ケアマネジャー - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

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介護士/グループホーム/正社員/賞与あり/米子市/月給30万円以上可

けあビジョンホーム米子

  • 米子市 青木

  • 月給17.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援(着替え、トイレ介助など) ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 175,000円〜350,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 175,000円〜350,000円 【内訳】 基本給:141,500円〜240,000円 夜勤手当:30,000円〜30,000円(5回分)※夜勤は月5回 特定処遇改善手当:3,500円〜80,000円 【別途支給】 資格手当10,000円~ 住宅手当10,000

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看護師・准看護師/正社員/看護師/介護付有料老人ホーム 翠のさと/22014934

介護付有料老人ホーム 翠のさと

  • 米子市 西福原

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 鳥取県米子市に位置する介護付有料老人ホーム 翠のさとでは、あなたの経験を活かせる【介護職】【生活相談員】【ケアマネージャー】【機能訓練指導員】の仲間を募集しています。 「利用者様一人ひとりに寄り添ったケア」を大切にする当施設で、あなたの専門性を発揮しませんか。残業はほとんどなく、夜勤もありませんので、プライベートとの両立も可能です。 具体的には、 * ご利用者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄介助など) * 生活相談員としての面談や関係機関との連携 * ケアマネージャーとしてのケアプラン作成 * 機能訓練指導員としての個別機能訓練の実施 など、あなたの担当する職種に応じ

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介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/米子市

介護老人保健施設ゆうとぴあ

  • 米子市 河崎

  • 月給17.5万円〜21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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