スローガン株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社日本トランスポートコーポレーション フォワーダー（国際物流プランナー）／未経験歓迎／実働7時間 【求人要約】 【働き方】フォワーダーのコアメンバーとして活躍！ 【キャリア】国際的視野で、物流業務のスキルを磨ける 【働き方】土日祝休み／残業月10時間／賞与年2回 【チャンス拡大】大阪本社と東京支店で、同時募集！ 国際物流における、日本と海外の「架け橋」へ。 『NIPPONを運ぶ！』をスローガンに掲げ、日本から世界へ、世界から日本への海上・航空輸送を担う当社。信頼できる業者との強力なパートナーシップを発揮しながら、26年にわたって高品質なロジスティクスサービスを提供しています

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務業務にメインで携わったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟に考えて対応できる方 ・コミュニケーションを取り、連携が取れる方 【職種名】 【東京：リモート】総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 住宅・車のリペアで全国1，000店舗展開／年休120日以上／フレックスタイム制 【職務概要】 創業40年以上の歴史を持つ同社は、2020年より第2創業期に入りました。これまで培ってきた全国1，000店舗のフランチャイズ加盟店やノウハウを基盤に、新規事業開発や大手取引拡大、ノウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・補償コンサルタントの業務経験 ・建築、土木、不動産業界における業務経験 【尚可】 ・補償業務管理士 ・1級／2級建築士 ＜おすすめポイント＞ ・スキルアップを後押ししてくれる環境 資格支援制度があるので、会社として社員が成長できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学習意欲があり、向上心を持って業務に取り組める方 【職種名】 【福岡】補償コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日！福利厚生◎ワークライフバランス重視の方おす

仕事内容【仕事内容】 計画作成担当のお仕事がメイン 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年２回 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 50000 掲載企業名：株式

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容＜主な業務＞ ジュエリーの接客・販売と販売に係る付帯業務 ※残業は月平均5時間程度！ ＜備考＞ ■就業環境： ◎残業:月5時間程度。 ◎産休育休実績（取得率100%、復職率90%）。 ◎育児短時間制度：小学校4学年前まで可能。 ◎育児休暇：3歳まで延長可能。 ＜当社について＞ 当社は「毎日をカラフルに」をブランドスローガンに、企画から販売まで一貫して手掛ける ファインジュエリーブランドです。 銀座路面店をはじめ、全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内12店舗、海外2店舗で店舗展開を行っております。 現在は、Eコマースにも力を入れており、2017年にはロマンティックなデザインと確かな品質に 遊び

仕事内容株式会社マイキャリア 【総合職(事務/人事/広報)】☆原則定時退社☆年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは先輩のアシスタントからスタート♪】事務・人事・広報のうち、あなたの希望や適性に合わせてお任せ！ ☆ポテンシャルを重視します！＜事務＞ ◇書類作成、ファイリング ◇データ入力 ◇備品管理 ◇電話応対 など ＜人事＞ ◇カジュアル面談 ◇面接対応 ◇内定・入社後のサポート ◇求職者様とメッセージのやり取り ◇面接調整等のスケジュール管理 など＜広報＞ ◇求人広告会社との

仕事内容【グループ横断でのIT戦略・システム企画】ウェルビーイングを支える注目分野で、IT環境の整備を通じて人々の幸福度を高める 仕事内容 当社は医療・介護福祉・教育分野等において複数の事業を展開し、10の美容クリニック、6の歯科医院、6の病院、88の介護施設を運営する“元気グループ（Genkigroup）”です。 その医療領域を担う株式会社メディクルードでは、財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”をすべて請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりを行っています。 【ポジションの魅力】 ・長く穏やかに働ける環境 離職率は6%で、社員全体の3分の

仕事内容●2022年4月新規開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です！ 小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。 主な仕事内容は ・各ユニットのリーダー教育、監督責任業務 ・各ユニット現場フォロー ・多職種会議への参加 となります。

仕事内容【経験者歓迎！】自社タップルームが初出店★第二創業期を支えるメンバーへ！完全週休2日制・実働8h◎ 【給与備考】 ※試用期間3か月あり（条件変動なし） ※残業代や超過分は別途支給 ◆昇給 ◆賞与 ◆交通費支給 地域おこし協力隊としての採用も御座います！ ◇昇給あり ◇交通費 ◇住宅手当 ◇車両手当 支給されます 【応募資格】 飲食店での勤務経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【仕事内容・求める人物】 ＼2025年12月上旬OPEN予定／ 醸造所併設タップルームで募集開始◎ 三陸から新しいビール文化を育てていきましょう！ 【 仕事内容 】 ▼調理業務全般 ▼メニュー考案 ▼接客補助など

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容<仕事内容> 【正社員/受付・医療事務/博多駅前院】未経験OK!!医療スタッフデビューしませんか？ NIPT（新型出生前診断）専門のクリニックです。 ＜お仕事内容＞ ・患者様の受付や案内 ・お問い合わせ電話対応 ・事務処理全般 自分のアイデアを出せるフラットな環境で、 楽しみながら仕事をすることができます。 Web問診をはじめ「医療×IT」をスローガンに、 効率と生産性を最も重視しています。 学ぶ姿勢・意欲がある方、共に成長を実現する仲間になって頂ける方をお待ちしております！ 「NIPT」（新型出生前診断）とは？ 「お母さんから採血した血液から胎児の21トリソミー(ダウン症候群)、18

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容【仕事内容】 計画作成担当のお仕事がメイン 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年２回 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 50000 掲載企業名：株式

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

仕事内容【仕事内容】 計画作成担当のお仕事がメイン 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年２回 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 50000 掲載企業名：株式