東京都渋谷区の社労士事務所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜ポジション概要＞ 労務スタッフとして、給与計算・勤怠管理を中心に労務業務全般をご担当いただきます。社労士事務所と連携しながら、社会保険・労働保険の各種手続き、入退社管理、社内規程の運用・管理、関連法令改訂時の対応などを通じて、社員が安心して働ける環境整備を支えます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆各種保険手続（社労士事務所と連携） ◆入退社管理 ◆関連法令改訂時の対応 ◆社内規程の管理・運用 ＜入社後に広げられる領域＞ ◆給与計算の内製化 ◆人事制度の導入 ◆組織活性に関する施策の企画・推進 ※ご志向やスキル、トレンドに応じて業務領域を広げていける環境です。 ＜仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験 5年以上 【尚可】 ■税理士有資格者または科目合格者歓迎 ■日商簿記検定2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・財務、税務に関する知識を活かし、お客様の相談役として活躍したい方 【職種名】 税務コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■スタートアップ支援に特化■前職給与補償制度あり■裁量スキルアップ■ スタートアップなどの創業支援をはじめ、 税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 ■決算・申告業務 ■節税

仕事内容総務事務／営業事務／経理／人事／広報等／急成長中ベンチャー企業での内勤業務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■会社の魅力： １ 設立6期目のスタートアップベンチャーのため、裁量やポジションなどを幅広くご用意してます。 ２ 調剤薬局専門家にいち早くなれるよう、社内教育体制が充実しております。 ３ IPOを目標に、会社としても常にアップデートを心掛けた展開をしております。 ４ TikTokでも、弊社代表佐伯や従業員が出演中！チャンネル「みっちー/日本一真面目な薬局専門M&A仲介会社経営」はもちろん、有名TikToker兼格闘家の新居すぐる選手「クラブセキュリティーあるある」でも多数コラボ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験不問(一年未満・既卒可) 顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 [歓迎] 異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 【フィットする人物像】 同社の理念やビジョンに共感いただける方 素直な方 スピーディーなキャリアアップを実現したい方 会社と一緒に成長していきたい方 ベンチャーマイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 （新規開拓を経験していた方歓迎） 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、 独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した 実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【研修制度】

仕事内容管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退社

仕事内容【仕事内容】 【主な役割と業務内容】 < マッチング戦略の立案・実行> ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援しま

仕事内容管理部門の中核として、経理業務全般をお任せします。 ■月次・年次決算業務（年次は税理士と連携） ■請求書発行・管理 ■支払業務、入出金管理 ■会計ソフト（freee）への入力 ■ネットバンキング対応 ■営業・社内メンバーとの数値連携 ■各種管理資料・社内向け数値資料の作成 ※労務・給与計算は社労士へ外注しています。 ＜使用システム＞ freee ＜募集背景＞ これまで税理士事務所に外注していた経理業務を内製化するための募集となり、経理は一名体制となります。 ＜おすすめポイント＞ ■駅から近く、通勤便利です◎ ■エンジニア中心の少数精鋭組織で、一人ひとりの裁量が大きくやりがいのあるポジシ

仕事内容【お任せしたいこと】 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 グループジョインした企業も増え、ココナラグループは300人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織/人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。 ＜具体的には＞ ・ 給与関連業務（勤怠データ作成、異動事項・入退

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 各種保険完備 住

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・個人または法人営業経験の合計3年以上（有形・無形商材不問） ・営業活動において数字を追いかけた経験 ・部下の評価をした経験 ・4名以上のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・人材紹介業界での営業経験（RA／CAいずれも歓迎） ・人材紹介会社における法人開拓または候補者支援の経験 ・HR業界における顧客提案や採用コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の理念やビジョンに共感いただける方 ・スピーディーなキャリア

仕事内容◆IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー） 法人企業の新規開拓を担う営業チームです。 具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。 ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。 求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状

仕事内容急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会社の基盤を支える役割からスタートします。 ゆくゆくは業務改善や上場準備の実務にも深く関わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（使用システム：バクラ

仕事内容【主な役割と業務内容】 < マッチング戦略の立案・実行> ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 <企業ソーシングと関係構築> ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 <マッチングの推進とクロージング> ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任

仕事内容株式会社ヒュープロ 【渋谷区道玄坂】法人営業◆豊富な営業経験を活かせる／事業成長を牽引／早期マネージャーポジション 【仕事内容】 【渋谷区道玄坂】法人営業◆豊富な営業経験を活かせる／事業成長を牽引／早期マネージャーポジション 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ◇RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。 求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理

仕事内容募集背景 事業の多角化と組織規模の急拡大、そして多様な働き方の推進に伴い、労務部門の体制強化が急務となっています。 今後のさらなる事業拡大や、将来的なIPO（新規株式公開）などの可能性も視野に入れ、より強固なコンプライアンス遵守と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりの両立が求められるフェーズです。 既存の労務オペレーションを正確に回すだけでなく、将来の組織スケールに耐えうる業務フローの改善や、チームメンバーのマネジメントをハンズオンで牽引していただく「労務リーダー」を募集いたします。 業務内容 業務内容 労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながらチームマネジメントと将来を見

仕事内容株式会社ココナラ 【週3在宅可】人事・労務（リーダー候補）◆ユーザー数500万人以上／グロース上場企業◎ 【仕事内容】 【週3在宅可】人事・労務（リーダー候補）◆ユーザー数500万人以上／グロース上場企業◎ 【具体的な仕事内容】 【急速に事業拡大中の上場企業！CMで話題のスキルシェアマーケットを運営／副業可／フレックス】 ■募集背景 創業10年を迎え、より組織をスケールさせていくため重要な社内基盤を作り上げる「人事・労務」をメインミッションとして取組んで頂けます。 ■業務概要 当社の人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹と

仕事内容株式会社ヒュープロ 【渋谷区道玄坂】法人営業◆人材紹介の経験を活かして事業成長を牽引／早期マネージャーポジション 【仕事内容】 【渋谷区道玄坂】法人営業◆人材紹介の経験を活かして事業成長を牽引／早期マネージャーポジション 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ◇RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。 求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さ

仕事内容【主な役割と業務内容】 < マッチング戦略の立案・実行> ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 <企業ソーシングと関係構築> ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 <マッチングの推進とクロージング> ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【仕事内容】 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【具体的な仕事内容】 ◇年120万年収up事例あり／市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎／年間成長300％中の人材紹介サービス◇ ■概要： ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対