グループホーム ケアマネジャー - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作 成、変更、評価等を行います。また入退所に際し必要な援助を行い ます。 「変更範囲；会社の定める業務」

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/岡山市北区/有料老人ホームでのケアマネージャー募集 有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作成、変更、評価等をおこないます。また入退所に際し、必要な援助をおこないます。 ・未経験の方も歓迎！ ・働きやすい日勤！残業はほぼありません ・大規模な社会福祉法人が母体で安心！ ・雇用制度ありで、長くお勤めいただける職場です～コンサルタントから一言～ 有料老人ホームでのケアマネージャーを募集致します。 施設に入居の方のケアプラン作成がメインの業務となります。基本的には介護業務はありません。 これまでケアマネージャーとしてのご経験がある方も資格を取

仕事内容有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作成、変更、評価等をおこないます。また入退所に際し、必要な援助をおこないます。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：12,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続5年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日107日 ポイント ・未経

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！主任介護支援専門員を取得（予定）の方は優遇いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜250,000円 ≪基本給≫ 186,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:10,000円 職務手当加算手当:20,000円 住宅手当:3,000〜18,000円 夜勤手当:1,000円/回 土日祝:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞

仕事内容・居宅介護支援事業所等における専門的業務を行っていただきます 。 （主な部署及び業務内容の詳細については、財団ホームページもし くは、専用の受験申込書をご確認ください） ・採用日：令和９年４月１日（木） 資格取得済に限り、早期採用あり ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容中区中島にある居宅介護支援事業所です。 現在、常勤８名、非常勤２名在籍しています。 居宅介護支援事業所において、利用者様とご家族様の想いに沿った ケアプラン作成業務をお願いします。 利用計画作成後のモニタリ ング、ご家族との面談、記録、行政やサービス事業所との連携、訪 問など。 ＊社用車は軽四乗用車使用 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/岡山市東区/施設ケアマネージャーの正社員求人 特別養護老人ホームにおける介護業務および施設ケアマネージャー業務全般【定員：50名・ショートステイ：4名】 ・入居者さんへの食事、入浴、排泄等日常生活全般のケア業務 ・施設サービス計画の作成等のケアマネジメント ・認定調査 ・ご家族対応 ・受診送迎業務 ・その他付随する業務 ※利用者主体の個別ケアに力を入れています ※ユニット型（1ユニット10名以下） ・介護職員兼施設ケアマネージャー募集！各種手当充実！ ・グループケアユニットで入居者8～10人に分けて個別的ケアを実践（岡山市では第1号） ・年間休日と有給

仕事内容経験不問◎マイカー通勤OK☆資格を活かして働けます！アットホームで温かい雰囲気のグループホームです♪ ●当施設では、ケアマネジメント業務(相談やケアプラン作成)やご利用者さまの身体介助を行います。夜勤もありますが、夜勤手当が充実しているため、安定した収入を得ることが可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,400円～302,400円 【月給】25万5,400円～30万2,400円 《内訳》 基本給 15万円～19万円 職能手当 2万円 勤務手当 1万円 資格手当 1万円 調整手当 2万円 処遇改善手当①5,000円②6,400円 特定処遇改善手当 7,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~257000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 岡山県岡山市北区津島福居-1-2-15 【アクセス】 JR津山線法界院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区楢津429-1 【アクセス】 JR吉備線備前三門車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容理想のケア環境を一緒に作り上げるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜279,500円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高島駅から0.5km 西川原駅から1.8km 備前原駅から2.2km ◆

仕事内容ケアマネージャー グループホーム 年間休日110日以上/グループホームの計画作成担当/賞与年3回/介護支援専門員/住宅手当など各種手当が充実しています 「株式会社SCS」 ・設立年平成16年 ・従業員企業全体51人 ・運営事業高齢者介護事業、ライフサポート事業、フードケアサポート事業の運営。 株式会社SCSは平成7年設立の福寿会グループの企業です。 社会福祉法人福寿会…高齢者介護事業6拠点、保育園事業2拠点を運営 福寿会グループでは、安定した経営基盤のもと従業員の福利厚生にも力を入れています。 仕事と子育て・介護等をしながら安心して働くことができる体制が整っているため、それぞれのライ

仕事内容マイカー通勤可☆年間休日124日◎タイオンケアプランではケアマネジャーを大募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターでの介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・その他、介護保険全般・介護に関する相談受付 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ケアマネジャー経験1年以上の方 ・非喫煙者の方 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 ほぼなし 休日・休暇: 完全週休２日制 ＊土曜日・日曜日・祝日 ＊年間休日124

仕事内容地域に貢献し、入居者様の笑顔を支える仕事に挑戦するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:ケアマネジャー：10,000円 役職手当:その他,管理職の場合：10,000円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定における訪問調査 ・介護サービスに関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 他 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：15,000円～30,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 財形貯蓄制度／退職金共済／確定拠出年金（勤続年数3年以上）、定年制：あり（60歳）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 岡山県岡山市北区西古松326-101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/岡山市北区/有料老人ホームでのケアマネージャー募集/未経験の方もご相談下さい/ ■コメント ・未経験の方も歓迎！ ・働きやすい日勤！残業はほぼありません ・大規模な社会福祉法人が母体で安心！ ・雇用制度ありで、長くお勤めいただける職場です～コンサルタントから一言～ 有料老人ホームでのケアマネージャーを募集致します。 施設に入居の方のケアプラン作成がメインの業務となります。基本的には介護業務はありません。 これまでケアマネージャーとしてのご経験がある方も資格を取られたばかりの方もぜ

仕事内容【倉田居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー 職場見学OK/産休育休後の復帰率は100%/有給休暇の取り易い環境/昇給や福利厚生が整っています/ブランクのある方もしっかりサポート ＜求人のポイント＞ ◎完全週休二日制（土日） ◎産休育休取得実績あり ◎資格取得支援制度あり ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ＜求人企業の情報＞ ・会社名株式会社 四恩 ・設立年平成18年 ・従業員企業全体30人 ・運営事業高齢者介護事業及び就労継続支援事業など ・お問い合わせのみOK ・オンライン相談も受付中 ・履歴書添削や面接対策もご相談ください() ・見学や面接はエージェント同行の安心サポート