社労士事務所 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験、または派遣法に関する知識・理解 【職種名】 【人事労務マネージャー候補】「確かな基盤と、戦略的な制度を」グループ４社の労務を統括 【仕事内容】 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしてい

仕事内容人事部スタッフ／人事労務 給与計算 労務管理 恵比寿 年間休日120日以上 土日祝休み 国内外にグループ企業をもつホールディングカンパニー本社の人事部スタッフとしてご活躍いただきます。 給与・労務周りの業務の他、採用、制度設計等幅広くご担当いただきます。 ■人事労務関連業務 ・給与計算（社労士事務所との連携等） ・各種労務周り（勤怠管理、入退社手続き等） ・採用関連業務（エージェントコントロール、面接、スカウト等） ・制度設計（規程の改定、施策の企画・立案等） 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、ご経験、ご希望を考慮して担当領域を定めた上で無理なく段階的に業務範囲の拡大、レベルアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、受託会社、または社労士事務所における給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【尚可】 ・Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ・業務プロセス設計、改善の経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ・Slackなどチャットツール、SNSを業務で利用した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業環境や組織の変化に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険業界または銀行業界での実務経験 【尚可】 ・日商簿記検定2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・信頼関係の構築に強みを持つ方 ・スタートアップ企業との商談に興味関心がある方 【職種名】 営業職（クロージング担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 クロージングに特化した営業活動／年休125日／土日祝休み 【職務概要】 新規願望者に対して、同社とのコンサル契約の結びつけを主に担当します。 隣接業界での経験を活かし、関係構築を重視する派遣型の営業です。 【職務詳細】 ・見込み

仕事内容スタンダード上場企業である同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をお任せします。従業員の生活を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● スケジュール管理がしやすい業務 ● 渋谷駅直結の好アクセスな職場環境 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ アルバイト講師から正社員、役職者まで、全従業員の給与計算・社会保険手続き関連業務を担当します。 ＊給与計算ソフトは現在MJSです ＊社会保険手続きは顧問社労士事務所に依頼してます。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 月次給与計算（給与計算ソフト：MJSを使用） ● 社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験不問(一年未満・既卒可) ・顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、 オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、 多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、 独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマ

仕事内容税理士補助業務／新宿勤務 未経験歓迎 税務会計スタッフ 土日祝休み 退職金制度あり 充実の福利厚生 女性活躍 ◆会計入力 ◆申告書作成 ◆お客様対応 ◆税務署対応 今回は未経験者募集ですので、会計入力業務からスタートして頂きます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、未経験で安心してお仕事して頂けます。 お客様からくる帳票類を見て弥生の会計ソフトや達人の申告ソフトへ仕訳・会計入力を行います。 その後、申告ソフトを使って税務署に提出する申告書を作成し、お客様に納税して頂きます。 なぜその納税金額になったかなどの説明や、節税方法などもお客様とお話して頂きます。 【当社について】

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 経理業務を中心にバックオフィスを幅広くお任せします。 ＜経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業）＞ ◆請求書等のとりまとめ ◆経費精算確認 ＜総務事務作業＞ ◆庶務作業 ◆勤怠等のとりまとめ ＜営業事務作業＞ ◆資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ◆顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ◆業者対応 ＜人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業）＞ ◆採用活動 ◆入退職手続き等 ＜広報対応＞ ◆プレスリリース作成 ◆テレアポ ＜子会

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【仕事内容】 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【具体的な仕事内容】 ◇年120万年収up事例あり／市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎／年間成長300％中の人材紹介サービス◇ ■概要： ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対

仕事内容スタートパートナーズ税理士法人 【渋谷】年収700万／スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント／年休125日 【仕事内容】 【渋谷】年収700万／スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント／年休125日 【具体的な仕事内容】 <スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが

仕事内容従業員の働き方を支える労務業務全般をお任せします。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を高めていけるポジションです。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算/年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則/諸規程の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 ■入社後の教育・キャリア 入社後はOJTを基本とし、ご経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。また、資格取得支援制度も用意しており、宅地建物取引士などの業務に関連する資格取得もバックアップします。

仕事内容税務アシスタント／未経験歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ー あなたは楽しく働けていますか？ やりがいを感じて仕事をしていますか？ どんな人と一緒に働きたいですか？ ー 【この求人のポイント】 経営者の財務面をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける税理士法人であなたも一緒に成長しませんか？ ■ベンチャー気質でありながら温和な代表のもとボトムアップで物事が進んでいく組織 新規事業にも取り組む積極性と戦略的なマーケティングによって業績は右肩上がりです。 さらにおだやかなトップのもと、成長期にありがちなギスギスした雰囲気で

仕事内容募集背景 事業の多角化と組織規模の急拡大、そして多様な働き方の推進に伴い、労務部門の体制強化が急務となっています。 今後のさらなる事業拡大や、将来的なIPO（新規株式公開）などの可能性も視野に入れ、より強固なコンプライアンス遵守と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりの両立が求められるフェーズです。 既存の労務オペレーションを正確に回すだけでなく、将来の組織スケールに耐えうる業務フローの改善や、チームメンバーのマネジメントをハンズオンで牽引していただく「労務リーダー」を募集いたします。 業務内容 業務内容 労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながらチームマネジメントと将来を

仕事内容仕事内容 ＜まずはここからスタート＞ ご入社から5~6ヶ月程度は、円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※すべてを一任するわけではありません ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ シェアードサービス化のプロジェクトにおいて人事システムの統合が完了した後は、 給与労務に関する以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◇給与計算、社会保険、年末調整（委託先との連携） ◇入退社手続き／人事異動手続き ◇勤怠管理 ◇人員データ管理 ◇社宅管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験5年以上 【尚可】 ■税理士有資格者または科目合格者歓迎 ■日商簿記検定2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・財務、税務に関する知識を活かし、お客様の相談役として活躍したい方 【職種名】 税務コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■スタートアップ支援に特化■前職給与補償制度あり■裁量スキルアップ■ スタートアップなどの創業支援をはじめ、 税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 ■決算・申告業務 ■節税の

仕事内容【労務マネージャー募集】直近5年で1000%の急成長企業で全従業員を支える労務マネージャー募集！! 仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします！ 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ・具体的な業務内容 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給

仕事内容株式会社アックスコンサルティング 【恵比寿：営業未経験◎】営業職＊経営課題の解決・支援に伴走◆残業20h以内／土日祝休み◆研修充実 【仕事内容】 【恵比寿：営業未経験◎】営業職＊経営課題の解決・支援に伴走◆残業20h以内／土日祝休み◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ～税理士・弁護士等「士業事務所」経営者のパートナー／長期的に伴走できる／営業未経験OK／研修充実～ アックスコンサルティングは会計事務所、士業事務所とその顧問先である企業経営者のビジネス成功をサポートするコンサルティング専門会社です。 当社の「士業営業部」での営業ポジションの募集です。案件増加、業績好調に伴う増員募集です。

仕事内容経営基盤を支えるコーポレート部門の一員として、人事領域全般（採用、制度企画、組織開発、労務）をリードするポジションです。 会社の成長に直結する、事業貢献を強く実感できる役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略から制度企画、組織開発まで一貫して携われる ●経営陣と連携し、事業成長をダイレクトに支える手応え ●上場企業の管理部門で、グループ全体の人事経験が積める ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 子会社を含むグループ全体の人事業務を幅広く担当します。経営や各部門と連携しながら、 主体的に業務を推進することが期待されるポジションです。 ●中途採用業務 採用戦略の立案から母集団形成、選

仕事内容株式会社ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可 【仕事内容】 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可 【具体的な仕事内容】 ◎渋谷に拠点を置くSES企業/大手企業との取引も多数 ◎在宅可/残業平均20時間以内/退職金有 ◎社内イベントや交流が多く、仲の良い会社です！就業満足度も高く定着率も高いため長期就業が可能です！ ■業務概要： 確かな労働基盤と戦略的な制度を整え社内環境を構築するため、労務グループのマネージャー候補として、グループ全体の労務基

仕事内容士業事務所や中小企業を対象に、同社が提供するSaaSプロダクト群の活用を支援し、顧客の事業成長に貢献するカスタマーサクセス業務をお任せします。日本の生産性向上という大きな社会課題に、最前線で取り組むことができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●日本の大きな社会課題の解決に直接取り組める ●事業規模100億円以上のスケールで経験を積める ●組織拡大に伴い新たな役割やポジションに挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 「マネーフォワード クラウド」シリーズ（11のプロダクト群）や、記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセスを担当します。 ＜支援対象＞ 税理士、会計士