運行管理者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容☆運行管理者☆【正社員】事業所増員につきスタッフ募集！ 次期管理職候補も同時募集！ 配車・点呼業務 ドライバー（従業員）を束ね、人員・車両の管理業務 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なPC入力作業 ★転職者歓迎 ★入社日の相談可 ★安定の正社員募集 ★経験・能力に応じて給与・昇給を決定します ※在職中で検討している方も気軽にご相談ください 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募も受付しております。 面接時には履歴書（写真添付）をご持参ください。 ※詳細は面談にて 連絡先住所： 埼玉県久喜市菖蒲町新堀3

仕事内容【運行管理者】拠点長候補（荒川区西日暮里）【正社員】／イオンネクストデリバリー株式会社 ＜この求人情報について＞ イオンネクストデリバリー株式会社様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送

仕事内容点呼業務 （対面 自動 ＰＣ操作要） 配車業務 集計業務 （ＰＣ操作要） 乗務員さんへのサポート 電話応対など一般業務 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊自社トラックの配車 ＊ドライバーの点呼 ＊ドライバーの健康状態の把握 ★２０２４年９月にオープンしたキレイな職場です！ ★ミドルシニア歓迎 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容観光バス運行管理／インバウンド 営業所 所長候補 統括運行管理者 【募集職種について】 インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの運行管理者の求人です。運行管理業務全般に加え、運行管理部のマネジメント業務をお任せします。成長企業の中核メンバーとして、より安全で効率的な運行体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・本社と連携した配車管理業務 ・監査対応や監督省庁への書類作成 ・各種法令、ルール等の社内勉強会や社員への指導の実施 ・事故発生時にお

仕事内容運行管理者として、大型車輌の業務上の安全管理や建設現場に関わ る管理全般を担当いただきます ・運転業務の安全管理 ・お客様との打合せ 兼 営業業務 ・各種書類の作成および報告（パソコン操作必須） ・安全大会への出席（月１～２回、日帰り出張） ・面接業務 ・その他、上記に関わる業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。 〇学歴経験不問２～３年を掛け資格や業務を習得いただきます。 〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績 営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理 日常の乗務員点呼・指導・教育・育成 営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容運行管理業務全般（自社車両：トラック、ダンプ等） ○配車（計画・指示等） ○出発・帰社時の点呼（アルコールチェ ックや体調確認） ○車両管理 ○事務処理（書類作成・整理） 大型免許をお持ちの方は、１０ｔダンプによる舗装の合材・残土な どの運搬作業との兼務となる場合があります。 重機等の運搬業務及び大手ゼネコン舗装会社の合材等の運搬業務。 ＊主にいわき市内～浜通り：作業現場～指定場所への運搬 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容配車係・運行管理者 物流業界のバックオフィス 安定の老舗企業 配車・得意先との打合せ・車両管理がメインです。 配車係とは、自社が請け負った配送の仕事をドライバーに割り振っていく業務を行う担当者となります。 トラックなど事業用自動車を使って配送業務や輸送業務を行う事業者には不可欠なポジションです。 ■ 荷主（依頼主）とのやりとり、依頼・変更・問い合わせの受付など ■ 配車計画の作成 ■ ドライバーへの業務内容の指示出し ■ 荷物の確保 ■ 同業者への協力依頼 ■ 運行状況の進捗確認 ■ 運転日報や伝票類の整理等 まずは各種資格の取得 ・業務内容の習得を行って頂きます。 ※入社時は業務内容を

仕事内容運送会社の配送の管理をしていただきます。 乗務員の管理・配送スケジュールの管理・荷主や元請け会社との調 整や、 電話やメールの対応、乗務員の労働時間の管理、予約システムの入 力などのパソコンの操作をしていただきます。 近い将来、管理職候補として力を発揮していただきます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容鈴与シンワ物流株式会社（鈴与グループ） 運行管理／未経験歓迎／年間休日124日／完休2日制／土日祝休 【求人要約】 ★創業220年超！約140社が集う鈴与グループ企業 ★私生活充実！年休124日＋完休2日制＋土日祝休 ★キャリアアップ！定期的な昇給あり＋昇格も可能 安定企業で、未経験からキャリアを築く。 物流の中核を担うポジションへステップアップ！ 「物流の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「将来性が心配…」 そんな方は、創業200年超の鈴与グループで新たなキャリアをスタートしませんか？ 【“安定×成長”どちらも手に入る】 ★安定基盤×将来性 小麦粉を中心に生活に欠かせない商

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流業界での運行管理、配送管理経験 [歓迎] 〇資格 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 〇経験 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【職種名】 【神奈川県】運行管理者×食品物流の成長企業×M＆Aも積極的に展開×首都圏最大級の食品物流インフラ 【仕事内容】 運行管理 配送管理 配送拠点の管理職候補として、運行管理業務全般をお任せします。具体的には、日々の安全かつ効率的な運行を支える要として、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 労務管理・安全衛生管理：ドライバーの出勤管理、日常点呼（健康状態、酒気帯び等の確認）、日報やデジタコ（デジタル

仕事内容自社の旅客運輸業の事業拡大において、共に創り上げる方を募集し ています。これから事業を始めるので、新しい環境で立ち上げに興 味のある方大歓迎です。運行管理者としての知識を共有していただ き、統括者として採用いたします。また、自社は休みを大事にして いますので、繁忙期でない時期には積極的にお休みをしていただき 、勤務の際にまた頑張れるようリフレッシュ取れるように支援しま す。もちろん、有給扱いにするので、心配無用です。 県内で遠方の方や県外の方で、引越しが必要な方には当社にて、引 越しサービスを全額補助いたします。 ＊６０歳以上、６５歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・主な業務はトラックの配車、ドライバーへの指示、調整などを 行っていただきます。 ・運行管理の資格や経験をお持ちの方は優遇いたします。 もちろん資格がない方や経験がない方でも先輩や同僚がサポート 致します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容ドライバー経験を活かす運行管理者 走る側から動かす側へ月給35万円〜×管理職候補 ドライバー経験を管理側で活かす 運行管理資格は入社後でOK [お仕事内容] 物流の要である運行管理者として、 キャリアアップを目指しませんか？ 当社は業績好調につき、 新たな仲間を募集しています。 物流の効率化と最適化を通じて、 クライアントとの関係構築を図り、 業務拡大に貢献できる やりがいのある仕事です！ ■ドライバー経験あれば尚可 ブランク歓迎！ また、業界経験が浅い方もOK！ お気軽にご相談ください。 ■資格取得支援あり！ 入社時の資格は不要です。 ゆくゆくは「運行管理補助者」の資格が 取得で

仕事内容産業廃棄物運搬車両の配車に関する業務を担当していただきます。 産業廃棄物を建設現場や工場等から収集する車両の配車予定を毎日 作成し、運転手への指示やお客様からの受注対応を行います。 簡単なパソコン操作が必要です。 繁忙期には運転手として現場へ出る場合もあります。 実際に現場を見てから勤務を決定して頂きますので、お気軽にお問 い合わせ下さい。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容タイトル: 運行管理者（配車・管理） 現場経験を“管理側”で活かしませんか？／月収28万～55万円 このお仕事の特徴: フォークリフト免許 大型自動車第一種免許 交通費支給 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援あり 退職金制度あり 食費補助あり 勤務先名: 田中運輸株式会社 職種: 運行管理者（配車や管理） 仕事内容: その経験、現場で終わらせますか？ ドライバーから次のステージへ。 “運行管理”というキャリアがあります。 ■仕事内容 運行管理者として、 ドライバー・車両・スケジュールを管理する 「現場の司令塔」を担います。 ・取引先からの依頼対応（電話・メールなど） ・配車

仕事内容運行管理一般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容運送会社の運行管理者／運送会社の運行管理者 伊賀 伊賀営業所にて運行管理者としての業務です。 【あなたにお願いしたいお仕事】 〇車両や人員の管理、配車管理 〇個々の業務内容の調整・問題点の改善 〇ドライバーへの指導 等 ◎アピールポイント 1999年創立の若い会社ながら常に右肩上がりの成長を続けており、順調に規模拡大・増員を行っている為、日々の運行を管理する方も増員したいと考えています。 2023年度採用数：20名 うち平均年齢34.4歳 2023年度離職率：7.2％ (業界平均13％) 運行管理資格取得が必要な方は資格取得に向けて会社が全面的にサポートします。 チャレンジしたい方

仕事内容▼業務概要 ・配車業務 ・ドライバー、お客様との業務調整