運行管理者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名から５０名 【事業内容・会社の特長】 当社は、「住宅」「重量物」「食品」の物流に強く、集荷、検品、梱包、保管、在庫管理、配送、据付まで 一貫してお客様のニーズにお応えしています。 また、センコーグループの国内外一貫した「展開力」物流コンサルティングの豊富な実績 を活かした「提案力」、先進の「情報システム力」、包括的業務受託に対

仕事内容<仕事内容> 総合職 当社は北海道内を中心に広い輸送ネットワークを持ち、創業70年を超える歴史のある運送会社です！ 幹部候補である総合職としての採用となります。 集荷、配達に伴うお客様対応や貨物状況の問い合わせ対応や伝票処理等のデスクワークや、時には現場での荷扱等、支店内の業務を幅広く担っていただきます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日105日（土日祝・夏季休暇・年末年始休暇他。一部土曜日出勤あり） <勤務地> 北海道札幌市中央区北2条東16丁目2－1 JR函館本線 苗穂駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保

仕事内容当社で働くドライバーさんたちがスムーズに動けるように管理、 指示をお願いします。まずは現場を覚えていただきます。 覚えた後は・・・ ・面接対応・仕事上の管理・ドライバーの管理、健康状態の確認 ・シフト表の作成・スケジュールや運行ルートの確認 ・ドライバーの有休要員・問い合わせ対応 ・・・などをお願いします！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容国道2号線沿いでアクセス良し！従業員の働きやすさを最優先に考える物流企業です。 運行管理資格をお持ちの方、大歓迎！資格を活かして長く勤められる職場です。未経験の方も応相談。 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な

仕事内容<仕事内容> 運行管理者 宮城県エリアを中心とした宅配業務スタッフの管理お任せします。様々な案件があるのが当社の魅力の１つです。 現状よりやりがいを感じたい方、車の運転がお好きな方、もくもくと働きたい、今よりも稼ぎたい、仕事内容が気になる、免許はあるけど車がない等、どんな些細な事でもお気軽にお問合せ下さい。 <給与> 年収294万円～476万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週6休制 <勤務地> 宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山3丁目１－４６ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 賞与あり(会社業績により年２回 ７月、１２月) ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容配車、運行管理業務をお願いします。 経理などの事務業務は事務担当が行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理 など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★

仕事内容【大友ロジの正社員求人／運行管理者募集】完全週休2日制◎安定した環境と福利厚生が充実！ 社内でのジョブチェンジ可能◎働きながら成長とキャリアUPを目指せます。風通しがよく、離職率の低い居心地のいい職場です♪ 【積極募集中】ドライバーの労働時間や運転記録の管理、運行 状況の確認、車両管理、教育、顧客対応等が主な業務です。 広い視野を持って営業所全体を見ながら業務を進めることができ る方をお待ちしています。将来の営業所幹部候補として期待して います！※ハローワーク同時掲載中※ 【バランスの良い働き方】 完全週休2日と年3回の大型連休で、プライベートが充実。 年間休日は約120日となっており、

仕事内容運行管理者の仕事をして戴きます。 ・運行管理 ・配車業務 ・安全管理、教育 ・緊急時の配達フォロー ＊運行管理者としての仕事が主になりますが、緊急時の配送・納品 フォローを行う事も有り。（運行管理者の資格は入社後取得も可 能です。）

仕事内容<仕事内容> 【東雁来】トラック配車業務＆営業（拠点長候補）／450～650万 【概要】 大型トラックの出荷拠点から地場エリアの物流センターや市場への配車業務を中心に、 営業拠点長として現場管理や顧客の維持・開拓など営業活動で幅広くご活躍頂ける方を募集します。 ・現場管理（業務運営、採算、労務、品質等の管理） ・運送協力会社の維持、開拓 ・新規顧客開拓 ・協力会社や乗組員への配送指示、積卸確認のサポート（配車担当欠員時など） 専任の本社営業部門が新規開拓を担当し、 各拠点では既存顧客とのコミュニケーションなど ルート営業の役割がメインですが、 新規顧客開拓の業務も発生します。 ＜

仕事内容＊点呼・安全管理などの運行管理業務全般 ・業務に伴う簡単なパソコンの入力作業。 ・他、関連する業務。

仕事内容◆輸送業務全般に関する管理 ・運行管理が主な業務 ・ドライバーの指導管理 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・タクシー乗務員の管理 ・法令関係管理

仕事内容<仕事内容> 運行管理者の求人 新規営業所開設予定の為、運行管理者を募集してます。 【運行管理者】 ■職務内容詳細 ・電話・メールでのオーダー対応業務 ・運転手への指示 ・配車業務 ・ドライバーの健康状態の管理や飲酒運転防止のための点呼 ・過積載の防止 ・配送計画の組み立て（システムあり）、 ・配送コスト試算 ・協力会社への配送のアウトソーシング依頼、実行への業務調整 <給与> 年収456万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 日曜休み（土曜は月2回休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数9

仕事内容★本荘営業所の事務・運行管理を担当していただきます。 ＊営業所における日報処理等の事務業務全般 ＊運行管理業務 ＊外出業務あり。（社有車使用） ＊その他、関連する業務 ※運行管理者資格取得者の方、優遇します。

仕事内容乗務員の点呼 乗務員の健康状態把握 勤務シフト管理 電話対応及び配車手配 事故対応・クレーム対応 接客や安全運転について指導 忘れ物管理 車両の整備・メーター検査 休憩室などの整備、保守 ※資格取得されて実務経験がない方や経験が浅い方も大歓迎

仕事内容【鳥取県西部エリア】食品物流センター長候補 【仕事内容】 ・物流拠点のマネジメント全般（食品） ・顧客各社の物流業務の最適化及び改善業務 ・運送業、物流に関する代行業などの業務全般マネジメント ・売上管理、各部署との連携、労務管理など ・採用活動 ・会議参加（月２回Web、年２回定例会） ※入社後は本社にて管理職研修有り（１週間～） 【事業内容・会社の特長】 お客様第一主義と２つの安全への取り組みを貫き、最適なサービスを提供するために日々改善・創意の取り組みを追求しております。 【応募資格】 [必須] ・物流会社での拠点の責任者経験を有する方 → 製造関係ではなく、食品の扱いの経験がある方が望

仕事内容<仕事内容> 運行管理（管理職採用）◆東証スタンダード上場企業のグループ会社／月給32万5000円～／賞与年2回 大手コンビニエンスストアチェーン店を中心とするお取引先への配送管理を担当していただきます。ドライバーをマネジメントし、担当の営業所のサービスレベルをさらに高めることが役割です。 【具体的な仕事内容】 ■運行管理（ドライバーへの運行指示、配送管理、ルート作成） ■収支管理 ■スケジュール調整 ■人員やシフトの管理 など 各営業所には120名～170名ほどのスタッフが在籍。ドライバーや仕分けスタッフ、事務スタッフと普段からコミュニケ―ションを取り、気を配ることが大切です。万が一ト

仕事内容<仕事内容> 【足立営業所】バスの運行管理者 ◇運行に関する業務全般 運転士の点呼（体調、車両状態、スケジュールの確認） 運行指示書の確認 運転日報の入力 出勤スケジュールの作成 ◇各種書類の作成・管理 電話対応 その他庶務 <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇年間休日110日 ◇月9日休み（1月・8月は月10日休み） ◇有給休暇 <勤務地> 東京都足立区入谷9-31-15 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ＊昇給・賞与は、規程・業績・評価による ＊インフルエンザ予防接

仕事内容[募集背景業績好調につき、社長補佐の人材を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 運行管理業務全般、経営補佐にも携わっていただきます 【具体的には…】 ・日々の運行管理業務を社長とともに行います ・運行管理の資格は入社後の取得で大丈夫です（取得支援制度あり） ・人材採用、教育にも携わります ・顧客企業との折衝業務・ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 30歳～48歳の方が活躍中！ JOBID：45043