福祉用具 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜在宅勤務可能！＞従業員の働きやすい環境づくりのため、 新しい取り組みを導入！＜ケアマネジャー＞ 【事務所/面接地】 埼玉県春日部市栄町2-220 パソコン操作が得意な方 明るい対応ができる方 大歓迎 当社は、福祉用具のレンタル・販売・ 住宅改修・ケアマネジャー による支援などを行っています。 今回は、その中の『ケアマネジャー』の募集です！ 経験者の方はもちろん、 資格はとったけどケアマネ未経験の方、ぜひお問い合わせください。 ＜お仕事内容＞ ・ケアマネジメント業務 ・介護保険請求業務 ・その他付帯する業務 ＜スタッフが働きやすいように＞ 基本的に土・日曜・祝日休み

勤務時間（1）09:00〜17:00（休憩60分） （2）09:00〜16:40（休憩60分） （3）09:00〜14:30（休憩なし） ※シフト制 ※勤務時間応相談 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど

仕事内容・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 デイサービスにて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・入居相談、契約 ・入居者様、ご家族様に対する相談援助業務や各部署との連携 ・カンファレンス、委員会 ・他施設や医療機関、地域などへの連絡調整や連携 ・行事やレクリエーション内容の企画、準備、係との協力 ・ボランティア様の受入れや連携、調整 ・福祉用具相談、選定、発注、業者対応 【必須資格/経験】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・大手法人運営。福利厚生充実。 ・病院

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど

仕事内容【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 未来のカーライフを支える仕事！ 未経験でも“反響営業”で安心スタート！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ≪押さえておきたいポイント≫ 経験ゼロでも応募OK！ OJT研修でしっかり身につく！ 昇給＆賞与＋決算賞与あり！ 産休育休制度も完備！ 【 仕事内容 】 完全来店型のカーディーラーで、 反響営業中心のお仕事です！ 来店されたお客様へ車両を ご紹介・ご提案し、ご成約までフォローします！ ＜具体的な内容＞ ・ご来店いただいたお客様への車両販売 ・既存顧客へのお乗り換えの提案 ・任意保険の契約手続き ・メンテナンス来店対応

勤務時間9:00~18:00の間で勤務時間、日数はご相談ください。 週に何日働きたい、この時間帯で働きたいなど、ご希望をお教えください。 ※週1日以上/1日4時間以上勤務出来る方を募集しています。 ※休憩60分 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

勤務時間9:00～18:00 休憩60分（法定通り） ※平均残業月 10 時間未満

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 デイサービスにて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・入居相談、契約 ・入居者様、ご家族様に対する相談援助業務や各部署との連携 ・カンファレンス、委員会 ・他施設や医療機関、地域などへの連絡調整や連携 ・行事やレクリエーション内容の企画、準備、係との協力 ・ボランティア様の受入れや連携、調整 ・福祉用具相談、選定、発注、業者対応 【必須資格/経験】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・大手法人運営。福利厚生充実。 ・病院

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時40分 就業時間３：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※（３）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日