サービス管理責任者 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

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就労支援事業所のサービス管理責任者/正社員/就労支援事業所のサービス管理責任者/神奈川県秦野市/サービス管理責任者募集!/Los460381/23244772

非公開

  • 秦野市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

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障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回

株式会社ココルポート

  • 秦野市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う!就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得! 【環境】キャリアの選択肢多数!安心して長く続ける! 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするためのサポ

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エリア条件を広げた求人
神奈川県伊勢原市, 神奈川県小田原市, 神奈川県平塚市, 神奈川県厚木市, 神奈川県海老名市
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2026年OPEN予定 就労継続支援B型事業所の管理者兼サービス管理責任者 オープニングスタッフ

就労継続支援B型事業所 プラネット小田原/株式会社プラネット

  • 小田原市

  • 時給2,350円〜

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容管理者兼サービス管理責任者!土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回! 正社員!特別賞与年最大年3回!土日祝日お休み◎ 残業もなくプライベートとの両立も♪ オープニング募集! V 新規オープン予定の障がい者就労支援施設での サービス管理責任者候補の募集です。 立ち上げ準備から携わりたい方、経験を活かして新しい施設づくりに挑戦したい方、大歓迎です! ☆。・ お仕事内容 ・。☆ 利用者様の個別支援計画の作成・管理 モニタリングやアセスメントの実施 関係機関との連携、調整 スタッフへの助言・指導 利用者様・ご家族との面談 など 施設の立ち上げ段階から関わっていただくこ

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