社労士事務所 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双

仕事内容株式会社Cygames 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【仕事内容】 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度 ■業務概要： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次

仕事内容急成長を続ける介護HR事業を、バックオフィスから支えていただきます。 労務や請求業務の経験を活かし、事業の拡大に貢献できるポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ＜担当業務＞ 派遣事業に関わる労務（勤怠・給与・社保）および請求業務をメインに担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 労務関連 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険事務（※社労士事務所への委託あり） ・健康診断の実施（提携健診機関との折衝など） 請求関連 ・派遣先への請求書発行 ・入金確認 ■キャリアパス バックオフィスでの事務経験があれば、労務の専門知識は問いません。できることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていけます。 OJ

仕事内容人気セレクトショップ本社☆人事労務課長募集！ 【仕事内容】: ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・評価制度・規定構築 ・就業規則・人事関連諸規定の管理・改定 ◎具体的には 今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事労務課長』として幅広い業務をお任せします。会社の急成長に伴い、新たな人材管理システムを導入・運用を進めています。給与計算・入退社手続きはアウトソースしているため、より戦略的な人事業務に注力できます。 ◎やりがい・未来像 「成長企業の人事戦略を、あなたの手で創る」 急成長中のアパレル企業で、人事制度の構築から運用まで幅広く携われます。

仕事内容<仕事内容> 【新宿勤務】未経験歓迎！税務会計スタッフ土日祝休み／退職金制度あり／充実の福利厚生／女性活躍 ◆会計入力 ◆申告書作成 ◆お客様対応 ◆税務署対応 今回は未経験者募集ですので、会計入力業務からスタートして頂きます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、未経験で安心してお仕事して頂けます。 お客様からくる帳票類を見て弥生の会計ソフトや達人の申告ソフトへ仕訳・会計入力を行います。 その後、申告ソフトを使って税務署に提出する申告書を作成し、お客様に納税して頂きます。 なぜその納税金額になったかなどの説明や、節税方法などもお客様とお話して頂きます。 【当社について】 上場

仕事内容株式会社バリューＨＲ 【代々木】人事（労務・安全衛生）◆勤怠管理・制度改定／東証プライム上場×ホワイト500認定企業 【仕事内容】 【代々木】人事（労務・安全衛生）◆勤怠管理・制度改定／東証プライム上場×ホワイト500認定企業 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場／健康経営優良法人認定／労務・安全衛生リーダー募集／制度改革推進／働き方改革／チーム育成／全社視点で改善を担うポジション★ 専門性を活かしつつ、制度改革や働き方改善に挑戦したい、安定基盤でマネジメント力を発揮し、健康経営に貢献したい方へ！ ◎東証プライム上場 × 健康経営優良法人認定という安定基盤 ◎制度改革・働き方改善

仕事内容人事／採用担当として、事業成長を支える「採用」と「組織づくり」を担っていただきます。 単なる採用実務ではなく、事業フェーズに合わせた採用戦略の設計から、入社後の定着・組織づくりまで一貫して関わるポジションです。 「人を採る」ことがゴールではなく、 組織として成果を出し続けるための“勝てる採用”を実現していく役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定（職種設計・要件定義・採用チャネル設計） ・年間採用計画の立案および実行 ・母集団形成～スカウト～選考～内定・クロージングまでの採用運用 ・採用オペレーションの設計・改善 ・オンボーディング設計および入社後フォロー ・評価制度の運用およ

仕事内容<仕事内容> 【経理】原宿・明治神宮前駅／土日祝休み・年間休日128日／AIプロダクトの企画開発会社での経理正社員 管理部門の中核として、経理業務全般をお任せします。 ■月次・年次決算業務（年次は税理士と連携） ■請求書発行・管理 ■支払業務、入出金管理 ■会計ソフト（freee）への入力 ■ネットバンキング対応 ■営業・社内メンバーとの数値連携 ■各種管理資料・社内向け数値資料の作成 ※労務・給与計算は社労士へ外注しています。 ＜使用システム＞ freee ＜募集背景＞ これまで税理士事務所に外注していた経理業務を内製化するための募集となり、経理は一名体制となります。 ＜おすすめポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラブルや官公庁対応の経験 ・社会保険関連のご経験 ※オペレーション経験が無くても全体の知識や工程を理解し、外部の社会保険労務士事務所とコミュニケーションが取れれば問題ありません 【職種名】 健康経営リーダー候補【「丸亀製麺」の運営会社／40,000名の労務のガバナンスを牽引】 【仕事内容】 通常の労務トラブルに加えて店舗などの現場の労務トラブルなどの初期対応の標準化なども行っていただくことを期待しております。 ・健康経営推進／健康管理体制構築 ・保険・労災対応／給付管理 ・メンタルヘルスケア／休復職支援 ・福利厚生企画・

仕事内容株式会社ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可 【仕事内容】 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可 【具体的な仕事内容】 ◎渋谷に拠点を置くSES企業/大手企業との取引も多数 ◎在宅可/残業平均20時間以内/退職金有 ◎社内イベントや交流が多く、仲の良い会社です！就業満足度も高く定着率も高いため長期就業が可能です！ ■業務概要： 確かな労働基盤と戦略的な制度を整え社内環境を構築するため、労務グループのマネージャー候補として、グループ全体の労務基

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区渋谷3-26-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 バックオフィス事務として、会社全体の業務がスムーズに進むよう、多岐にわたる事務作業で組織を支えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・総務：備品の発注・管理、オフィス環境の維持、郵便・宅配便の対応等、社員が気持ちよく働ける環境を整えます。 ・営業事務：見積書・請求書の作成、データ入力、お客様からのお問い合わせ対応等、営業スタッフの活動をサポートします。 ・経理：会計ソフトへのデータ入力、経費の精算処理、請求書の発行・管理等、正確な会計処理をサポートします。（税理士事務所との連携で未経験でも安心です。） ・人事労務：採用活

仕事内容【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主な

仕事内容■税務会計業務 -巡回監査 -決算書作成 -記帳業務 -給与計算 -起業支援 -資金調達支援 ■リスクマネジメント業務 ■経営コンサルティング業務 社労士、行政書士・弁護士と完全提携 【事務所の魅力】 業界最高水準の給与・昇給速度・インセンティブ 有給休暇推奨制度（有給休暇消化率80％以上 「会社に行きたい」と心が躍るよう綿密に設計されたオフィス空間 いつでも自由に休憩・談笑・読書などできるような休憩室（コンビニ・自販機設置） 税理士試験応援制度 個別研修制度 ライフスタイルに合わせた勤務時間の選択 オフィスカジュアル推奨 Tシャツ・パーカーでの勤務可能 【必須資格】 日商簿記2級 【求人

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収355~458万】昇給有◆年休125日!土日祝休み☆ カフェテリアがある充実本社：広尾徒歩2分年休125日残業15h/月少なめ＜上場企業＞6,000名規模/社会貢献度が高い「子育て支援」事業年収355~458万昇給有労務のスペシャリストを目指した方へ20代~50/60代社員も活躍中相談しやすい風土 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】バックオフィス担当（総務経理）◆組織拡大による増員募集！／フレックス／140%成長中 ■業務内容： 組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 スキルに応じて、業務をお任せいたします。 【経理・会計 事務】 ・入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込 ※会計ソフトは freee使用 【人事労務 事務】 ・入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼をします。 【総務 事務】 ・備品管理（備品購入、メンテナ

仕事内容株式会社スプリックス 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／MG候補／教育事業をバックオフィスから支える 【仕事内容】 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／MG候補／教育事業をバックオフィスから支える 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／MG候補／教育事業をバックオフィスから支える ～CMでもお馴染み個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業～ ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コ

仕事内容株式会社トゥーエイト 管理（経理・人事・総務）／年休125日／残業月10h以下 【求人要約】 【安定基盤】創業18年、着実に成長を続ける広告会社 【スキルアップ】幅広い業務で実践的なスキルを習得 【環境◎】年休125日／残業月10h／駅徒歩1分 「ありがとう」「助かります!」の言葉があふれる毎日 社員を支えながら自分も成長していける管理の仕事 「◯◯さん、ちょっといいですか？」 管理部で働いていると、こんな声をかけられる場面が少なくありません。 当社は、商品プロモーションやナレーション収録、 音声ガイド制作などを手がける広告会社。 その最前線で動く社員たちを、 バックオフィスから

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験1年以上必須（派遣のみ、アルバイトのみ不可） ビジネスマナー PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識（資格があれば尚歓迎） 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 前向きな方 チャレンジ精神のある方 【職種名】 【総務事務／営業事務／経理／人事／広報等】急成長中ベンチャー企業での内勤業務 【仕事内容】 社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 総務事務作業

仕事内容あなたには、勤怠管理や入退社対応といった労務の基盤を支えながら、急成長する組織の「未来のルール」をつくる制度設計までをお任せします！ ……具体的な業務内容…… まずは労務の実務からスタートし、段階的に経営に近い領域へと視野を広げていただきます。 ◆ 組織を支える「守り」の労務 └ 勤怠管理： 各部署が管理した勤怠データの最終チェック └ 入退社・休復職対応： 産休・育休を含むライフイベントのサポート └ 安全衛生管理： 健康診断の実施など、心身の健康維持 ＊実務の多くは外部の社労士事務所に委託しているため、社内では現場と専門家をつなぐハブとして、社員が安心して働ける環境づくりを担います。

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区渋谷2-14-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新興企業の事業拡大を後押しするコンサルティング営業として、顧客との良好な関係を構築し、最適なソリューションを提案、契約へとつなげる、達成感のあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様の経営課題や要望を詳細に把握し、当社のコンサルティングサービスについてご案内します。 ・契約獲得のため、お客様にとって最良のプランを提示し、十分にご理解いただけるよう丁寧に説明します。 ・契約検討中のお客様に対し、状況をヒアリングし、再検討を促すためのフォローアップを実施します。 ・社内の税務・労務スタッフと協力し、お客様の状況に応じた手