岡山県岡山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区西古松西町8-17スタックⅡビル 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修

仕事内容お持ちの資格を最大限活かし、安心の介護を提供しませんか？?サンキ･ウエルビィ株式会社があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特別日

仕事内容入居者さまに寄り添ったサービスを創造・実践する「さわやか グループホーム あゆみ」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ 地域手当:10,000円

仕事内容現場を支える司令塔として、入居者様の暮らしを丁寧につなぐケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜265,000円 ≪基本給≫ 185,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:25,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:4,000円/回(※月平均5～6回) 住宅手当:0～15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇

勤務時間18:00~09:00 夜、夕方 18~9時,休憩2H,実働13H ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容岡山市中区平井にある【グループホームRASIEL平井】にて夜勤専従の生活支援員のお仕事です。 "RASIEL（ラシエル）"では「自分らしさ」を大切に心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ■掃除 ■食事準備 ■お話し相手など 日常的な家事の延長業務です！ ※業務内容 入社時：世話人・生活支援員業務 変更の

仕事内容【大元駅から車5分】月収24万円以上/残業ほぼなし/ケアマネジャー 賞与2.5ヶ月分│ケアマネ未経験可│マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 岡山市中区にある特別養護老人ホームいやしの杜神田町 にてケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊ご入所者のケアプラン作成 ＊関係機関との連絡・調整 ＊入所者の介護サービスの提供 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大元駅から車5分 「特別養護老人ホーム いやしの杜神田町」 にて介護スタッフ募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間

仕事内容介護支援専門員として地域に貢献できる場をお探しのあなたへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜201,200円 ≪基本給≫ 173,100〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 特業手当:10,000円/月 資格手当:10,000円/月 当直手当:4,200円/回（有無、回数は相談可能） 住宅手当:上限5,000円/月(借家で世帯主の場合のみ) 扶養手当:配偶者：14,000円／

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 215000~265000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市中区原尾島3-6-8 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)西川原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①人材育成に注力！働きながらスキルアップ♪ 住宅型

仕事内容入居者様の暮らしをつなぐ、相談と支援の中心に立てるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:ケアマネジャー：10,000円 役職手当:その他,管理職の場合：10,000円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あ

仕事内容令和７年４月新規ＯＰＥＮした地域密着型特別養護老人ホーム（ユ ニットケア２９名、短期入所１０名）での介護支援専門員を募集！ ！ご入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、及び入所 者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 ＊日勤（９：００～１８：００）の業務です。 ＊介護・看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利 用者の生活を支援します。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により事前に他施設 にて研修を行う場合があります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにて認知症介護の専門職として、従事していただきます。 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回 【住所】 岡山県岡山市中区海吉1465-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：750

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネージャー業務です 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 岡山県岡山市北区津島福居-1-2-15 【アクセス】 JR津山線法界院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容岡山市中区にある温もり溢れる環境で、私たちと一緒に入居者様のサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、入居者様一人ひとりの生活状況や思いを大切にしながら、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。生活の場である

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 161000円 【住所】 岡山県岡山市中区高屋343 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)高島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当 夜勤手当 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： ケアマネージャー：5500～6000円 その他手当： あり (

仕事内容グループホームの介護スタッフ 【各種手当など待遇面が充実】応募前施設見学可/資格が活かせるお仕事です/落ち着いた雰囲気で日当たり抜群/クリニックが運営しているグループホームです ＜求人のポイント＞ ◎昇給賞与の好待遇 ◎各種手当が充実 ◎産休育休取得実績あり ◎キャリアアップのための研修制度あり ＜求人企業の情報＞ ・会社名医療法人 よつば会 ・設立年平成15年 ・従業員企業全体88人 ・運営事業クリニックを3拠点、グループホームを2事業所、居宅介護支援事業所など。 ＜ホームの特徴＞ ・1ユニット9名×3ユニット ・クリニックが運営のグループホーム ・落ち着いた雰囲気の認知症ケアを実

仕事内容独立型居宅ケアマネの募集です。施設ケアマネからの転向や居宅経験が浅いかたもしっかりサポートします。完全未経験は要相談。 岡山県岡山市で2025年4月にオープンした事業所のケアマネジャー求人。 おかげ様でご利用者様も増えており、追加の人員募集です。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートPC貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 IT・AIを活用し、事務作業を削減しています。 デジタルツールを利

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ※実働7.5時間、勤務日数は週3日 ※勤務日数、時間帯は応相談

仕事内容岡山市東区/グループホームでのケアマネージャー/日勤のみ/パート 【岡山市東区】グループホームでパートのケアマネージャー求人！月6日勤務～フルタイムまで相談可！パートさんにも賞与の支給実績あり！ グループホームにおける介護支援専門員業務全般【定員：9名（緊急短期利用定員1名）】 ・介護プラン作成 ・介護業務の一部援助（入浴介助、移動介助、レクリエーション援助、環境整備、食事の配膳、緊急時の対応等） ★アピールポイント★ ・グループホームでケアマネージャー募集！経験者歓迎！ ・月6～7日程度の扶養内パートからフルタイムパートまで、勤務日数・時間帯は相談可能！ ・時給1,300円＆1.2ヶ月分（前

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容複数人の介護支援専門員と協力して業務を行います。 主にご利用者様の通院介助（病院受診のスケジュール管理、薬の受 取）、 家族との連絡相談、利用開始の相談、ケアプランの調整等を行って もらいます。 ※業務変更内容：法人の定める業務

勤務時間シフト制 週2日 ①シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) 労働日数について相談可 平均残業時間なし

仕事内容【岡山市北区】グループホーム【ケアマネ】ケアマネージャーの資格をお持ちの方募集！時給1500円・扶養枠内勤務 マイカー通勤可能のため、通勤楽々♪ 介護職 ケアマネージャーの資格をお持ちの方募集！ 時給1500円と好待遇 扶養枠内での勤務となります♪ 【岡山市北区にあるグループホームでのお仕事です】 ◎ケアプランの作成・管理 ⇒施設に入居されてるご利用者さんの、課題を分析し、目標の設定を行います。 作成したケアプランに沿って介護が実施されているか、健康状態に変わりがないかを定期的にモニタリングします。 ◎給付管理業務 支給限度額の確認と利用者負担額の計算も行い、サービス利用票や給付管理