デイサービス - 静岡県藤枝市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容昼間はデイサービス「里山」「ほほえみ」を利用し、夜間は在宅型共同生活の家「ふるさと」を利用。24時間安心して過ごすことができます。 お医者様、ケアマネジャー、訪問看護ステーションとも連携をとってり、利用者様をサポート！ 困ったときは365日！いつでも相談できる場として地域に密着の施設です。 介護管理職（候補）として介護業務を行いながら管理職業務も学んでいただきます。 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活のお世話、見守り及びレクレーション等の介護業務 ・お客様・ご家族への対応 ・他機関との連携 ・帳票管理 ・室内の清掃、洗濯 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リヤンドファミーユ(サービス付き高齢者向け住宅)内における介護業務 【給与】 月収 435000~625000円 【住所】 静岡県藤枝市駅前1-8-11 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： （介護職：0～20000円、正看護師：30000円 / 准看護師：25000円

仕事内容他業種・同業からの転職可働きながら資格を取ることも可能です！ ＼キャリアアップを目指したい方歓迎／ ｢昇進の機会が少ない｣ ｢収入が頑張りに見合っていない｣ そんな思いの方をお待ちしています｡ 最初は覚えることも多い仕事ですが､ 実務経験を積み､能力評価を受けることで リーダー・主任へと キャリアアップすることが可能です｡ 無資格・未経験の方も､最短3年で 介護福祉士資格の取得を目指せます｡ その後は､利用者様とご家族､施設をつなぐ ｢生活相談員｣として活躍する道もあります｡ ＼介護現場の仕組み／ 国が定める算定要件をクリアすることで､ より多くの給付を受けられます｡ 当施設では ｢介

仕事内容静岡県藤枝市のデイサービスの介護職員 ≪年間休日１２４日≫ (正社員) | 社会福祉法人富水会 特別養護老人ホーム 第２開寿園 ▼仕事内容 ◆デイサービス利用者の生活介助及び介護業務○具体的には、食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り等。 ○日々のリクリエーションを支援する業務。 ＊利用定員は４０名です。 ★まずは施設見学にお越し下さい。 お待ちしています！＜範囲変更：変更無し＞ (静岡県藤枝市) ▼職種 デイサービスの介護職員 ≪年間休日１２４日≫(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198815〜250389円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)1

仕事内容デイサービスの介護スタッフ 他業種・同業からの転職可働きながら資格を取ることも可能です！ [お仕事内容] ＼キャリアアップを目指したい方歓迎／ ｢昇進の機会が少ない｣ ｢収入が頑張りに見合っていない｣ そんな思いの方をお待ちしています。 最初は覚えることも多い仕事ですが、 実務経験を積み、能力評価を受けることで リーダー・主任へと キャリアアップすることが可能です。 無資格・未経験の方も、最短3年で 介護福祉士資格の取得を目指せます。 その後は、利用者様とご家族、施設をつなぐ ｢生活相談員｣として活躍する道もあります。 ＼介護現場の仕組み／ 国が定める算定要件をクリアすることで、

仕事内容訪問入浴だけでなく、訪問介護、デイサービスなども行っています。 訪問系に特化して23年間行っているので、色んなノウハウや研修など他会社さんと比較すると在宅と言ったところでは全国トップクラスで全国46都道府県（沖縄を除く）で在宅介護サービスを中心に事業展開を行い、様々な職種や経験を兼ねそなえたスタッフが活躍しています！ 介護サービスの追求 介護サービスのプロとして現場でサービスにこだわり、質を追求します。 スタッフがスキルアップやモチベーション高く働くことができ、ひいてはそれがサービス向上につながっています。 アースサポートでは、OFFJT／OJTで様々な研修を準備しています。 現場で実績を積ん

仕事内容■サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ藤枝」に併設のデ イサービスでの管理者業務 ＜おもな業務＞ ＊デイサービスのレク等の企画・運営など ＊スタッフの教育 ＊レセプトの確認、及び行政対応 ＊ご利用者様のアセスメント及び関係機関との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容緑と花に囲まれた「農あるデイサービス」で、心温まる体験をしてみませんか？ 1. 自然と触れ合う癒しの時間ユニバーサル園芸: 植物を植え、触れ、飾り、食べる活動を通じて、心身を癒し、五感を刺激します。自然の恵みを感じながら、心のリフレッシュが図れます。2. 地域との交流世代を超えたつながり: 地域の皆さんと一緒にお花の苗を植えたり、ボランティアや学生との交流を通じて、温かい人間関係を築くことができます。3. 個別対応のサービス一人ひとりに寄り添う: 開放的な空間で、入浴や季節感あふれる食事、生活機能訓練を提供。看護師による体調チェックもあり、安心して過ごせる環境が整っています。4. 楽しいレクリ

仕事内容デイサービスの介護スタッフ 他業種・同業からの転職可働きながら資格を取ることも可能です！ [お仕事内容] ＼キャリアアップを目指したい方歓迎／ ｢昇進の機会が少ない｣ ｢収入が頑張りに見合っていない｣ そんな思いの方をお待ちしています。 最初は覚えることも多い仕事ですが、 実務経験を積み、能力評価を受けることで リーダー・主任へと キャリアアップすることが可能です。 無資格・未経験の方も、最短3年で 介護福祉士資格の取得を目指せます。 その後は、利用者様とご家族、施設をつなぐ ｢生活相談員｣として活躍する道もあります。 ＼介護現場の仕組み／ 国が定める算定要件をクリアすることで、

仕事内容緑と花に囲まれた「農あるデイサービス」で、心温まる体験をしてみませんか？ 1. 自然と触れ合う癒しの時間ユニバーサル園芸: 植物を植え、触れ、飾り、食べる活動を通じて、心身を癒し、五感を刺激します。自然の恵みを感じながら、心のリフレッシュが図れます。2. 地域との交流世代を超えたつながり: 地域の皆さんと一緒にお花の苗を植えたり、ボランティアや学生との交流を通じて、温かい人間関係を築くことができます。3. 個別対応のサービス一人ひとりに寄り添う: 開放的な空間で、入浴や季節感あふれる食事、生活機能訓練を提供。看護師による体調チェックもあり、安心して過ごせる環境が整っています。4. 楽しいレクリ