障がい者 - 兵庫県多可町 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細当施設は、重度の知的障害と重度の肢体不自由を併せ持つ重症心身障害児者を対象とする障害福祉施設であるとともに、 医療法に基づく病院でもあります。病棟での看護業務を担っていただきます。 ■アピールポイント ・法人の特徴 社会福祉法人養徳会が運営しており、他に障害者施設を中心に6事業所を運営している安心の母体です！ ・のぎくの特徴: 重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複している方の、治療及び日常生活の支援をすることを目的にする医療型障害児施設です。 『利用者の個性を尊重し充実した生活の場を提供する』『人間としての尊厳を重視した質

仕事内容・健康をサポートするやりがいがあるお仕事です！ 実務未経験者、料理好きな方、経験があるけどブランクがある方も活躍中です。 丁寧にお教えさせていただきます。 各１００食程提供してる施設で、調理業務・野菜の切込み・盛り付け・洗浄・配膳業務となり難しい業務はありませんのでご安心ください。 ・給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細当施設は、重度の知的障害と重度の肢体不自由を併せ持つ重症心身障害児者を対象とする障害福祉施設であるとともに、 医療法に基づく病院でもあります。病棟での看護業務を担っていただきます。 ■アピールポイント ・法人の特徴 社会福祉法人養徳会が運営しており、他に障害者施設を中心に6事業所を運営している安心の母体です！ ・のぎくの特徴: 重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複している方の、治療及び日常生活の支援をすることを目的にする医療型障害児施設です。 『利用者の個性を尊重し充実した生活の場を提供する』『人間としての尊厳を重視した質

仕事内容障がい者福祉施設での管理栄養士の募集です。 現在１３名のスタッフが給食にかかわる業務を行っています。 管理栄養士の仕事内容は、食材料の発注、在庫管理、衛生管理など の事務処理、調理や盛付などの厨房での業務もあります。 先輩スタッフがサポートできる環境なので、未経験やブランクがあ る方でも大丈夫！ 支社のインストラクターや献立チームもフォローしますので安心し てご応募ください。 資格を活かし、ご利用者様に笑顔をお届けするお食事を一緒に作っ ていきませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜生活支援員（保育士・児童指導員）＞ ・重度障害者の日常生活介護・支援 ・更衣、おむつ交換、食事・入浴・移動等の介助 ・日中活動（レクリエーション、行事等）の支援 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒新卒の保育士場合 月給221,000円- 児童指導員大卒の場合 月給235,000円‐ ［給与内訳］ ・資格手当 5,000円-5,000円 ・食事手当 4,100円-4,100円 ・処遇改善手当 28,000円-33,000円 ・夜勤手当 10,000円-40,000円 ［その他手当］ ・時差勤務手当500円 ・通勤手当…支給（上限あり:上限月額57,

勤務時間勤務時間については問い合わせください

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仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 知的に障害のある方に、日中の生活介護、夜間の施設入所支援を実施し、安心・安全で豊かな生活の提供をしています。 ■アピールポイント ご家庭との両立を重視して働ける環境です。 土日休み、8時-17時の日勤勤務の求人です。 【給与詳細】 ■給与 想定月給：23.4～27.2万円 基本給165,000円-203,000円 専門職手当40,000円 処遇改善手当15,000円 特定処遇改善手当9,000円 支援改善手当5,000円 ※基本給については、職種の経験年数に応じて決定します。 自分の想定給与を聞く ■賞与 4.5ヶ月分 年2回 ■昇給 有り 年1回

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 当施設は、重度の知的障害と重度の肢体不自由を併せ持つ重症心身障害児者を対象とする障害福祉施設であるとともに、医療法に基づく病院でもあります。病棟での看護業務を担っていただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:45～09:15/遅出1：12:00～20:00/早出：07:30～15:30/遅出2：13:00～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 知的に障害のある方に、日中の生活介護、夜間の施設入所支援を実施し、安心・安全で豊かな生活の提供をしています。 ■アピールポイント ご家庭との両立を重視して働ける環境です。 土日休み、8時-17時の日勤勤務の求人です。 【給与詳細】 ■給与 想定月給：23.4～27.2万円 基本給165,000円-203,000円 専門職手当40,000円 処遇改善手当15,000円 特定処遇改善手当9,000円 支援改善手当5,000円 ※基本給については、職種の経験年数に応じて決定します。 自分の想定給与を聞く ■賞与 4.5ヶ月分 年2回 ■昇給 有り 年1回

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 障がい児者入所施設（児童25名定員、成人22名定員）にてご利用児様の生活全般の生活支援を提供いただきます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴（2人体制）、排泄など日常生活の介助 ・介護記録の作成、野外活動などレクレーションの開催 ・特別支援学校との連絡調整 ※社用車の運転をお願いすることがあります。（普通車、軽四ＡＴ車） 【給与】： ＜正社員＞ 月給199,200円-237,000円 ［給与内訳］ ・基本給143,200円-170,000円 ・処遇改善手当45,000円/月 ・特定処遇改善手当11,000円-22,000円/月 ［その他手当］ ・夜

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 知的に障害のある方に、日中の生活介護、夜間の施設入所支援を実施し、安心・安全で豊かな生活の提供をしています。 ■アピールポイント ご家庭との両立を重視して働ける環境です。 土日休み、8時-17時の日勤勤務の求人です。 【給与詳細】 ■給与 想定月給：23.4～27.2万円 基本給165,000円-203,000円 専門職手当40,000円 処遇改善手当15,000円 特定処遇改善手当9,000円 支援改善手当5,000円 ※基本給については、職種の経験年数に応じて決定します。 自分の想定給与を聞く ■賞与 4.5ヶ月分 年2回 ■昇給 有り 年1回

仕事内容【仕事内容】 ☆社会福祉法人養徳会が運営する医療福祉センターのぎくで、正看護師を募集しています！ 私たちの介護老人保健施設では、重症心身障がい児者の看護ケア及び介護業務を担当していただきます。入所定員は60名で、知的障害と肢体不自由を抱えるお子様たちに温かい手厚いケアを提供していきます。 具体的には、移乗時には天井走行リフトを使用し、3人1組での昇降浴槽介助や、2人1組でのミスト浴槽介助を行います。入浴日は週3回、月・水・金曜日ですので、スケジュールも安定しています。 ★教育サポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスキルを習得できます！ ♪さらに、24時間利用可能な院内保育室

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・入居者の介助、看護及び機能回復訓練を行います。 ・入居者の体調管理、服薬管理、服薬介助、服薬確認 ・保健衛生等の指導していただきます。 ・入居者の通院の受診の付き添い、 入退院の付き添いをしていただきます。 ■アピールポイント 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業を行っておられます。豊かな自然環境に恵まれた場所での就業が可能です。 有給休暇の相談もしやすいアットホームな環境で就業したい方にお勧めです！ 賞与も前年度実績4ヶ月！非常勤の方にも寸志が出ます！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代～40代 子育てナー

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【看護師 10年目】 基本給:249,100円 年収:4,952,260円(夜勤3回、時差勤務4回) 【業務内容】 施設内における看護業務 当施設は、重度の知的障害と重度の肢体不自由を併せ持つ重症心身障害児者を対象とする障害福祉施設であるとともに、医療法に基づく病院でもあります。

仕事内容障がい者福祉施設での栄養士の募集です。 現在１３名のスタッフが給食にかかわる業務を行っています。 栄養士の仕事内容は、食材料の発注、在庫管理、衛生管理などの事 務処理、調理や盛付などの厨房での業務もあります。 先輩スタッフがサポートできる環境なので、未経験やブランクがあ る方でも大丈夫！ 支社のインストラクターや献立チームもフォローしますので安心し てご応募ください。 資格を活かし、ご利用者様に笑顔をお届けするお食事を一緒に作っ ていきませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです。 ・福利厚生充実。保養所利用等 ・有給消化率が高いです。 ・残業少ないです。 ・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり) ■職場環境 病床数 110床床（一般87床,療養23床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 35歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考教育委員会、院外研修は業務内に行います。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:356.3万円～ 想定月給：22.9万円～ ・初任給:大

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです。 ・福利厚生充実。保養所利用等 ・有給消化率が高いです。 ・残業少ないです。 ・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり) ■職場環境 病床数 110床床（一般87床,療養23床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 35歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考教育委員会、院外研修は業務内に行います。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:356.3万円～ 想定月給：22.9万円～ ・初任給:大

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・特別養護老人ホームゆりの荘内の診療所(嘱託勤務医有り)においての高齢者の看護等業務を行っていただきます。 ・約70名程度の入所者の方の日々の健康管理業務を担当してい ただきます ■職場環境 定員 約70名 【給与詳細】 ■給与 想定年収:327.1万円～ 想定月給：20.7～24.1万円 ・基本給:176,600円-208,300円 ・特殊業務手当:8,000円-14,000円（オンコール手当込み） ・処遇改善手当:19,000円 ・特定処遇改善手当:3,500円 自分の想定給与を聞く ■賞与

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです。 ・福利厚生充実。保養所利用等 ・有給消化率が高いです。 ・残業少ないです。 ・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり) ■職場環境 病床数 110床床（一般87床,療養23床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 35歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考教育委員会、院外研修は業務内に行います。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:356.3万円～ 想定月給：22.9万円～ ・初任給:大