リスク管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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リスクマネジメント・危機管理/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/法務・コンプライアンス

非公開

  • 東京都

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リスクマネジメントや危機管理の分野での実務経験をお持ちの方(3年以上) ・語学力:TOEIC600点以上 ・学歴:大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 リスクマネジメント・危機管理 【仕事内容】 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセ

大手総合商社グループ/リスク管理/与信管理・契約審査/転勤なし/完全週休二日制/その他/管理部門系/東京都/正社員

非公開

  • 中央区

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・財務諸表の読解、分析等の与信管理・審査業務経験 ・契約書のチェック等法務業務経験 ・社内外とのコミュニケーション能力 【職種名】 大手総合商社グループ/リスク管理(与信管理・契約審査)/年収:740~900万円 【仕事内容】 ■職務概要:将来の管理職として当社のリスク管理担当として下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・国内、海外取引先の与信審査および管理 ・契約書の審査・作成(営業部門のみならず他コーポレート部門からの相談含む) ・市場リスク(見越商品)の管理 ・カントリーリスク管理、制裁管理 ・国内子会社の支援 ■業務詳細: ・与信審査

新宿/自然災害リスク評価モデル開発・リスク計測(気象災害分野)在宅週2-3可/所定労働7H

SOMPOリスクマネジメント株式会社

  • 新宿区

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容SOMPOリスクマネジメント株式会社 【新宿】自然災害リスク評価モデル開発・リスク計測(気象災害分野)在宅週2-3可/所定労働7H 【仕事内容】 【新宿】自然災害リスク評価モデル開発・リスク計測(気象災害分野)在宅週2-3可/所定労働7H 【具体的な仕事内容】 ■当チームのミッション/サービスについて: 本部門は、風水災を中心とした気象災害や天候リスクの定量化に関する技術(リスク評価モデル)開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス(保険や天候デリバティブ)商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進する部門で、それらに取組む専門性高いメンバーが所属しています。

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