ハローワーク 看護師 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問リハビリ業務全般 ※訪問件数最大５～６件／日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者に関する総合相談、権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務等地域包括支援センターにおける業 務一般 令和５年１０月に新苑舎（寿能町２－２１－３）に移転 新しい環境で一緒に仕事をしましょう 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーション ※未経験者・ブランクのある方サポートします！ ・健康状態チェック ・医療器具の管理や点検 ・リハビリの補助指導 ・ドクターの指示による処置 ・褥瘡予防 ・清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート ・留置カテーテルの管理 病気や障害を持っておられる方が、住み慣れた地域やご自宅で療養 生活を過ごされたい時に、主治医（かかりつけ医）からもらう「訪 問看護指示書」により、療養上のお世話や診療の補助を行う訪問看 護です。訪問看護が初めての方でも、安心して一人で訪問出来るよ うに研修、サポート体制があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の作成・実施・評価が 主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の業務が集中した時使用者が対象労働者に通告し年間６回を限 度として月７０時間年間４８０時間まで延長する 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メディカルグループ（クリニックおよび周辺事業）の事務職のお仕 事です。 ・文書作成 ・書類整理 ・封入などの送付作業 ・電話対応 ・会計業務 ・保険請求業務（クリニック） ・保険請求業務（訪問看護・訪問介護） ・クリニック周辺事業支援 事務業務全般をお願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週１回から応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ２月：８日 ４、６、９、１１月：９日 上記以外の月：１０日 有給休暇は法定通り

仕事内容・入居者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の 看護業務をお願いいたします。 ・老人看護や高齢者の生活介助、認知症への対応、 ターミナルケアといった分野の知識・技術を 身に付けることができます。 ・介護職員や機能訓練士とコミュニケーションも取りやすく スタッフ同士が良好な関係を築ける職場です。 ・介護士や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・ご利用者の体調管理は２４時間連携して実施します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・被験者のスケジュール管理 ・データの収集 ・被験者のケア ・報告書作成 ・同意、取得説明補助 ・その他 変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務） お仕事説明会開催中！ ＨＰからお申し込みください。応募意思は問いませんので、お気軽 にご参加ください！

仕事内容「みずたま保育園」での保育業務全般をお願いします。 ・日々の保育、連絡帳での管理 ・保育計画資料作成（日案、月案、年間カリキュラム、特別行事 計画、お便り） ・園行事の準備、参加（年３回ほど） ・研修会参加 ・保護者対応、電話対応等 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・お子様の学校行事等の際に休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎子育てと仕事の両立を支援する法人です。 利用者様の個々に合った生活機能訓練の実施 （理学療法士、作業療法士、看護師、柔道整復師など） ・個別機能訓練計画の立案 ・個別機能訓練計画の作成 ・上記に基づく機能訓練の実施 ・賞与は年２回。有給休暇年内完全消化できます。 ・給与は前職を考慮します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・被験者のスケジュール管理 ・データの収集 ・被験者のケア ・報告書作成 ・同意、取得説明補助 ・その他 変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務） お仕事説明会開催中！ ＨＰからお申し込みください。応募意思は問いませんので、お気軽 にご参加ください！