鳥取県米子市のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（ケアプラン作 成、ご利用者・ご家族様の相談対応、介護サービスの調整、介護ソ フトへの入力業務など）受持ち件数２５～３０件程度となります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容米子駅前イオン４階（居宅介護支援事業所ケアプランなかうみ） 業務内容は相談業務、ケアプラン作成、介護サービスの調整担当利 用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務、老健入退所業 務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修 費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！ ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約８０名（２人体制） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法人内事業所：米子駅前イオン４階（居宅介護支援事業所・地域包 括支援センター）・本部彦名地区（老健相談員） 業務内容は相談業務、ケアプラン作成、介護サービスの調整担当利 用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務、老健入退所業 務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修 費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！ ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容米子駅前イオン４階（米子市湊山地域包括支援センター） 業務内容は包括支援センター管理業務及び相談業務全般として高齢 者とそのご家族が抱える生活上の課題を整理し、適切な支援を行い ます。 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修 費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！ ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の何れか ＊（３）は休憩６０分 ＊休憩時間は、就業時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊希望休は考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム東福原の家での入居者９人のケアプラン作成 介護業務（排泄・食事・移動等の介助・見守り）もお願いします。 ＊入居定員９名 ＊アットホームな環境です。 ＊慣れるまで丁寧に指導いたします。 ＊ブランクのある方にも配慮いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老健施設・通所リハビリでのケアマネージャー業務 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務をしていただきます。 当事業所は２０２１年４月１６日に開設した「ケアプランセンター アイビス」です。 主任介護支援専門員が２名、介護支援専門員が１名の計３名が在籍 しています。 担当利用者数は平均３０名前後です。 勤務時間は相談に応じます。短時間勤務からでも、正社員と同じ時 間のパート勤務からでも、正社員登用が可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・包括支援センターにおけるケアマネジメント業務 ・高齢者宅の訪問 ・ケアプランの作成 ・疾患などに対する予防 措置 ・地域課題の把握と地域資源発掘（地域診断） ・体調管理に関する相談など ・日中のみの勤務で夜勤はありません。（待機当番あり） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【通所介護：利用者数 平均１４名～１７名 （定員２５名）】 現在の管理者が営業部門へキャリアアップするため、次期管理者候 補を募集します（）／十分な引継ぎ期間を設けます。 ・デイサービス事業所の運営管理 （稼働率・売上・サービス品質管理） ・スタッフの採用／育成／シフト管理 ・ハイエース使用の送迎業務／現場サポート ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護サービスの質向上に向けた改善・仕組みづくり ・介護保険請求業務の管理・確認・行政対応・各種帳票管理 ◆ご利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます！ ★土祝出勤可能な方（日曜は定休）＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設・通所リハビリテーション等における相談業務。 ・利用者様のご家族との連絡調整 ・他業種（ケアマネ、看護師等）との連絡調整 ・病院、施設等の連絡調整、送迎業務 ・書類作成、電話対応等 ・入社から５日間は法人のこと、専門知識のこと、接遇などを新人 研修で学びます。オリエンテーションの中ではマイクロバスに乗 って米子市内の主要事業所を実際に見て回ります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容現在７０名ほどの登録者で１日約２５名の利用者が来所する デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所介護計画書作成 ・契約、更新等のカンファレンス出席 ・電話応対 ・利用日等スケジュール管理、手配 ・介護報酬事務全般 ・介護業務あり（ご利用者把握のため） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福祉サービスセンタースタッフ ・福祉用具のレンタル業務 ベッド、車いす、歩行器等の運搬や組み立て、貸出契約書作成等 ・ケアマネージャー業務 ケアマネージャーの元、サービス契約書作成等 ※未経験の方も先輩が丁寧に指導しますので、安心してご応募 ください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容法人内事業所：米子駅前イオン４階（地域包括支援センター）・本 部彦名地区（介護老人保健施設） 業務内容は高齢者とそのご家族が抱える生活上の課題を整理し、適 切な支援を行います。 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修 費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！ ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容デイサービスでのサブマネージャー（管理者候補）の募集です！ ご利用者とご家族に安心してご利用いただくためのサポートや デイサービスを円滑に運営していくための業務をお願いします。 キャリアアップについてのご希望も是非面接時にご相談ください ◇担当者会議への出席 ◇居宅介護支援事業所への営業活動 ◇通所介護計画書作成 ◇請求業務 ◇ケアマネとの連絡調整 その他にも ◇施設全体の指揮・管理 ◇法令遵守 ◇地域連携と協力体制 ◇リスク・困難事例への対応 など 状況によっては現場業務にご対応いただくこともございます。 【業務変更範囲：一般職員】

仕事内容認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護 ＊２ユニットあり１ユニット９名の入所者 職員は１ユニット 日勤：３名 夜勤：１名 変更範囲：介護（同敷地内デイサービス）