埼玉県春日部市のフレックスタイム制 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】月給25万円～/年間休日117日/土日休みブランク可 産・育休取得実績あり/子どもたちのもうひとつの居場所として専門的ケアを重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 世帯主手当 子ども扶養手当 複数資格給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 梅田本町2-5-5 桐要

仕事内容人々の「食」を支える大手業務用厨房機器東証上場メーカー。創業 ６３年を有し業界内で売上高と利益額トップの安定成長企業。外食 ・流通・学校・病院・福祉等、食のある所全てが取引先です。 厨房機器の研究および開発 ＊業務用機器のうち、熱機器・衛生機器を中心に自社製品の新規開 発リニューアルを行います。 ＊製品の企画検討から、機構・使用の設計、試作・検証・実験によ り製品化を図ります。 ＊担当製品別にチームにより開発を行います。 ※未経験者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から採用広報に挑戦してみませんか？／ 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や人事の仕事に興味がある」 「求人作成や情報発信に挑戦したい」 そんな方歓迎です♪ 採用広報とは、 会社の魅力を求職者へ届けるお仕事です！ 求人作成や情報発信を通して、 「この会社で働いてみたい」と思ってもらえるきっかけづくりを行います。 未経験からでも、求人作成や採用活動の基礎を少しずつ学べる環境です。 まずはサポート業務からスタートし、 少しずつ採用や広報について学んでいける環境です！ また、フルリモート勤務も可能なため、 働き方を大切にしながら、 採用や発信スキルを身につけることが

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ ・施設内における療育業務および付帯する業務 ・送迎業務 ［募集資格補足］ 保育士，幼稚園教諭第一種，幼稚園教諭第二種，養護教諭免許，高等学校教諭普通免許，中学校教諭普通免許，小学校教諭普通免許，普通自動車運転免許 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円-270,000円 ［その他手当］ ・諸手当（世帯主手当、子供扶養手当、複数資格給など）あり ・通勤手当…支給 ［その他制度］ ・賞与…あり（前年度実績70万円/年） ・昇給…あり ＜パート＞ 時給1,350円-1,550円 ［その他手当］ ・諸手

仕事内容木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、 新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 ＜手掛ける物件＞ ・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当） ・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当） ・独自の新工法による建築 ※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・SNS企画の考案から運営 ∟データやインフルエンサーの強みを活かした効果的な企画提案、実施 ・各案件のフロント進行やスケジュール管理 ∟各案件の優先度を見極め、効果的なスケジューリングや進行 ・撮影やイベントの同行 ・イベント運営 ・新規インフルエンサーのスカウト ・アーティスト、タレントYouTubeチャンネルの運営 ・商品企画・開発 【給与】 月給25万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 《訪問リハビリ業務☆インセンティブあり》 リハビリこんぱす訪問看護ステーションでは、作業療法士(OT)として訪問リハビリの計画、実施を行っていただきます♪ 具体的には、サービス担当者会議への出席や、退院前カンファレンスへの参加、サービス開始にあたる契約業務もお任せします☆ 男女ともに育児休暇取得実績があり、介護休暇も充実していますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です！ 訪問件数に応じたインセンティブ制度があり、あなたの頑張りがしっかり評価される環境が整っています★ 人間関係を大切にし、相談しやすい風通しの良い職場です。どんどんスキルアップできる機会も豊富にあ

仕事内容【仕事内容】 ファンクラブなどのサービス運営・企画をお任せします。 メルマガ配信などの実務だけでなく、 新規ファン獲得や既存ファンの定着を目的とした企画提案まで幅広く関われます。 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる環境です！ 【具体的な職務内容】 ・ファンクラブ（柱の会）の運営・会員向けメール配信 ・公式アプリゲームを活用したファンアクティベーション企画 ・新規会員獲得施策の企画・実行 ・既存会員向けの定着施策・イベント企画 ・その他、ファンとアイドルを繋ぐコンテンツ運営全般 など 【給与】 月給25万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける

仕事内容医療と介護をつなぐ、学びの深いケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,700〜375,000円 ≪基本給≫ 244,995〜300,298円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:59,705円～74,702円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代として支給し,40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【仕事内容】 担当エリア内の設置機器を巡回し、商品補充や売上確認、簡単なメンテナンスなどを行うルート業務です！ 決まった訪問先を回るスタイルなので未経験でも始めやすく、工夫しながらコツコツ進められるお仕事◎ 体を動かしながら働きたい方や、安定した環境で長く働きたい方にピッタリです！ 【主な業務内容】 ◎担当エリアの巡回ルート確認・スケジュール調整 ◎商品の補充・在庫確認・売上金回収 ◎売れ行きや季節に応じた商品ラインナップの変更 ◎設置機器の点検・清掃・簡単なメンテナンス ◎取引先担当者へのご挨拶や簡単なコミュニケーション ◎翌日の準備（商品の確認・積み込みなど） 【この仕事で身につくスキ

仕事内容【仕事内容】 ショップや家電量販店での受付・接客を中心に、お客様に合ったスマートフォンやプランのご提案を行います♪ 契約手続きなどの事務作業もあり、接客スキルとPCスキルの両方が身につくお仕事です◎ 【主な業務内容】 ◎店頭での受付・接客対応 ◎お客様ニーズのヒアリング ◎スマートフォン・プランの提案 ◎契約手続き・各種登録業務 ◎売場づくり・ディスプレイ調整 ◎在庫確認・商品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎提案力・営業力 ◎ビジネスマナー ◎PCスキル・事務スキル ◎課題解決力 ◎数値意識・目標達成力 さらに経験を積むと… ◎チームマネジメント

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容 クライアントサポート担当として、クライアントから問合せ対応や求人ニーズのヒアリング、求人票作成等に携わっていただきます。 個人としての売上目標は持たず、業務を通じてチーム全体の目標達成をサポートいただくポジションです。 ＜業務内容例＞ ・新規および既存クライアントからの問合せ対応 ・採用課題や求人ニーズのヒアリング ・ターゲット人材の要件定義 ・求人票作成 ・社内コンサルタントへの情報展開、共有 など ※テレアポでの新規開拓業務は想定していません ◆就業環境 フルリモート／フルフレックス勤務のため、通勤時間に縛られず、また中抜け勤務も可能です。 現在勤務しているク

仕事内容 業界ではめずらしいフレックス制( ︎Ꙭ) （未経験の方は3ヶ月後～になります） ゆくゆく設計やデザインもしたい方へ！ 賞与は年2回支給！ 女性スタッフも活躍中！ ＼未経験でもOK！施工管理のお仕事／ 株式会社ハートは幅広い業種を対象に、 店舗施工や内装工事を手がけている会社です。 ⋆*˖✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 〈未経験者大歓迎！〉 「施工管理って難しそう…」 「建築業界の知識がない…」 そんな方でも大丈夫！ 株式会社ハートでは、未経験の方でも 安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えています。 未経験の方はまず施工管理アシスタントからスタート！

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【春日部／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【春日部／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家へ

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の定期巡回 ■メインキャッチ 定期巡回の介護職/埼玉県春日部市/正社員/月給255000円~290000円 ■コメント 残業少なめ・月給25万円～◇☆定期巡回の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 定期巡回の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 ご利用者様が自宅で暮らしていくために必要なことを適宜アセスメントし、計画内容の変更をしてまいります。基本的なサービス種類は「定期訪問」「随時対応」「随時訪問」「看護アセスメント」の4種類に分けられます。 定期訪問…おおよその時間・内容を決めて定期的に訪問します。 随時対応…24時間電話での相談受付をいたします。 随時訪問…必

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：383898 春日部市[東武野田線 八木崎駅]【埼玉県／春日部市】訪問介護でサ責募集！30万円以上も可能／フレックスタイム制／年間休日113日／キャリアパス豊富◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞埼玉県春日部市 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ （処遇・特定処遇改善手当含む） 資格

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【春日部／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【春日部／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題