ケアマネジャー ハローワーク - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員１名あたり３５件程度の担当を受け持って いただきます。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容博愛病院内「サービスプラン博愛」にてケアプラン作成、サービス 提供の管理、運営等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設内での介護支援専門業務 ＊利用定員 ３１名 【業務内容】 ・施設サービス計画書作成、説明、同意、交付など ・介護保険申請にかかわる援助 ・入居相談、医療機関との連絡、調整、対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【火曜日と金曜日のみのお仕事です】 ＜主な業務＞ ・生活全般に関わる相談 ・情報提供やサービスなど利用計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡、調整 ・施設内業務 ＜変更範囲＞変更なし

仕事内容高齢者への相談業務及びケアプラン作成業務 ・ご利用者およびご家族の支援 ・関係機関との連携業務他 ※「基本研修」「状況に合わせた研修」など 職員一人ひとりの状況に合わせた研修があり、 また研修の助成もあります。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容米子駅前イオン４階で同一フロアで運用しています（居宅介護支援 事業所と地域包括支援センター）。業務内容は相談業務、ケアプラ ン作成、介護サービスの調整担当利用者、家族からの相談業務、介 護保険認定調査業務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修 費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！ ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・利用者および家族の支援 ・関係機関との連携業務 他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の何れか ＊（３）は休憩６０分 ＊休憩時間は、就業時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約８０名（２人体制） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者様の情報管理○院内清掃○新規患者様の在宅医療導入の調 整○新規患者様の自宅や老人ホームへの事前契約、ヒアリング○在 宅診療にかかわる患者様の相談・支援○療養中患者様の課題解決、 相談○地域医療・介護事業者との連絡調整○在宅医療推進の為の地 域連携○老人ホームなど関係施設担当者からの相談○電子カルテへ の患者情報登録、訪問スケジュール調整○訪問診療への同行、医師 のサポート ＊初めは簡単なお仕事から覚えていただき、徐々に様々なお仕事を 任せていきますのでご安心ください！ ＊有給休暇の取りやすい職場づくりに努めています。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 （変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ＊研修制度あり ＊資格取得支援制度あり（補助金や休暇支援など） ＊施設見学歓迎（事前連絡必要） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）はシフト例です。ご相談ください。 ＊休憩時間は、就業時間６時間から法定通り付与されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老健施設・通所リハビリでのケアマネージャー業務 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設におけるケアマネ・相談員業務（老健） 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：居宅介護支援事業所への配置換えあり ＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧いただけ ますのでご利用ください。（ホームページ）

仕事内容介護を希望される方に対するケアマネージメント （ケアプランの作成調整、ご提案など）業務に従事していただきま す。 ※マイカー使用手当あり（１Ｋｍ１２円） ◎「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの 状況に合わせた研修制度があります。 ※６０歳以上の方も応募可（特記事項参照） 変更の範囲：会社が定める全ての業務 ＜ 急 募 ＞

仕事内容現在７０名ほどの登録者で１日約２５名の利用者が来所する デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所介護計画書作成 ・契約、更新等のカンファレンス出席 ・電話応対 ・利用日等スケジュール管理、手配 ・介護報酬事務全般 ・介護業務あり（ご利用者把握のため） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・正月

仕事内容ケアマネージャーの事務補助業務 ・ソフトを使ってのデーター入力 ・書類整理（利用者の書類整理・ファイリング） ・申請書の記入 ・来客対応、電話対応など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおける患者の訪問看護業務 主な業務はターミナルケア、高カロリー輸液管理、胃ろう管理、 褥瘡ケアなど医療依存度の高い利用者様のケアです。また真誠会 セントラルレジデンス（サ高住）等の入居者様の健康管理やケア も行います。 ＊土日祝勤務の可能な方。（シフト制） ＊転勤は、市内のグループ施設になります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護 ＊２ユニットあり１ユニット９名の入所者 職員は１ユニット 日勤：３名 夜勤：１名 変更範囲：介護（同敷地内デイサービス）

仕事内容施設内での介護業務、送迎、お客様の施設サービス計画書の作成、 ケアマネージャーとの連絡業務、担当者会議への参加 ＊登録定員２９名 ・通所介護（定員１８名） ・泊 り（定員９名） ・訪問介護 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○福祉用具（介護ベッド、杖、手すり、車いす等）の搬入、搬出、 メンテナンス、契約、集金、書類作成、相談業務など ※基本的に既存の利用者さまへの訪問業務です。 ※変更範囲：法人の定める業務 高齢者の生活プランを考えるケアマネージャーと協働し、 福祉用具専門相談員として、介護を必要としている方を環境面から サポートしていく仕事です。 無資格でも本気で人の役に立ちたい方、営業職として活躍したい方 歓迎。入社後、福祉用具専門相談員資格を弊社負担で取得していた だきます。 当社の営業スタッフのほとんどが、入社前は営業職未経験者です。