ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／「独立型／在宅OK」利用者様の想いを第一に。独立型居宅ケアフランのケアマネ募集。岡山県岡山市 リモートOK、独立型居宅ケアマネの募集です。 岡山県岡山市で2025年4月にオープンした事業所のケアマネジャー求人。 おかげ様でご利用者様も増えており、追加の人員募集です。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートPC貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 IT・AIを活用し、事務

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ケアマネ（正職員）募集！マイカー通勤可！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容★地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、介護相談等 ＊送迎 ＊その他付帯する業務 ★利用定員３８名（入居２９名、ショートスティ９名） ＊入居：ユニット型（個室）２９床／３ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）９名床／１ユニット ★スキルアップ支援制度があります。 （受験料・受講料サポート等） ★いつでも見学できます。お待ちしております。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務（本人希望、相談による）

仕事内容有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作 成、変更、評価等を行います。また入退所に際し必要な援助を行い ます。 「変更範囲；会社の定める業務」

仕事内容心地よい日常を提供する『いやしの杜神田町』でケアマネジャーとして新しいステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜282,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 欠勤した場合給与から日数分を日割りで差し引く昇給賞与は業績に応じて支給 ≪基本給≫ 175,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:20,000円 資格手当:20,000円

仕事内容介護支援専門員 施設ケアマネ 特別養護老人ホーム 施設見学可/昇給賞与などの待遇面もバッチリ/残業少なめなのでプライベートも大切にできます 「社会福祉法人 廣仁会」 ・設立年平成26年 ・従業員数就業場所33人 ・運営事業高齢者介護事業の運営。調剤薬局や介護施設など運営している「株式会社メディカメント」の関連会社になります。 ＜ポイント＞ ?日勤のみで残業少なめ ?地域密着型の小規模な特別養護老人ホームです ?経験は問いません ブランクのある方でもご活躍可能です ?有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です 【仕事内容】 施設ケアマネージャーとしてお仕事を

仕事内容特別養護老人ホーム 喜福の里で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,600〜251,600円 ≪基本給≫ 186,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ベースアップ手当:6,600円 住宅手当:25,000円 扶養手当:5,000円～（規定による） 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:11,500円／月×6ヶ月（69,000円）※年2回支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区西古松西町8-17スタックⅡビル 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区楢津429-1 【アクセス】 JR吉備線備前三門車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定

仕事内容有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作成、変更、評価等をおこないます。また入退所に際し、必要な援助をおこないます。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：12,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続5年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日107日 ポイント ・未経

仕事内容理想のケア環境を一緒に作り上げるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜279,500円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高島駅から0.5km 西川原駅から1.8km 備前原駅から2.2km ◆

仕事内容デイケアで正社員のケアマネジャーを募集中です☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜255,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 調整手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 備前西市駅から1.3km 大元駅から2.7km 清輝橋駅から3.4km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容地域に貢献し、入居者様の笑顔を支える仕事に挑戦するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:ケアマネジャー：10,000円 役職手当:その他,管理職の場合：10,000円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199000~249000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区当新田485-25 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容地域に根ざした安心と信頼の職場、特別養護老人ホームけしごの里で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特別手当:6,000円 支援手当:9,000円 特定手当:最大30,000円 ※支給要件有 扶養手当:最大12,000円 ※支給要件有 資格手当:3,000円 ※支給要件有 年末年始

仕事内容岡山県で心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム長春苑で、ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,500〜250,000円 ≪基本給≫ 176,000〜188,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 被服衛生手当:3,000円 調整手当:15,000円 キャリアアップ手当:7,500〜14,000円 資格手当:30,000円 一時金:夏・冬 ≪賞

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネージャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントヤ 、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行 います。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも 抜群です！※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 ○【働き方改革関連認定企業】（くるみん）（えるぼし） ○「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容ユニット特養のケアマネージャー 【新着急募】地域密着特養の施設ケアマネ/昇給賞与あり/経験の少ない方やブランクある方でもOK/残業少なめなのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ ＜求人のポイント＞ ◎日勤のみ 9時～18時 ◎残業少なく休日休暇制度が整っています ◎経験は問いません ブランクのある方でもご活躍可能です ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ＜求人企業の情報＞ ・会社名社社会福祉法人 廣仁会 ・設立年平成26年 ・従業員企業全体83人 ・運営事業高齢者介護事業の運営。調剤薬局や介護施設など運営している「株式会社メディカメント」のグループ企業

仕事内容特別養護老人ホームの看護師 ＜岡山市中心部＞駅チカ徒歩圏内/通勤に便利な立地環境/ユニット特養で看護スタッフ募集/昇給賞与あり/日勤のみ年休110日以上なのでワークライフバランスも充実 ＜求人のポイント＞ ◎駅チカ徒歩圏内 ◎岡山市中心部の好立地 ◎住宅手当など各種手当が充実 ◎残業ほぼ無しなのでワークライフバランスを大切にできます ＜求人企業の情報＞ ・会社名社会福祉法人 みどり会 ・設立年昭和29年 ・従業員企業全体160人 ・運営事業高齢者介護事業および保育事業 ＜ホームの特徴＞ ・入所定員50名／ショート定員10名 ・児童福祉及び高齢者福祉の分野で社会貢献 ・看護と介護の協