小売業 店長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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小売/フード/店長/スーパーバイザー/SV/未経験OK/経験者歓迎/管理職採用/店長・販売・店舗管理

オリジン東秀株式会社

  • 大阪府

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ●同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ●いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 たくさんのメンバーの上に立つポジションということもあり、 小売や飲食・観光ホテル業界でのマネージャーやSV(スーパーバイザー)、 店舗の責任者・拠点長など管理職の経験をしていた方も多く在籍。 [歓迎] 【優遇】飲食店の店舗運営経験者、調理経験者 【募集年齢(年齢制限理由)】 キャリア形成を図る為 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みな

レジ打ち/販売/店長・マネージャー候補(販売)/コンビニ

合同会社あおい

  • 大阪市東淀川区 豊新 / 上新庄駅 徒歩9分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

仕事内容「今日、◯◯さんいる?」 あなたとの会話や笑顔を楽しみに来てくださる常連さんがたくさんいます。 “あなたがいるからこの店に来たい”と言ってもらえるような、心の距離が近いお店づくりができます。 【職種】 コンビニ コンビニ [正]①②レジ打ち、販売その他、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【店舗実

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 大阪市西区 境川 / 九条駅 徒歩約7分

  • 月給26.5万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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