サービス管理責任者 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者業務全般を担当していただきます。 個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、入居者様からの相談受付など、多岐にわたる業務をお任せします。 場合によっては複数の施設を兼務していただく可能性もありますが、全国展開する大手法人の障がい者グループホーム運営のプロフェッショナルとして活躍していただけます。 豊富な休日数や高い給与水準、キレイなホーム環境など、魅力的な環境が整っています。 シニア層も活躍中で、定年後のお仕事としても最適です。

仕事内容給与： 月給250000~350000円 仕事内容： 法人としてのサービス管理責任者を募集します。藤沢市に就労継続支援A型事業所とB型事業所を運営しています。横浜市南区にはCafe Leaf、中区にはLEAFⅡと言うオーガニックカフェをA型事業所で運営しています。またグループホームは横浜市に6施設、茅ヶ崎市に1施設あります。障害者の自立を目的として運営しています。サービス管理者としてお力をお借りしたいと思います。よろしくお願い致します。 [アピールポイント1 障害者の自立に特化した法人になります。経営理念は「地球にやさしく 人にしあわせ」です。 30代40代のスタッフが笑顔で楽しく

仕事内容サービス管理責任者／2024年春オ プン予定 就労継続支援A型のサ ビス管理責任者募集 賞与あり！資格を活かして就労継続支援A型でサービス管理責任者として働きませんか？ ジャイディは、茅ヶ崎市にある就労継続支援A型事業所です。 お客様の幸せを創造し、 SDGsの実現とファッションによ るエンターテイメント性を提供することを目標として掲げる、株式会社3peaceが運営を行っています。 現在、正職員のサービス管理責任者として働ける方を募集しています。 完全週休2日制となっており、お仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 徹底したOJT教育や、資格取得支援制度もあるので働きながら

仕事内容あなたのキャリアを築き上げる理想の場所、HIBISU茅ヶ崎で管理者として輝こう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,000〜304,000円 ≪基本給≫ 198,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～21,000円支給。超過分は別途支

仕事内容【障がい者グループホーム】クライスハイム高田のサービス管理責任者求人（正社員） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験・ブランク可能＞共同生活援助でサービス管理責任者の募集です＠茅ケ崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者向けグループホーム「セラヴィ」の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※セラヴィレヴェ茅ヶ崎各館を巡回いただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容＼アピールポイント／ ①日勤専属の勤務で生活リズムが崩れない ②昇給制度＋賞与年2回で安定的な収入 ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な

仕事内容・法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・運転免許をお持ちの方は、お子様の送迎サービスも行っています 。 ※詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験・ブランク可能＞共同生活援助でサービス管理責任者の募集です＠茅ケ崎市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 障がい者向けグループホーム「セラヴィ」の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※セラヴィレヴェ茅ヶ崎各館を巡回いただきます。 【応募条件】 ・サービス管理責任者の資格者 ・障がい者施設や介護施設での勤務経験がある方 ・64歳以下（定年年齢65歳のため） ・PCでWord、Excel作業ができる方 【おすすめポイント】 【法人理念】我々が目指す未来は分

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 放課後等デイサービストイロ・茅ヶ崎 児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上各種福利厚生充実/月給47万円以上！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上各種福利厚生充実/月給47万円以上！/年間休日120日/車通勤可/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／正社員】交通費支給あり！昇給＆賞与あり！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上各種福利厚生充実/月給47万円以上！/年間休日120日/車通勤可/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【jb583808】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上各種福利厚生充実/月給47万円以上！/年間休日120日/車通勤可/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／正社員】★☆2026年4月開設予定☆★交通費支給あり！昇給＆賞与あり！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サ

仕事内容株式会社グラフティ 【児童発達支援管理責任者】★有資格者募集★UIターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし◎】障がい福祉サービス事業所において全体的な管理を行う「児童発達支援の管理責任者」をお任せします！◇支援計画を立てるための情報収集／個別支援計画書の作成 ◇個別支援計画の実施状況のモニタリング・記録 ◇医療機関や行政・その他事業所との連携／コーディネート ◇スタッフの育成・助言 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】300

仕事内容放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 ～1日の流れ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 192,472円～275,427円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 57,528円~74,573円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設 年間休日120日＆残業ほぼなし全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 192,472円～275,427円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 57,528円~74,573円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容【茅ヶ崎市円蔵】障がい者向けグループホームで施設管理者を募集中！【おしゃれなヨーロピアンテイストのグループホーム】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※セラヴィレヴェ茅ヶ崎各館を巡回いただきます。 ※雇用元はNPO法人神奈川福祉事業支援機構となり、スターホーム株式会社が運営する施設へ出向していただく形となります。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 資格: 無資格可 障がい者施設や介護施設での