デイサービス - 静岡県藤枝市 の求人・転職・中途採用

仕事内容地域で支え地域で看取る、住み慣れた地域で最期まで暮らせることを目指して三輪医院グループの思い医療にしか出来ない新しいサービスが必要との思いから現在につながる、訪問看護、デイサービス、デイケアが開業されました。 三輪医院グループは医療・福祉を通じて「地域を守りきる」ことに法人全体で取り組み、人々が安心して地域に住み続けることができることを助ける医療・福祉をめざしています。 利用者様に対する看護業務です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.32ヶ月の高額求人♪ ☆年間休日122日！ 【主な業務内容】 通所介護にて介護商業全般

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,500〜276,500円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず,20時間分の固定残業代として27,500円〜36,500円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜6

仕事内容緑と花に囲まれた「農あるデイサービス」で、心温まる体験をしてみませんか？ 1. 自然と触れ合う癒しの時間ユニバーサル園芸: 植物を植え、触れ、飾り、食べる活動を通じて、心身を癒し、五感を刺激します。自然の恵みを感じながら、心のリフレッシュが図れます。2. 地域との交流世代を超えたつながり: 地域の皆さんと一緒にお花の苗を植えたり、ボランティアや学生との交流を通じて、温かい人間関係を築くことができます。3. 個別対応のサービス一人ひとりに寄り添う: 開放的な空間で、入浴や季節感あふれる食事、生活機能訓練を提供。看護師による体調チェックもあり、安心して過ごせる環境が整っています。4. 楽しいレクリ

仕事内容当デイサービスでは、利用者様の日々の生活をサポートしていただきます。 食事介助や排せつ介助、歩行サポートなどの身体介護をはじめ、週1回の入浴介助や楽しいレクリエーションの提供まで、利用者様の快適な生活を支えるお仕事です。 経験の有無は問いません。利用者様の笑顔を第一に考え、一緒にやりがいのある職場で活躍しましょう。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定員18名のアットホームなデイサービスセンターでのお仕事【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： デイーサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める範囲 ■配属について デイサービスセンター 【定員】 18名 求人ID 902788

仕事内容緑と花に囲まれた「農あるデイサービス」で、心温まる体験をしてみませんか？ 1. 自然と触れ合う癒しの時間ユニバーサル園芸: 植物を植え、触れ、飾り、食べる活動を通じて、心身を癒し、五感を刺激します。自然の恵みを感じながら、心のリフレッシュが図れます。2. 地域との交流世代を超えたつながり: 地域の皆さんと一緒にお花の苗を植えたり、ボランティアや学生との交流を通じて、温かい人間関係を築くことができます。3. 個別対応のサービス一人ひとりに寄り添う: 開放的な空間で、入浴や季節感あふれる食事、生活機能訓練を提供。看護師による体調チェックもあり、安心して過ごせる環境が整っています。4. 楽しいレクリ

仕事内容＜賞与4.32ヶ月分★＞年間休日122日＊残業少なめ＊育休・介護休業・看護休暇取得実績あり◎ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 ●賞与は好待遇の4.32ヶ月分♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績がありますので、ライフステージに変化があった際も「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるので、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 223,100〜2

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ◆デイサービス利用者の生活介助及び介護業務 ○具体的には、食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り等。 ○日々のリクリエーションを支援する業務。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・定員35名のデイサービスです。 ・食事、入浴、排泄等の支援、介助 ・毎日のレクリエーション活動（体操等）への参加、支援、援助 ▼応募はカンタ