福祉用具 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【アースサポート草加】【訪問入浴オペレーター】【フォロー体制充実】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界第1位！業界大手企業で働いてみませんか？ POINT [１]あなたのスキルを“見える化”します！ 資格手当やスキル手当等、スキルに応じて給与アップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを“見える化”します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で5千円給与アップすることも。 あなたの経験を活かす活躍の場をご用意しています！ Level１ 入社時 Level２ 指導をうけながらサービスを提供 Level３ 一人前 Level４ 指導者 Le

仕事内容利用者様の心と身体に寄り添い、自立の為の支援しています。夜勤なし＆週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保。体への負担も少なく勤務することが出来ます。 【職種】 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 言語聴覚士業務全般を お任せいたします。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■個別機能訓練の計画作成、実施 ■スタッフやご家族への動作介助の指導 ■福祉用具活用の提案、使用方法

勤務時間■勤務時間に関する特記事項 勤務時間によって休憩付与

仕事内容介護保険サービス提供事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売)、介護機器・介護用品の販売、 一般労働者派遣事業(般11-300240)

勤務時間月1日以上 1日8時間以上 ＊月1日～勤務OK！ご都合のいい日だけ勤務可能です。 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間 ・休憩60分 ） ※多少の残業がある日があります

仕事内容資格取得支援あり、教育研修制度充実、社員登用あり、扶養控除内考慮、副業・WワークOK 仕事内容： 訪問入浴看護師の仕事は、毎回入浴前後にお客様のバイタルサイン（体温・血圧・呼吸・脈拍）チェックを行い、入浴の可否を判断することです。その他、介護スタッフと一緒に、入浴サービスを行います。 やりがいは、なんといっても「ありがとう」「気持ちいい」というお客様の笑顔を頂けることです。訪問入浴という仕事を通じて、お客様が期待する以上のサービスを提供できた時、この上なく幸せだと感じます。 訪問入浴の紹介動画はこちらにアクセス httpwww.earthsupport.co.jp/care_service

勤務時間月1日以上 1日8時間以上 ＊月1日～勤務OK！ご都合のいい日だけ勤務可能です。 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間 ・休憩60分 ） ※多少の残業がある日があります

仕事内容資格取得支援あり、教育研修制度充実、社員登用あり、扶養控除内考慮、副業・WワークOK 仕事内容： 訪問入浴看護師の仕事は、毎回入浴前後にお客様のバイタルサイン（体温・血圧・呼吸・脈拍）チェックを行い、入浴の可否を判断することです。その他、介護スタッフと一緒に、入浴サービスを行います。 やりがいは、なんといっても「ありがとう」「気持ちいい」というお客様の笑顔を頂けることです。訪問入浴という仕事を通じて、お客様が期待する以上のサービスを提供できた時、この上なく幸せだと感じます。 訪問入浴の紹介動画はこちらにアクセス httpwww.earthsupport.co.jp/care_service

仕事内容利用者様の心と身体に寄り添い、自立の為の支援しています。夜勤なし＆週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保。体への負担も少なく勤務することが出来ます。 【職種】 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 作業療法士業務全般を お任せいたします。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■個別機能訓練の計画作成、実施 ■スタッフやご家族への動作介助の指導 ■福祉用具活用の提案、使用方法

仕事内容・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族 との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整など労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲については社内 規定によるものとします。

仕事内容24年7月新規オープン／入社祝金／退職金制度／入職日から特別休暇5日付与 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 ★オープン前研修では、座学研修、現地OJTあり！事前に知識や技術の振り返りや確認をしながら、オープンに向けて準備をしていきます。 オープン前研修例）ホスピスケア研修

仕事内容未経験可、資格取得支援あり、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実 仕事内容： 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

仕事内容【草加市・住吉】【訪問入浴オペレーター】【正社員】【最大29万円可能】夜勤なし◎経験者・未経験者大歓迎! 【施設名】： アースサポート株式会社 アースサポート草加 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給273,900円～ ★月給273,900円にスキル手当と資格手当が加算されます！ ☆資格手当支給 介護福祉士資格者 ＋7,000円／月 ※292,900円は介護福祉資格手当10,000円／月とスキル手当12,000円／月を含めた額です。 ※273,900円は初任者研修、実務者研修、ホームヘルパー２級、ホームヘルパー１級、基礎研修手