サービス管理責任者 - 神奈川県秦野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ご入居者お一人おひとりの身の回りのお世話全般を行っていただきます。 【給与】 月収 266300円 【住所】 神奈川県秦野市平沢321-1 【アクセス】 小田急線渋沢 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通

仕事内容【秦野市尾尻】週休2日・残業少なめ♪福利厚生も充実☆児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・法人の運営する知的障がい児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）での児童発達支援管理責任者業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ・管理責任者として個別支援計画を作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：神奈川エリア内で異動になる可能性あり 資格: 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎研修、補足研修、実践研修を

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 322000~344000円 賞与：年2回（2.74ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市富士見町2-2 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ そ

仕事内容障がい者支援『放課後デイサービス toiro 渋沢』で児童発達支援管理責任者を募集中！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 渋沢駅から0.1km 秦野駅から3.8km 新松田駅から5.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設における介護業務 【給与】 月収 185000~195000円 給与その他： 経験・能力・実績を考慮の上、決定 【住所】 神奈川県秦野市南が丘４丁目４ 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 195000円 【住所】 神奈川県秦野市菩提246-1 【アクセス】 小田急線渋沢 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【正社員】児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東海大学前駅から0.8km 鶴巻温泉駅から1.8km 秦野駅から4.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/秦野） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 鶴巻温泉病院におかる介護業務 【給与】 月収 238000円 賞与：年2回（3.65ヶ月） 給与その他： 〈手当単価〉 当直 8500円 日直 2000円 処遇加算 8500円～ ※配属先・経験による 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉徒歩2分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 調整手当/有給休暇/退職金制度あ

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉送迎無し！個別支援計画書作成など、児発管としての業務に専念できます！/年収500万円も可★（放課後等デイサービス/児発管/秦野） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なし】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）※運転はしません ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 神奈川県秦野市にある放課後等デイサービス グリーングラスでの児童発達支援管理責任者 施設利用者（発達障害、知的障害）に対して、放課後等デイサービスで利用者さんへの支援計画書の作成。 保護者様の相談、スタッフへの療育指導、アドバイス、送迎など。 その他、施設運営上必要な業務全般 当施設は1対1の個別療育（約1時間）をメインに小集団療育（5人以内）も行っています。 一日の流れ準備や、ミーティング、療育記録、送迎、事務作業など状況に応じて、施設運営に必要な仕事を行っていただきます。 任意にて管理者兼務の可能性もあり。 施設規模としては、利用者定

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 看護助手として、患者さまの食事介助、入浴介助、生活に関わること全般の支援 【給与】 月収 229000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： モデル給与 月給229000円 （経験５年・夜勤５回・介護福祉士の場合 調整手当含む） ※上記はモデル給与です。経験・夜勤・資格によって変わります 【住所】 神奈川県秦野市堀山下557 【アクセス】 小田急線渋沢 【必須資格】 介護福祉士