スペイン語 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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営業事務 貿易業務に関われる/年間休日120日以上/オフィスは六本木/英語・スペイン語が活かせる

ALTEX ASIA株式会社

  • 港区

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 英語を活かせる
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 交通費支給
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 語学を活かせる
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • アットホーム

仕事内容メキシコ産のフルーツカップをはじめ、冷凍の野菜やフルーツや生鮮マグロなどを日本に輸出入・卸販売している当社で幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 <ポイント> ・英語、スペイン語を活かせる(海外企業とのやりとりもおまかせします) ・視野が広がる(食品が輸入され、お客様の手元に届くまでの流れが分かります) ・生の声が聞ける(イベントでお客様の感想や生の声を聞くことが出来ます) ・商品化のチャンス(良い意見は取り入れられ、社員の声が商品化された実績もあります) <具体的な仕事内容> ■営業事務 ・受発注処理、手配、納品書作成 ・請求書作成 ・在庫管理(保管倉庫との調整含む) ・各種

人気エン転職

駐在/南米/国際営業(管理職クラス)早期駐在可/スペイン語を活かせる/南米シェア拡大に携われる!

日立建機株式会社

  • 台東区

  • 年収900万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • グローバル企業
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 退職金制度あり

仕事内容日立建機株式会社 【駐在/南米】国際営業(管理職クラス)◆早期駐在可/スペイン語を活かせる/南米シェア拡大に携われる! 【仕事内容】 【駐在/南米】国際営業(管理職クラス)◆早期駐在可/スペイン語を活かせる/南米シェア拡大に携われる! 【具体的な仕事内容】 南米駐在員募集(早期の駐在を想定しております)/グローバル建機メーカー/スペイン語を活かせる!/フルフレックス・リモートワーク制度有/住宅手当・家族手当充実 ■採用背景: 下記対応いただける人財強化のため採用を行います。 1.マイニング南米展開の現地駐在員として代理店、顧客のサポート 2.ビジネスレベルのスペイン語と代理店、顧客との

doda

駐在/南米/国際営業(担当クラス)早期駐在可/スペイン語を活かせる!/研修を通じて商材等フォロー

日立建機株式会社

  • 台東区

  • 年収500万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • グローバル企業
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり

仕事内容日立建機株式会社 【駐在/南米】国際営業(担当クラス)◆早期駐在可/スペイン語を活かせる!/研修を通じて商材等フォロー 【仕事内容】 【駐在/南米】国際営業(担当クラス)◆早期駐在可/スペイン語を活かせる!/研修を通じて商材等フォロー 【具体的な仕事内容】 南米駐在員募集(早期の駐在を想定しております)/グローバル建機メーカー/スペイン語を活かせる!/フルフレックス・リモートワーク制度有/住宅手当・家族手当充実/OJTでしっかりと育成します ■採用背景: 下記対応いただける人財強化のため採用を行います。 1.マイニング南米展開の現地駐在員として代理店、顧客のサポート 2.ビジネスレベル

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