ハローワーク 看護師 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーション ※未経験者・ブランクのある方サポートします！ ・健康状態チェック ・医療器具の管理や点検 ・リハビリの補助指導 ・ドクターの指示による処置 ・褥瘡予防 ・清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート ・留置カテーテルの管理 病気や障害を持っておられる方が、住み慣れた地域やご自宅で療養 生活を過ごされたい時に、主治医（かかりつけ医）からもらう「訪 問看護指示書」により、療養上のお世話や診療の補助を行う訪問看 護です。訪問看護が初めての方でも、安心して一人で訪問出来るよ うに研修、サポート体制があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者に関する総合相談、権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務等地域包括支援センターにおける業 務一般 令和５年１０月に新苑舎（寿能町２－２１－３）に移転 新しい環境で一緒に仕事をしましょう 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 変更範囲：会社の定める業務 【期間限定】入社お祝い金１０万円支給！ 対象：２０２６年４月１日までに正社員として入社された方

仕事内容◎『両立支援に理解ある求人』（子育て） 利用者様の個々に合った生活機能訓練の実施 （理学療法士、作業療法士、看護師、柔道整復師など） ・個別機能訓練計画の立案 ・個別機能訓練計画の作成 ・上記に基づく機能訓練の実施 ・賞与は年２回。有給休暇年内完全消化できます。 ・給与は前職を考慮します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日勤のみ！◎介護付き老人ホームでのお仕事です（定員数５２名） 【主な業務内容】 ・看護業務、及び健康管理全般の業務 ・入浴時のバイタルチェックや往診同行、受診対応等 介護職と連携をとりながら業務を行っていただきます！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービス の提供をお願いします。電動自転車または社用車での訪問 ・１日５～７件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血 糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～土のローテーション制：週２～３日 ※※曜日固定ＯＫ ※土曜日勤務は就業開始４ヵ月～６ヵ月以降で習熟度により開始（ 勤務頻度は３ヵ月に２回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合等で臨時の必要性がある場合 年６回 ９９時間／日 ７２０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜（出勤日を除く）・日曜・祝日、他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自治医科大学附属さいたま医療センターでの病棟看護助手 ・患者さんの搬送※車いすなどを使います ・検体搬送 ・配膳、下膳 ・シーツなどのリネン交換 ・環境整備など ※オムツ交換などといった介護業務（身体介助）はありません。 実働１０日間の研修期間を設けていますので未経験スタートも大歓 迎です！ ※当社請負契約先でのご就業となります。 ＭＰー１４９６１ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容○送迎ドライバーとして、医師・看護師を送迎（社用車） ○事務業務（往診終了・帰院後） ○土曜日・日曜日のオンコール待機あり（シフト制、月２回程度） ○可能な方には夜間のオンコール業務もお願いいたします。（夜勤 時の仮眠場所完備） （オンコールは赤羽拠点にて待機） ＊送迎エリアは半径１６ｋｍ圏内 （各拠点よりそれぞれ１６ｋｍ） ＊オンコール対応：電話一次対応業務、往診送迎業務 ＰＣ入力作業等の簡単な仕事から看護助手業務など、スキル・適正 に合わせて様々な業務をお任せいたします。 《変更範囲：法人の定める業務など》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜13時45分又は7時45分〜19時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：４５～：６時間～ ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆１０名程度のお子さまをお預かりしている小規模保育園！ 園見 学可能！お気軽にお問い合わせください★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎『両立支援に理解ある求人』（子育て） 利用者様の個々に合った生活機能訓練の実施 （理学療法士、作業療法士、柔道整復師、看護師など） ・個別機能訓練計画の立案 ・個別機能訓練計画の作成 ・上記に基づく機能訓練の実施 ・賞与は年２回。有給休暇年内完全消化できます。 ・給与は前職を考慮します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時45分〜19時45分又は7時45分〜19時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：～１９：４５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入園・卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事の準備・片 付けの時、月６回を限度として１ヶ月７５Ｈまで、年間７２０Ｈ 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆病院職員のお子さまを１０名程度お預かりしている小規模保育園 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】