求人） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務状況を参考に本人様と話し合いをした上で時間延長も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日・祝日・年末年始・夏季休暇を含みます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・部品の組み立て作業 モクモク作業で簡単な作業です♪ ★お仕事を多数ご用意しています。 就職支援、定着支援にも力を入れています。 ☆コミュニケーションワーク研修も定期的に開催♪ 一般就職までのお手伝い、任せてください！ ＜変更範囲：会社が定める業務＞ 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間就業時間１：4時00分〜8時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）より選択可能（いずれも４Ｈ以上勤務可） 就業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：

仕事内容■貨物の仕分け及び台車での移動等の簡単な作業です。 ※資格・経験不問です。 ※希望者は時間外勤務あり。 ※曜日・時間は相談に応じます。 【障害者専用求人】応募希望の方はハローワークでの登録、及び 紹介状が必要です。最寄りのハローワークの専門援助部門で 平日８：３０～１７：１５にご相談下さい。 企業の連絡先に直接応募しないようお願いします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務状況を参考に本人様と話し合いをした上で時間延長も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月８日（日曜日・祝日・年末年始・夏季休暇を含みます） 土曜日に関しては会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・箱の組立 ・梱包、シール貼り ・封入作業など ★お仕事は多数ご用意しています。 就職支援、定着支援にも力を入れています。 ☆コミュニケーションワーク研修も定期的に開催♪ 一般就職までのお手伝い、任せてください！ ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期（夏やイベント開催時期）４時間３０分の勤務時間有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高時給 施設外作業 ダンボール製品を製造している工場内でのカット、ラミネート、印 刷作業等（８人程度のグループ作業） 事業所所在地へ集合後、車で就業場所へ移動しての作業 就労先への送迎もあり（現地集合／現地解散可能です） モノづくりに関心のある方必見 働きやすい職場環境の工夫をしています 初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第二・三水曜日、当社カレンダーによる。

仕事内容○洗車（洗車機有り） ・当社が取り扱う新車を手洗いから拭き上げまでを行って頂きます ○清掃・その他 ・店舗内や店舗周辺の清掃業務。トイレ清掃はありません 仕事例／水回り、駐車場の清掃やごみ捨てなど ＊具体的な業務内容は障害の内容や程度とこれまでのご経験を勘案 しながら個別に決定させて頂きます。 ＊二次面接の際に店舗見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃作業（施設内作業） 〈障害者専用求人〉 お弁当業務に関わる清掃作業等。 障害特性に配慮し、様々なお仕事を用意しています。 福祉スタッフが丁寧にサポートしますので お気軽にご連絡ください。 〔変更内容：なし〕

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。年間休日１０５日。 原則土曜日休みですが祝日がある月は出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．清掃などの施設外作業（主に近隣の大阪市内） ２．封入・梱包などの内職作業 仕事については相談の上決定します。 面接対策やビジネスマナー等、 一般就労に向けた専任アドバイザーが支援いたします。 【就労継続支援Ａ型事業所】 面接等希望の方は最寄りにハローワーク障害者担当窓口で ご相談ください。直接事業所に連絡はお控えください。 【変更内容】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 チラシの折り込み、袋入れ、梱包 ※誰でも簡単に出来る作業です。 ※見学だけでも歓迎です。 ＜障害者専用求人＞ 【変更範囲：その他軽作業】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容固定得意先様ご依頼の企画サンプル作成・規格外のサイズアップ・ デザイン変更などや、顧客様の寸法直し承りが仕事です。 そのほかにも洋服以外の服飾品の加工縫製も承っております。 それぞれ担当は違いますが、型紙が理解できて、完成まで加工でき る人、洋裁に関してはオールマイティに対応できる人。 洋裁の好きな方、熟練者の方には綺麗で楽しい仕事です ＊数を仕上げなければいけない業務ではありませんが、時間内加工 の技量は必要とします 【変更範囲：変更なし】 ＜障害者専用求人＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他会社カレンダーあり（相談に応じます）

仕事内容令和４年１２月オープンしたオフィスです！ 座りながらできる作業です！ 自分達で検品したり撮影したお洋服がサイトや、マルシェで販売さ れると嬉しいですよね！ 新しいお仕事は始まったばかりなので、スタートはみんな一緒です ！ 納期もありませんので自分のペースで始める事が出来ます。 アパレルが好きな方、古着が好きな方、ミシンを使ってリメイクで きる方熱望！ ※仕事内容については、支援員がしっかりサポートいたします。 【変更範囲：軽作業、入力作業】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は特に決めていません。営業時間内の都合のいい時間に来 ていただければ大丈夫です。午前でも午後でも。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特になし 休憩時間5分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他

仕事内容地域密着型通所介護（デイサービス）において機能訓練士として働 いていただける方を募集いたします。 週２回から出勤可能。 ９：００～１５時までの間で施術しいただける方。 １日２時間以内の就業でも可能。 小さなデイサービスで最大１０名ほどの利用者さんしかいないので 長時間の拘束はありません。「治す」というよりかは皆様の話を聞 き身体を動かく大切さ、利用者さんの運動の促進によりそっていた だければ。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 シール貼り作業 決められた箇所にシールを貼る簡単なお仕事です。 ※未経験の方でも出来ます。 ※見学だけでも歓迎です。 ＜障害者専用求人＞ 【変更範囲：その他軽作業】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務補助（施設内作業） 〈障害者専用求人〉 事業所にて、お弁当業務に関わる事務補助をお願いします。 難しい事務作業ではなく、確認、整理、入力補助など、できる ことから少しずつ担当していただきます。 （具体的な仕事内容） 注文内容の確認補助、伝票や書類の整理、簡単なデータ入力、書類 の仕分け、数量確認、チェック作業。その他、施設内での事務補助 （このような方に向いています） 整理整頓や確認作業が得意な方、細かい作業を丁寧に進めら れる方、パソコンを少しずつ覚えていきたい方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれかで勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 休みは事業所のカレンダーによる。月２２日程度出勤（主に日曜日 、祝日お休みですが出勤の場合もあります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○弁当部門での調理、盛りつけ、後片付けなど 配達は主に自転車又は徒歩など。または、車の横乗り。 ＜障害者専用求人＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業（施設内作業） 〈障害者専用求人〉 事業所にて、お弁当業務に関わる作業をお願いします。作業は 一人ひとりの体調や障がい特性に合わせて調整しますので、 未経験の方や久しぶりにお仕事される方も安心して始められます。 （具体的な仕事内容） お弁当に関わる備品の準備、シール貼り、数量確認、簡単な検品、 仕分け作業、その他施設内での補助作業。 決まった手順に沿って進める作業が中心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 盆休み、年末年始 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容誰にでもできる軽作業です。 ＜施設内就労＞ １ ＤＭの封入、紙袋の紐とおし、シール貼り 等 ２ 小部品の梱包 ＜施設外就労＞ １ 軽作業（販売商品の梱包・検品・点検） ２ 除草作業 ※施設外就労は本人希望及び適性等を考慮して配置 ご希望の方は、最寄りのハローワークの専門援助部門でご相談くだ さい。 変更範囲：法人の定める範囲 ＜障害者専用求人＞