運行管理者 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容営業所内にて 〇管理者としての業務 ・大型トラックの配車 ダイヤ編成 ・トラブル対応 ・客先対応 ・新人教育、欠勤者対応時等 トラック運転あり ・点呼 他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容現在、組織体制の刷新を進めており、将来的に部門の 責任者として活躍していただける方を募集します。 あなたの経験を活かし、プレイングマネージャーとして 働きやすい環境作りを主導してください。 【お任せする業務】 ◆運行管理業務 配車計画の立案・調整（既存定期便案件中心） ドライバーの労務管理・点呼・安全指導教育 業務フローの改善・運用 必要に応じて現場での作業確認・指導など 繁忙期や突発的なトラブル時の配送フォロー ［変更範囲：変更なし］

仕事内容当社は、タンクローリーを用いた危険物・高圧ガスの輸送を手がける専門物流企業です。 創業以来、安全・安定供給を第一に、エネルギーインフラを支えてきました。 今回募集するのは、ドライバーを支える【運行管理スタッフ】。 未経験の方でも、入社後は研修・資格支援制度を通じて、段階的にスキルを習得できます。 最初は「勤怠管理」「スケジュール調整」など基本的な業務からスタートし、 将来的には営業や経営戦略に関わるポジションへとキャリアアップも可能です。 ▼主な業務内容 ドライバーの勤怠・運行スケジュール管理 法令遵守や安全運転に関する指導 車両の稼働率向上に向けた改善提案 既存取引先との打ち合わせ・課題ヒア

仕事内容生協商品を配送するドライバーが安全に働けるようサポートする お仕事です。営業所の事務所内で配送に関わる事務のお仕事を担当 頂きます。 ＊お仕事の例【配送事務（配送オペレーション）】 ・委託配送業者への配送便手配、調整 ・自社ドライバーの運行スケジュール管理 ・配送に関する各種事務、データ管理 ・配送トラブル、イレギュラー時の対応 ・関係各所との調整 ※デスクワーク中心ですが、現場と連携調整役となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大型ダンプ等の運行管理者 日々の運行管理をしていただきます。 他、車両の運転や弊社業務を担っていただきます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容運行管理業務 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【急募】運行管理者（旅客）資格をお持ちの方！ 「資格はあるけれど、タクシー業界は初めて…」そんな方も大歓迎！ 今回募集するのは、タクシーに乗らない「完全内勤」の運行管理スタッフです。 ドライバーさんが安全に、安心して出発できるようサポートする。まさに、当社の安全運行を支える要（かなめ）となるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・ドライバーの出勤点呼 ・アルコールチェック ・免許証の確認 ・労働時間の確認 ・血圧・体温確認 など 【この仕事のポイント】 ・5:30～14:30の早朝勤務なので、午後からは自分の時間に！ 早朝勤務で「自分時間」を最大化。渋

仕事内容現場を知るからこそできる管理！ドライバー経験を活かし、次のス テージへ。運行の安全と効率をリードするポジションです。 仕事内容 ・所長の役職お客さんとの交渉 ・社員とのコミュニケーション ・運転者の乗務割の作成 ・運転者の指導監督 ・点呼による運転者の疲労・健康状態の把握 ・安全運行の指示 ・適切な運行ルートの作成 等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆運行管理業務をお願いします。 ・乗務員の出退勤管理 ・乗務員の対面点呼業務 ・乗務員及び顧客への電話対応 ・運送業に関わる各種書類の作成 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容点呼事務員／輸送会社での点呼業務／アイシングループ／年休 121 日／昇給賞与あり／運行管理者資格必須 「資格を活かしたい」「誰かの安全を守る仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にご紹介したいのが、この仕事です。 ★運行管理者資格者証（貨物）の活用が可能 ★年間休日 121 日・賞与年 2 回で長く働ける ★従業員との円滑なコミュニケーションがカギ お任せするのは、ドライバーの出退勤に伴う点呼業務です。 健康状態やアルコールチェックなど、安全運行を支える重要な役割を担っていただきます。 点呼業務は毎日の積み重ねですが、声かけひとつで乗務員の安心感は大きく変わります。 日々の体調や様子

仕事内容自社の運行便の管理をしていただきます。 ・ＰＣ、ＴＥＬによる配車業務 ・点呼、車両管理等 変更範囲：変更なし ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容運行管理者運行管理と配車指示／管理職候補残り／枠 【メイン業務】 事務所内で配車・運行管理スタッフとして運転手に連絡、ルート調整等を行います 【サブ業務】 ・伝票処理 ・ヘルプ配送・積み込み(その際、出勤時間がズレる可能性があります) ・ドライバーミーティングの準備等 【慣れてきたら】 ・運転手教育 ・ルート策定 ・お客様との連絡 ☆一日の流れ☆ 7:00: 出社 点呼状況や車両運行状況等確認後、当日の受注内容事前確認 他 11:00: お客様からの受注処理後、配車（約5台～10台）を組み上げる お昼休憩 15:00: 配車完了後、伝票処理や明日の準備等 16:00: ドライバ

仕事内容＜経験・実績考慮して早期昇進狙えます！＞■業績好調の安定企業！運行管理や配車業務の経験を活かせる！ ≪運行管理・配車経験を活かしたい方必見！≫長期安定＆待遇充実◎運送会社での実務経験を活かしませんか？資格取得支援制度で運行管理の国家資格取得可♪30代/40代/50代活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～350,000円 ★業界での経験と実績を考慮した早期昇進有り 【昇進時の参考給与】 ＊係長待遇：33～40万 ＊所長または課長待遇：38～48万 ★係長で年収400万以上可能！ ■交通費：規定内支給 ※徒歩・自転車通勤でも交通費あり ■運行

仕事内容運行管理者としての業務をお任せします。・電話対応・顧客対応 ・各種事務作業 ・配車管理 ・ドライバー点呼・シフト調整 ・ドライバー健康管理

仕事内容配車事務職／「部門長候補」配車・運行管理者／経験者限定 ＜業務内容＞ ■輸送受委託業務 ・自車車輛だけでなく協力会社も活用し、幅広く顧客からの輸送依頼に対応します。ノルマはありません。 ■運行管理業務 ・ドライバーの運行時間を管理します。点呼執行（運行の可否決定）、運行指示、乗務記録及び運行記録計（デジタコ）による記録管理、休憩仮眠施設の管理を行います。必要に応じ運行指示書の作成を行います。 ■整備管理業務 ・ドライバーによる運行前点検の結果に応じ、運行の可否決定を行います。車庫の管理、法定点検（3ケ月点検・車検）手配、日常点検表管理を行います。 ■配車業務 ・ドライバーの運行時間及び勤務時

仕事内容運転士の点呼・スケジュール管理等、運行管理全般のお仕事です。 ・運転士の点呼（体調や車両状態、スケジュール確認） ・運行指示書の確認 ・出勤スケジュールの作成 等 ・お客様からのお問い合わせ対応 等 ※変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容運行管理者／運行管理者／ドライバー経験を活かしてのキャリアアップ 将来の「管理職」候補として、運行管理業務および拠点マネジメントをお任せします。 単なるデスクワークにとどまらず、メンバーの司令塔（リーダー）として、また会社と顧客をつなぐ架け橋として活躍していただけるやりがいの大きなポジションです。 具体的には… 1. 運行管理・安全管理（ドライバーのサポート） 乗務割・運行ルートの作成： 無理のない効率的な配送計画を立てます。 点呼・健康管理： 出庫・帰庫時の点呼を行い、ドライバーの疲労や健康状態を把握します。 安全運行の指示・指導監督： 日々の安全運転への声かけや、法定に基づく指導・教

仕事内容自社の配車を架電業務にて効率よく運行計画を立て ドライバーさんの安全と業務円滑を管理し売上確保 する業務です。 また、取扱い業務も同時に行います トラックや荷物の特性を理解し最適な車を敏速に 選択してドライバーさんを誘導します。運行時間や 天候、ドライバーさんの健康状態など把握してトラ ブルなく円滑に指示を行います。 信頼関係、誠実さ、地理計画力、交渉力、粘り強さ も仕事を決めて行く事に大変やりがいがあります。 「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容【仕事内容】 配送依頼の受付／ドライバー・トラック手配 ・お客様からの配送依頼を受ける ・ドライバーとトラックを手配する ・配送完了を確認する 配車の業務フローは一般的ですが、当社が手がけているのは「一般貨物の貸し切り輸送」。 毎回、配送の経路や配送物が異なるので、配車係の力量が利益に直結します。 効率よく配送を組めたときの達成感を、より大きく実感できますよ！ 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 実働8時間休憩1時間 時間外：月に10~40時間 休暇：月平均3日の交替休暇あり、前月に部署ごとに相談調整 祝日は交代制 一日（月～金）の流れの一例 08:20 出勤 08:30 朝礼（一日の予定確認、報告、情報共有を図ります） 09:00 配車スケジュールを組む、受発注対応、お客様との折衝 12:00 休憩 13:00 組んだ配車スケジュール、車番等をお客様へお伝えします ドライバーとの報告確認、運行状況確認、勤怠管理、伝票印刷、 車両点検管理、乗務員教育指導等 16:00 ドライバーへの運行指示書作成 17:00 ドライバーへの運行指示 18:00～18:30 帰宅