東京都渋谷区の社労士事務所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための増員募集です 【業務内容】 ☆社労士業務全般をご担当いただきます。 主な業務内容 ・給与計算・手続きアウトソーシング業務 ・労務コンサルティング ・助成金申請 【組織体制】 2024年1月に税理士法人併設の社労士法人として発足し、 現在は3名体制で日々の業務にあたっています。 【企業の魅力】 ■顧問先企業について 売上が10億円を超える会社も多く、上場準備会社や上場子会社の監査、相談やＭ＆Ａ支援など幅広い業務経験を積むことができます。 ■法人設立から50年以上 創立以来50年という長い年月の中で積み上げた実績と新しいシステムを積極導入しこれからの時代

仕事内容私たちについて 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達、M&A、IPO支援まで、経営のあらゆる局面でプロフェッショナルなサポートを提供し、累計3,000社以上のクライアントを支援してきました。 弊社には営業専門部署がなく、紹介による新規クライアント獲得が中心であり、その実績は当社の信頼性の証です。 当社は単なる会計事務所に留まらず、「しあわせの総量を増やす」という壮大なビジョン実現のため、SEVENRICH GROUPとして約30の自社

仕事内容■仕事内容 社内の事務作業や調整作業全般をお任せします （総務事務作業） ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ （営業事務作業） ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 （人事労務業務：社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 （広報対応） ・プレスリリース作成 ・テレアポ ・子会社等のPMI業務作業 ・非営業対応折衝等 （経理作業：税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 ※こちらは経理メインの方が入るまでは対応する想定です。 （人材紹

仕事内容給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改

仕事内容「紹介して終わり」に物足りなさを感じてきた方へ。経営課題の最前線で、成果に責任を持つ。 ネクスゲート株式会社 - 「未来を創る創業期」豊富な事業機会と挑戦できる環境で圧倒的に成長 仕事内容 このポジションは、営業が受注したクライアントを引き継ぎ、プロジェクトの成功そのものに責任を持つコンサルタントです。議事録を取る人でも、顧問を紹介して終わる人でもありません。経営者の課題を翻訳し、社内外のリソースを使い分けながら、成果を出しきるところまでやり切ります。 顧問紹介は私たちが持つソリューションの1つです。顧問に任せきりにするのではなく、顧問はあくまで手段と捉え、クライアントの成果に最終的な責

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上 ※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。 ・Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル） 【求める人物像】 ・着実に仕事をこなせる方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方 【ポジションの魅力】 (1)人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。 (2)事業サイドと対等であり、頼られる文化です。 自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。 (3)将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。 [歓迎] ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方

仕事内容顧問先の経理サポート／日商簿記2級以上／未経験OK 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ー あなたは楽しく働けていますか？ やりがいを感じて仕事をしていますか？ どんな人と一緒に働きたいですか？ ー 【この求人のポイント】 経営者の財務面をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける税理士法人であなたも一緒に成長しませんか？ ■ベンチャー気質でありながら温和な代表のもとボトムアップで物事が進んでいく組織 新規事業にも取り組む積極性と戦略的なマーケティングによって業績は右肩上がりです。 さらにおだやかなトップのもと、成長期にありがち

仕事内容★事務所紹介 会社全体で売上高5億円を上回る実績で、担当者一人当たりの平均売上は年2000万円を超えるなど高い生産性をあげており、50名規模の税理士法人としては高い給与水準を実現しています。 顧問先については、売上が10億円を超える会社も多く、上場準備会社や上場子会社の監査やＭ＆Ａ支援など幅広い業務経験を積むことができます。 創立以来50年という長い年月の中で積み上げた実績と新しいシステムを積極導入しこれからの時代の変化に対応していく柔軟性があります。 2023年12月に新築の駅ビスにオフィス移転しました。 会社の品格である「社格」をさらに高め、お客様のニーズに応えられるよう組織の規模拡大も必

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

仕事内容当社は現在、複数事業の成長に伴い、組織規模も拡大しているフェーズです。 今後さらに社員数や事業数が増えていく中で、会社としてより強い労務体制を整えていくことが重要になっています。 まずは労務実務を中心にお任せしながら、ゆくゆくは業務フローの改善、労務管理体制の整備、社内ルールの運用改善などにも関わっていただきたいと考えています。 「整った環境を運用する」だけではなく、「これからの組織に必要な仕組みをつくる」経験を積めるポジションです。 ＜労務実務の内製化と運用整備＞ 経営陣・各部門・社労士と連携しながら、労務運用の設計・調整・改善を担う業務 本人や現場の状況を踏まえた個別相談、面談対応、

仕事内容経理アウトソーシング 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ー あなたは楽しく働けていますか？ やりがいを感じて仕事をしていますか？ どんな人と一緒に働きたいですか？ ー 【この求人のポイント】 経営者の財務面をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける税理士法人であなたも一緒に成長しませんか？ ■ベンチャー気質でありながら温和な代表のもとボトムアップで物事が進んでいく組織 新規事業にも取り組む積極性と戦略的なマーケティングによって業績は右肩上がりです。 さらにおだやかなトップのもと、成長期にありがちなギスギスした雰囲気ではないの

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動か

仕事内容■仕事内容 具体的な業務 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化を担います。 ■主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続き 住民税、年末調整業務 入退社・産休／育休手続き グループ子会社の労務業務 各種労務相談など 業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進し、既存業務の課題を自ら特定しながら関係者を巻き込み、業務品質の向上をリードできる方を募集します。 ■諸手当 通勤手当 残業手当 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別

仕事内容株式会社アックスコンサルティング 【恵比寿：営業未経験◎】営業職＊経営課題の解決・支援に伴走◆残業20h以内／土日祝休み◆研修充実 【仕事内容】 【恵比寿：営業未経験◎】営業職＊経営課題の解決・支援に伴走◆残業20h以内／土日祝休み◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ～税理士・弁護士等「士業事務所」経営者のパートナー／長期的に伴走できる／営業未経験OK／研修充実～ アックスコンサルティングは会計事務所、士業事務所とその顧問先である企業経営者のビジネス成功をサポートするコンサルティング専門会社です。 当社の「士業営業部」での営業ポジションの募集です。案件増加、業績好調に伴う増員募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険手続きの実務経験（5年以上） ・年末調整の実務経験 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の資格保持 ・人事・労務領域におけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・高いホスピタリティと責任感を持って実務に臨める方 ・現状に満足せず、新しいことへの挑戦や向上心を持って取り組める方 【職種名】 総務人事部労務課 係長 ※土日休み ※年間休日12

仕事内容給与計算・労務管理を中心に、人事領域の幅広い業務をお任せします。将来的には、採用や教育、人事制度企画などにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い人事業務に挑戦できる ●組織の働きやすさ向上に貢献 ●原則土日休みで休日もしっかり ■具体的な仕事内容 入社後は、主に給与計算や労務関連の業務からスタートします。 ＜主な業務＞ ●勤怠管理 ●給与計算、社会保険手続き（社労士事務所と連携して行います） ●労務対応 ●法改正対応 ●決算資料対応 ●人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など） ＜使用ツール＞ ・給与計算：給与奉行 ・勤怠管理：RocoTime ・人事管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・300～600名規模の企業人事労務経験3年以上 ※できれば給与計算の経験があると尚可 ※事業会社・社労士事務所・BPO形態は問いません。 ・労務関連法規、給与計算などの基礎知識を有し、課題対応ができる能力 【尚可】 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連規程の改定、フロー構築、見直しなどの業務体制整備経験 ・業務プロセスの改善や効率化に向けた提案・実行の経験 ・在宅勤務制度（週2日程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションやビジョンに共感し、当事者意識を持って主体的に

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【仕事内容】 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【具体的な仕事内容】 ◇年120万年収up事例あり／市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎／年間成長300％中の人材紹介サービス◇ ■概要： ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対

仕事内容税務アシスタント／未経験歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ー あなたは楽しく働けていますか？ やりがいを感じて仕事をしていますか？ どんな人と一緒に働きたいですか？ ー 【この求人のポイント】 経営者の財務面をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける税理士法人であなたも一緒に成長しませんか？ ■ベンチャー気質でありながら温和な代表のもとボトムアップで物事が進んでいく組織 新規事業にも取り組む積極性と戦略的なマーケティングによって業績は右肩上がりです。 さらにおだやかなトップのもと、成長期にありがちなギスギスした雰囲気で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務のご経験 ・マネジメントのご経験 ┗人数は問いません 【職種名】 労務課長※急募※【東京中心に拠点を積極展開／800名規模の給与計算／年休120日】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算業務をメインにお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理（ジョブカン） ・年末調整の計算 ・マネジメント 給与計算は内製化しており、約800名の正社員・契約社員が対象です。インセンティブは訪問件数や支店ごとに異なるため、給与計算は複雑な運用となっています。そのため、Excelとジョブカンを併用しており、業務効率化や運用改善にも主体的に取り組んでいただくことを