作業療法士 - 広島県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容デイサービスにおける介護・機能訓練・社内業務全般 （主に機能訓練業務、介護業務、その他社内業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容当院は「たかの橋中央病院」と合併し、２０２７年４月に「広島城北リハビリ テーション病院」を開院・移転します。この新卒作業療法士の募集です。 ２０４床（５病棟）全てが回復期リハビリテーション病棟で、リハビリ専門病 院でのリハビリ提供やプラン作成、評価などを多職種の連携のもとで業務にあ たっていただく仕事内容になります。 既存の２病院の臨床実践や実績、理念や想いを継承した新病院となり、教育体 制も引継ぎますので共に成長できる職場環境です。 新規立上げに参画できる貴重な機会でもあります。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊試用期間：３ヶ月（同条件）

仕事内容健康保険の入院、外来患者様と介護保険の通所リハビリテーションの利用者様 のリハビリを分担して、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの５０人体制で行っています。リハ ビリスタッフの増員を行います。入院患者様の早期回復、外来患者様の社会復 帰の支援、生活の再構築、利用者様の生活の質の向上を目標にアプローチを実 施します。 【業務の変更：なし】 ※理学療法士４名、作業療法士２名の募集となります。

仕事内容外来・入院患者さんに対する作業療法士業務 ※変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし）

仕事内容・回復期リハビリテーション病棟・外来患者様への リハビリテーションを実施する。 多職種協働チーム医療の中で、リハビリテーション専門職として 患者様の自立支援および自宅復帰支援を行う。 【業務の変更：なし】

仕事内容※病院、介護老人保健施設等における作業療法士業務 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容三原市医師会病院の院内でのリハビリテーション業務を行っていただきます。 また訪問リハビリ及び通所リハビリ業務も行っております。 回復期リハビリ病棟の業務拡大のための募集になります。 変更範囲：当会における業務全般

仕事内容入所、デイの利用者様へのリハビリテーションを実施する 在宅復帰、在宅生活の継続支援 【業務の変更：なし】

仕事内容精神科作業療法 （精神科デイナイトケア、訪問看護） 【業務の変更：事務等の法人が定める業務】

仕事内容入院患者、外来患者及び通所リハビリ利用者の方に訓練を行うことによる生活 の自立支援業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容沼隈病院、介護老人保健施設ぬまくま、まり高齢者複合施設山南のいずれかに おける作業療法士業務 就業場所は入社時に決定します。 【業務の変更：法人の定める業務】

仕事内容【お任せする仕事内容】 未就学児（3歳～5歳）を対象として、頑張ったらできた！を目標に小さなゴールでも成功体験を重ねていき、子どもたちの前向きな気持ちを育みます。 また、保護者の方とも二人三脚となり、時には専門職として、時には相談先として一緒になって療育に取り組んでいきます。 【入社後の流れ】 入社後はエルダー制度で先輩職員がつくようになり、慣れるまでサポートしていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい１か月ほどです。

仕事内容【在宅生活を支える機能訓練指導員（ＯＴ・ＰＴ・ＳＴ・柔道整復師）】 他社に先駆け訪問リハビリや施設での自立支援に注力してきた当グループ。退 院後に自宅で「できない」に直面する利用者様に寄り添い、身体機能の維持・ 向上や生活動作の訓練を行う仕事です。「歩けるようになって何をするか」と いう目標をチームで描き、再び地域で自立して暮らせるための懸け橋となりま す。１年目の不安や課題も、相談しやすく「できるまで支える」温かい環境が あるため安心です。「人の役に立ちたい」「挑戦したい」という自身の想いを 振り返り、志高い仲間と一緒に一歩を踏み出してみませんか？変更範囲：会社 の定める業務

仕事内容◆仕事内容 施術業務（姿勢矯正、歩行・運動療法、手技療法による根本治療、）、検査などの施術サポート、受付業務サポート、SNSなどのマーケティング業務。 ◆先輩からのメッセージ 治療はとことん深く追求するという当院の方針は、解剖学、運動学などの視点から患者様の状態を判断し、それに対する適切な手技や指導を行い根本的な改善を目指します。 毎週院内勉強会もあり、エビデンスのある高い手技技術、幅広い知識を身につけたい方、沢山の患者様を救いたい方は是非、整骨院 絆で一緒に活躍しましょう！ ※更に詳しい情報が知りたい方は、当院の”求人情報”でチェック！ httpsseikotsuin-kizuna.co

仕事内容デイサービスを利用される方の機能訓練等の業務をしていただきます。 ご利用者のご自宅での生活が豊かで楽しみな日々が過ごせるよう、 リハビリ専門職しての視点で機能訓練を行い、目標達成を支援します。 業務の変更範囲：なし

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容【お任せする仕事内容】 小学校低学年の子どもたちに対して、宿題を見たり、一緒に運動をしたりし、身体の成長に向けての活動を行います。また、簡単なルールを守ることが出来るよう、見通しの持てる療育支援を目指しています。 【入社後の流れ】 入社後はエルダー制度で先輩職員がつくようになり、慣れるまでサポートしていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい１か月ほどです。

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容【お任せする仕事内容】 要介護１～5の方が利用され、どのような状態になっても住み慣れた自宅での生活を希望される場合には、生活サポート、医療面サポートを行いながら、本人やご家族が安心して生活が送れるように取り組んでいきます。 【入社後の流れ】 入社後はエルダー制度で先輩職員がつくようになり、慣れるまでサポートしていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい１か月ほどです。