岡山県岡山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区西古松西町8-17スタックⅡビル 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネージャー業務です 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 岡山県岡山市北区津島福居-1-2-15 【アクセス】 JR津山線法界院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容ご利用者様のケアプラン作成、各サービス事業者との連絡調整等の ケアマネ業務全般をお願いします。 ＊初心者の方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心 してご応募ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区楢津429-1 【アクセス】 JR吉備線備前三門車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 215000~265000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市中区原尾島3-6-8 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)西川原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①人材育成に注力！働きながらスキルアップ♪ 住宅型

仕事内容働きながらステップアップが可能なキャリアアップ支援制度があります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握 ・ご本人様やご家族様の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの実施状況の確認や見直し ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・安心して生活を続けていただくための支援

仕事内容令和７年４月新規ＯＰＥＮした地域密着型特別養護老人ホーム（ユ ニットケア２９名、短期入所１０名）での介護支援専門員を募集！ ！ご入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、及び入所 者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 ＊日勤（９：００～１８：００）の業務です。 ＊介護・看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利 用者の生活を支援します。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により事前に他施設 にて研修を行う場合があります。

仕事内容介護支援専門員 施設ケアマネ 特別養護老人ホーム 施設見学可/昇給賞与などの待遇面もバッチリ/残業少なめなのでプライベートも大切にできます 「社会福祉法人 廣仁会」 ・設立年平成26年 ・従業員数就業場所33人 ・運営事業高齢者介護事業の運営。調剤薬局や介護施設など運営している「株式会社メディカメント」の関連会社になります。 ＜ポイント＞ ?日勤のみで残業少なめ ?地域密着型の小規模な特別養護老人ホームです ?経験は問いません ブランクのある方でもご活躍可能です ?有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です 【仕事内容】 施設ケアマネージャーとしてお仕事を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196500~227500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区北浦100 【アクセス】 JR宇野線八浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 支給条件：借家、アパート本人契約者に限る 家族手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200300円 【住所】 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 【アクセス】 JR宇野線大元 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容心地よい日常を提供する『いやしの杜神田町』でケアマネジャーとして新しいステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜282,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 欠勤した場合給与から日数分を日割りで差し引く昇給賞与は業績に応じて支給 ≪基本給≫ 175,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:20,000円 資格手当:20,000円

仕事内容理想のケア環境を一緒に作り上げるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜279,500円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高島駅から0.5km 西川原駅から1.8km 備前原駅から2.2km ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容お持ちの資格を最大限活かし、安心の介護を提供しませんか？?サンキ･ウエルビィ株式会社があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特別日

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容■勤務地 岡山県岡山市南区当新田485-25 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。入居者様一人ひとりのニーズに応じた支援計画の作成から、介護に関する相談対応まで、多角的なサポート業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（介護支援計画）の作成と管理 ・入居者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・介護職員との情報共有と連携 ・入居者様の生活状況の把握と評価 ・関係機関との調整及び連絡業務 ■募集情報 ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？ 「介護の専門知識を活かしたい」「入居者様と深く関わりたい」「安定した職場環境

仕事内容現場を支える司令塔として、入居者様の暮らしを丁寧につなぐケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜265,000円 ≪基本給≫ 185,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:25,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:4,000円/回(※月平均5～6回) 住宅手当:0～15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇

仕事内容心安らぐ職場環境で、あなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,300〜260,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,200,000〜3,500,000円 ≪基本給≫ 185,300〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:5,000〜10,000円 特殊業務手当:10,000円 夜勤手当:5,040円/回 扶養手当:配

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199000~249000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区当新田485-25 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容特別養護老人ホーム 喜福の里で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,600〜251,600円 ≪基本給≫ 186,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ベースアップ手当:6,600円 住宅手当:25,000円 扶養手当:5,000円～（規定による） 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:11,500円／月×6ヶ月（69,000円）※年2回支給