ケアマネジャー ハローワーク - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務をしていただきます。 当事業所は２０２１年４月１６日に開設した「ケアプランセンター アイビス」です。 主任介護支援専門員が１名、介護支援専門員が２名の計３名が在籍 しています。 担当利用者数は平均３０名前後です。 勤務時間は相談に応じます。短時間勤務からでも、正社員と同じ時 間のパート勤務からでも、正社員登用が可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員１名あたり３５件程度の担当を受け持って いただきます。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者への相談業務及びケアプラン作成業務 ・ご利用者およびご家族の支援 ・関係機関との連携業務他 ※「基本研修」「状況に合わせた研修」など 職員一人ひとりの状況に合わせた研修があり、 また研修の助成もあります。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 ・一般家庭訪問あり（米子市内） ＊社用車使用（軽自動車ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における相談事務業務。 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員１名あたり３５件程度の担当を受け持って いただきます。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーションの利用者が可能な限り自立した生活を送れ るよう、相談業務や生活支援を行います。また、生活援助やレクリ エーション活動のサポートも行います。 〇多様な事業体を有する法人ですのでスキルが活かせます。 〇スキルアップのための補助制度あります。（資格取得・研修費用 等）！ ○仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇急なお休みも柔軟に対応します。学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・利用者および家族の支援 ・関係機関との連携業務 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約８０名（２人体制） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設におけるケアマネ・相談員業務（老健） 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：居宅介護支援事業所への配置換えあり ＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧いただけ ますのでご利用ください。（ホームページ）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）はシフト例です。ご相談ください。 ＊休憩時間は、就業時間６時間から法定通り付与されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老健施設・通所リハビリでのケアマネージャー業務 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故等で緊急対応が必要な場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇希望休の調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人福祉施設でのケアマネジャー業務となります。 ・入居者様が安全に日常生活を送れるように、必要な 介護サービスを調整し、ケアプランを作成してもらいます。 ・ご家族、行政等との連絡・調整 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の何れか ＊（３）は休憩６０分 ＊休憩時間は、就業時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は１週間当たり３０時間です。 １日につき７時間４５分を限度として割り振られます。 ＊１２時～１３時は休憩時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長寿社会課に勤務し、介護保険に関する要介護認定のため、自宅な どを訪問し要介護者の状況を調査し、調査報告書を作成（パソコン を使用）する業務に従事します。 ＊変更範囲：変更なし ＊受験資格等は、受験案内をご確認ください。

仕事内容介護を希望される方に対するケアマネージメント （ケアプランの作成調整、ご提案など）業務に従事していただきま す。 ※マイカー使用手当あり（１Ｋｍ１７円） ◎「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの 状況に合わせた研修制度があります。 ※６０歳以上の方も応募可（特記事項参照） 変更の範囲：会社が定める全ての業務 ＜ 急 募 ＞

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ＊研修制度あり ＊資格取得支援制度あり（補助金や休暇支援など） ＊施設見学歓迎（事前連絡必要） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者のサービス計画作成業務 ・ご利用者・ご家族及び各関係機関との連絡調整 ※「基本研修」「状況に合わせた研修」など 職員１人ひとりの状況に合わせた研修があり、 また研修の助成もあります。 ＊６０歳以上の応募希望者は、ハローワークの窓口まで お問い合わせ下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容老人保健施設・通所リハビリテーション等における相談業務。 ・利用者様のご家族との連絡調整 ・他業種（ケアマネ、看護師等）との連絡調整 ・病院、施設等の連絡調整、送迎業務 ・書類作成、電話対応等 ・入社から５日間は法人のこと、専門知識のこと、接遇などを新人 研修で学びます。オリエンテーションの中ではマイクロバスに乗 って米子市内の主要事業所を実際に見て回ります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人福祉施設・通所介護事業所等における相談業務 ・利用者様のご家族との連絡調整 ・他業種（ケアマネ、看護師等）との連絡調整 ・病院、施設等の連絡調整、送迎業務 ・書類作成、電話対応等 ・入社から５日間は法人のこと、専門知識のこと、接遇などを新人 研修で学びます。オリエンテーションの中ではマイクロバスに乗 って米子市内の主要事業所を実際に見て回ります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜20時30分又は11時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 ＊土曜日は１１～２１時の間の４時間程度の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容○レッスンの実施 ○授業に際してのレッスン練習 ○生徒管理・ケア ○受講受付・カウンセリング ○学校行事に関する業務 ○各種研修への参加 ★万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 未経験の方の応募も大歓迎です。ご応募お待ちしております。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護 ＊２ユニットあり１ユニット９名の入所者 職員は１ユニット 日勤：３名 夜勤：１名 変更範囲：介護（同敷地内デイサービス）