社労士事務所 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【現在事業拡大中！】 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、売上拡大と人員強化を行いながら、現社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 拡大期にありながら、全社の平均残業時間は、繁閑含め平均20時間程度と無理のない業務分担がなされています。 事業も順調に伸びており、2025/10/1には東京進出予定！本求人は新規オープンする東京オフィスの求人です！ また、税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 新しい

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。 その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請 など ゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案 等 【仕事の魅力】 社労士の業務

仕事内容<仕事内容> 労務（責任者候補） 会計事務所での労務スタッフです。 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ・就業規則作成 ・新規事業創出、その他、やりたいこと ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計画作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 / <給与> 年収48

仕事内容■求人タイトル 【渋谷】社労士補助／資格不問／前職給与保証制度あり／新規オープン拠点 ■求人メッセージ 労務コンサルタントメンバーを募集します！ ■仕事内容 【具体的には】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算 ■就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援、他 【税務担当と連携して顧客に対応することも！】 税務部門と労務部門があり、税務から労務まで顧客の様々なお悩みにワンストップで対応できるのが当事務所の強み。税務に関する依頼が入った際は、税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行しています。お客様と労務担当、税務担当が同じLINEグループを作って情報を共有

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】年収は経験やスキルに応じて決定◎賞与・昇給あり☆社員割引あり・休日制度充実！ 経営管理部 人事労務課にて、給与計算や勤怠管理などの労務業務全般をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境を整える、重要なポジションです。 まずは給与計算や入退社手続きなど、日常的な労務業務からスタート。 将来的には制度運用や人事領域（採用・教育など）にもチャレンジできます。 ＜具体的には＞ ・勤怠データの集計・管理 ・給与計算・社会保険手続き（社労士と連携） ・入退社・休職・復職手続き ・年末調整、マイナンバー管理 ・労務相談対応、社内ルール整備サポート など 人事労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上 ※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。 ・Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル） [歓迎] ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・着実に仕事をこなせる方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方 【職種名】 人事労務スタッフ 【仕事内容】 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。 (1)給与・労務 ・給与計算（※社労士事務所にアウトソース） ・社会保険手続（※社労士

仕事内容[募集背景今後の更なる事業拡大を見据えた体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理・全社戦略を担うコーポレート・HR部門にて、幅広い労務業務に従事していただきます。 コーポレート部門は、前に進み続ける当社の「支え・拠りどころであり続けること」「鉄壁の守備で当社を守るだけでなく、攻めの起点であり続けること」をミッションに掲げており、HRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。 【具体的には…】 ・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト） ・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等） ・勤怠管理 ・アルバ

仕事内容【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aよるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に

仕事内容社会保険労務士法人エフエム事務所 【東京・渋谷区】社会保険労務士業務(サブリーダー)◆給与計算なし、社労士業務に専念/ 【仕事内容】 【東京・渋谷区】社会保険労務士業務(サブリーダー)◆給与計算なし、社労士業務に専念/ 【具体的な仕事内容】 ～【東京・渋谷区】社会保険労務士業務(サブリーダー)◆給与計算なし、社労士業務に専念～ ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエムが提供する人事労務系システム「Socia（ソシア)クラウド」を活用し、お客様の社会保険手続きなどの社労士業務全般をお任せします。従業員200～80

仕事内容社会保険労務士法人エフエム事務所 【渋谷】社労士◆社会保険手続きや人事労務相談◆WLB◎※年休120日・残業10～20H・土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷】社労士◆社会保険手続きや人事労務相談◆WLB◎※年休120日・残業10～20H・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～【東京・渋谷区】社会保険労務士業務/給与計算なし◆社労士業務に専念できる環境/年間休日120日～ ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエムが提供する人事労務系システム「Socia（ソシア)クラウド」を活用し、お客様の社会保険手続きなどの社労士業

仕事内容東京都渋谷区恵比寿／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、男性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 【職種名】 労務（リーダー候補）【東京】【年休125日／フレックス・リモート◎】 【仕事内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の

仕事内容【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事部門において、担当レベルとして人事労務関連業務に5年以上従事したご経験のある方 ※社会保険労務士事務所のみの経験者は対象外。ただし、事業会社と社労士事務所の両方の経験がある方は可 ・社内外関係者と良好なリレーション構築を図るために、自主的にコミュニケーションがとれる方 (明朗闊達で協調性があり、相手に配慮しながらもチーム内外で円滑に人間関係を作っていける方) ・人事業務や法令等の専門知識習得について、向上心・学習意識の高い方 [歓迎] ・責任感のある方 ・従業員側・会社側双方の立場に立ち、バランスの取れた(柔軟性のある)考え方ができること ・

仕事内容スクエアワン社会保険労務士法人 人事労務事務／キャリアパス多彩／年休125日／恵比寿駅近 【求人要約】 【真のプロへ】経験をベースにスキルアップできる環境 【環境】月35万円可│土日祝休│フレックスタイム制 【未経験者歓迎】未経験からスタートも可能 夢が叶う場所へ！ 社会保険労務士、給与計算のプロ、 マネージャー…未来は多彩に広がっていきます！ ～夢実現への一歩を、ここから踏み出しましょう～ ＜幅広い業務を通じてスキルアップ＞ プロフェッショナル集団として、企業や個人のライフステージに寄り添う私たち。給与計算や各種事務手続のアウトソーシングサービスのほか、就業規則の作成変更、採用

仕事内容【募集背景】 事業拡大が続く当事務所にて、将来的に中核として活躍してくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆給与計算業務 給与計算業務等の顧問契約をいただいているお客様は現在110社ほどあり、役員のみの会社から最大500名程度のところまで規模は様々。業種もサービス業、大手上場企業関連会社、クリニック、老人保健施設、メーカなど多種多様です。 今回の募集は業務量の増大による新規採用となり、今後も計画的に人財採用を行っていく予定です。 ◆社会保険・労働保険手続 入退社処理や労災給付、傷病手当金申請、新規事業所の設立手続きなど、社会保険法や労働保険法に定めのある手続きを行っていきます。 電子申請

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容スタートパートナーズ社会保険労務士事務所 【渋谷】社労士補助／年休125日／パート・アルバイト可／在宅可 【仕事内容】 【渋谷】社労士補助／年休125日／パート・アルバイト可／在宅可 【具体的な仕事内容】 【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにしています／着実にスキルアップ／明確な評価制度】 クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、東京支社が2025年10月にオープンします！労務部門のアシスタントとして、社労士や担当者の補助業務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ◆人事労務コンサルティング ◆電子化・クラウド化推進サポート ◆勤怠管理・給与計算業務 ◆労務コンプライアンス診断 ◆賃金制度・人事制度設計・就業規則の作成 ◆社会保険・労働保険業務 【仕事の魅力】 ◎自分に合わせた柔軟な働き方が可能！ 給与については、月の総労働時間で計算します。そのため、時短勤務や時差出勤も可能になっています。リモート勤務も可能です！ 【企業の魅力】 当法人は、『つながる全てに「ありがとう」を』の理念のもと、労働・社会保険の事務手続をはじめ給与計算業務から総合的な人事労務コンサルティングまで幅広いサービスを提供しております。 【求人の