介護事業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間内のシフト制です。 ※シフトの調整はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・就業時間、労働日数については応相談

仕事内容生活介護とは、障がい者支援施設などにおいて常に介護を必要とす る方に対して、各種介護サポートを行うことです。食事・排せつの 支援のほか、身体機能や生活能力の向上を目指すための支援を行い ます。「楽しいわが家 生活介護事業所」は、利用者様が日々の生 活や活動を通してさまざまな人と関わりながら成長できるように後 押しする事業所です。 【仕事内容】 ・食事や排泄、移動などの日常動作の援助 ・施設内の食事準備や掃除などの生活管理 ・日常の相談、安全の見守り 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容受付兼事務スタッフ／入居者様の暮らしを支える受付・事務スタッフ 入居者様、来訪されるご家族様やお客様に対して、明るく応対をするお仕事です。 その他、電話応対、簡単な経理事務、備品の在庫管理や発注業務、玄関や事務所の環境整備など、業務は多岐にわたります。 デスクワークだけではなく、同時並行で様々な対応が求められる場面もあり、他の職員・ケアスタッフと連携し、円滑に施設を支える業務となります。 受付業務：来訪者やご家族の対応、電話対応、面会・来客のスケジュール管理 事務サポート：職員の勤怠管理、備品管理・発注・各種庶務業務などを担当して頂きます。 今回の募集は、長年受付業務を担当していたスタ

仕事内容シン建工業株式会社 【中浦和】建設業の総務・経理<建設経理資格歓迎！>土日祝・残業15h／創立50年超の安定性◎ 【仕事内容】 【中浦和】建設業の総務・経理<建設経理資格歓迎！>土日祝・残業15h／創立50年超の安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【地域密着の安定建設会社／バックオフィスのスペシャリスト目指せる環境／土日祝休・年休122日】 ■業務概要： 総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設の管理などのバックオフィス業務全般をお任せします。 銀行との折衝や、社内の各部門・社長のフォローに入っていただくこともございますので、バックオフィスのスペシャリストを目指していただけます。 ◎業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）は就業事例となります ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業曜日は相談可能です

仕事内容■定期介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 書類整理などの簡単な事務作業業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間06：30～10：30（休憩00分） 16：30～20：30（休憩00分） 実働4時間 勤務形態：シフト制 勤務日数：応相談

仕事内容【勤務時間ご相談ください◎】シニア向け分譲マンションにて調理補助のパート募集！福利厚生も充実◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪大手企業シダックスヒューマン&フードサービスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 配膳・下膳 レジ業務・会計対応 テーブルや店内の清掃・衛生管理 食材の下処理（洗浄・カットなど） 盛り付け・配膳・片付け 食器や調理器具の洗浄 【必要な資格】 不問 【必要な経験・知識・技能等】 不問 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,200円以上

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 《勤務時間》 早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番10:00～19:00 夜勤16:00～翌9:00 ※週3～5日、1日8時間勤務でご相談ください。 夜勤なしも大歓迎☆ 《休日・休暇》 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 《1日のスケジュール例》 ▼日勤 09:30～ 出勤、申し送り確認 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助 14:00～ 休憩 15:00～ レクリエーションの支援 16:00～ 送迎 17:30～ 記録、申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤 16:00～ 出勤、申し送り確認 16:30～ 自由時間見守り 18:00～ 夕食介助 21:00～ 就寝介助 21:30～ 消灯 22:00～ 休憩 23:00～ 夜間巡視、仮眠 06:00～ お客さまの起床介助 08:30～ 記録・申し送り 09:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ショートステイstaff】 働き方の相談可♪日勤or夜勤、早番or遅番、稼ぎたいor扶養内etc. 桜中央ケアセンターそよ風 ■ 給与 時給1400～1600円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 埼京線南与野駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 さいたま市 中央区 "あなたに合った"働き方を実現★ ご希望の方は施設見学もOK 職場の雰囲気を事前に確認できて安心 プライベートや副業とも両立！ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良い職

仕事内容【タイトル】 介護職（訪問介護事業所） 【仕事内容】 訪問介護業務全般 【事業所名】 コープみらいさいたま介護センター GTrail-0078 【応募資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士優遇 【施設形態】 【法人名】 生活協同組合コープみらい 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区根岸３丁目１?１５ コーポミナミ203 【アクセス】 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で11分JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で11分 【勤務時間】 9:00～18:00 ※休憩60分 ※育児中の時短勤務可 【待遇】 昇給あり

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/在宅勤務可能！土日祝固定休み！年収最大650万円！？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネ

仕事内容介護事業所設立の為 主任ケアマネージャー募集 主任ケアマネの仕事に準ずる 月４０名〜 程度担当していただきます

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、 モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の ための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日121日★住宅手当あり/車・バイク通勤OK/医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！長く働きやすい環境が整っています♪【川口市西新井宿】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 介護医療院での事務作業全般をお任せします。 請求業務（介護保険請求、利用料請求） 医療事務系の業務（往診データ入力、処方薬の整理整頓） 窓口での受付業務、電話対応 庶務総務業務（勤怠管理、備品管理、現金管理） ※勤怠管理はCOMPANYを使用しています。 【応募要件】 〈必須要件〉 基本的なP

仕事内容【サービス管理責任者募集】想定年収540万◎就労継続支援B型事業所◎日勤のみ◎FC加盟の安定環境 ★安定の本部サポートで、支援業務に専念できます★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり 【仕事内容】 【役割】 サービス管理責任者 サービス管理責任者として、 事業所全体の“安定運営と成長”を担っていただきます。 主な役割 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 書類業務 個別支援計画の作成 モニタリング

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜11時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 組み合わせも可 （１）（２）休憩６０分 （３）休憩なし ※日曜できる方歓迎します。 ※表記以外の勤務時間に関してもお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障害者総合支援法における生活介護事業所をご利用される、障害 をお持ちの方の身の回りの支援、生活等に関わる相談や助言、 創作的活動、生産活動、生活能力向上の為の必要な援助を行って いただきます。 ・送迎車を使用し、ご利用者様が住まわれる住居への送迎を行って いただきます。（エリアは所沢市内） ・未経験の方でも、先輩スタッフが指導致します 【変更範囲】：変更なし

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の7時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の7時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2367(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の通所介護事業所 ■メインキャッチ 通所介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護士/《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！ ■コメント パートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度あり！ 全国展開している大手企業だから安心して働くことが可能！ 未経験歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 通所介護事業所での介護業務全般 食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介護 ご利用報告など、簡単なPC操作などの各書類作成 体操・脳トレ・手芸・その他などのレクリエーショ

勤務時間06：30～15：30（休憩60分） 11：30～20：30（休憩60分） 実働8時間 勤務日数：週5日（応相談） 勤務形態：シフト制

仕事内容【正社員登用制度あり◎】シニア向け分譲マンションにて調理補助の契約社員募集！福利厚生も充実◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪大手企業シダックスヒューマン&フードサービスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 食材の下処理・調理補助 盛り付け・配膳 食器や調理器具の洗浄・管理 調理場の清掃・衛生チェック 【必要な資格】 不問 【必要な経験・知識・技能等】 簡単なPC操作経験 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,300円～1,500円

仕事内容【サービス管理責任者募集】想定年収540万◎就労継続支援B型事業所◎日勤のみ◎FC加盟の安定環境 ★安定の本部サポートで、支援業務に専念できます★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり 【仕事内容】 【役割】 サービス管理責任者 サービス管理責任者として、 事業所全体の“安定運営と成長”を担っていただきます。 主な役割 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 書類業務 個別支援計画の作成 モニタリング・評価

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員／居宅介護支援事業所 (正社員) | 医療法人財団 聖蹟会 ハートランド浦和 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認のための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力等※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員／居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容生活介護事業所の介護支援スタッフ ●生活介護事業所の介護スタッフ業務 ・食事介助 ・入浴・排泄介助 ・体操・運動介助 ・バイタルチェック ・レクリエーションの企画・実施 ・書類等の作成・入力業務 ・送迎業務