地域包括支援 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊６５歳以上の相談業務（３人～４人程度／日） ＊介護予防ケアマネジメント業務、その他 ＊利用者宅を訪問しての相談業務あり 主なエリア：西浦上・三川地区（軽自動車（ＡＴ）使用） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容地域社会を支える！長崎市江平・山里地域包括支援センターで保健師を募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,020〜311,980円 ≪基本給≫ 185,020〜278,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:21,000円 調整手当:12,000円 扶養手当: 決算手当(3月):実績有り ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,890〜2,460円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 必要経験： 必要なPCスキル：入力作業等の基本的なスキル ◆アクセス 駅近、自動車

仕事内容＊６５歳以上の相談業務（３人～５人程度／日） ・権利擁護事業に関する業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・その他 ＊利用者宅を訪問しての相談業務あり 主なエリア：西浦上・三川地区（軽自動車（ＡＴ）使用） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容賞与実績4.0ヶ月☆残業少なめ＆日祝休み◎ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます◎単身寮・世帯寮完備♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける相談業務 ※長崎市より委託を受け、「医療法人健正会」が運営しております。 【仕事内容詳細】 日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務 介護予防ケアプランニングとネットワーク作り 関係機関との調整 など 【対象地域】 芒塚町、宿町、界1丁目、界2丁目、春日町、

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容 ・65歳以上の相談業務（3人～4人程度／日） ・介護予防ケアマネジメント業務、その他 ・利用者宅を訪問しての相談業務あり ※主なエリア：西浦上・三川地区（軽自動車（ＡＴ）使用）

仕事内容「長崎市地域包括支援センター」での勤務です ＊仕事内容 （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント （５）地域ケア会議を活用した活動の展開 など 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ＊初心者の方も丁寧に指導致します ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計4.8か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉法人恵仁会は、利用者さまが地域で安心して生活が送れることを目標に、自立に向けた支援活動をしていま

仕事内容＊６５歳以上の相談業務（３人～４人程度／日） ＊介護予防ケアマネジメント業務、その他 ＊利用者宅を訪問しての相談業務あり 主なエリア：西浦上・三川地区（軽自動車（ＡＴ）使用） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容看護師（長崎市西浦上・三川地域包括支援センター）花丘町の募集です。 ＊６５歳以上の相談業務（３人～４人程度／日） ＊介護予防ケアマネジメント業務、その他 ＊利用者宅を訪問しての相談業務あり 主なエリア：西浦上・三川地区（軽自動車（ＡＴ）使用） ＊業務の変更はありません。

仕事内容○地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ◇介護予防事業への参加の呼びかけ ◇認知症高齢者を見守るための体制づくり ◇高齢者虐待の予防や早期発見のネットワークの仕事です ※各種研修制度があります ＊変更範囲：当法人が定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容正社員（正職員） 医療法人稲仁会 長崎市江平・山里地域包括支援センターの社会福祉士求人 【長崎県／長崎市】土曜は午前のみ◎地域包括支援センターにおける社会福祉士のお仕事です♪＜正社員＞ 車通勤可 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 18.0万円 ～ 25.4万円程度 勤務地 長崎県長崎市本原町13-15 本原ハイツ102 ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎)「 浦上駅」 バス・車9分 資格/職種 ■社会福祉士：必須 ■実務経験：不問 ※PCスキル：入力作業等の基本的なスキル ■普通自動車運転免許（AT限定可）：

仕事内容「長崎市地域包括支援センター」での勤務です ＊仕事内容 （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント （５）地域ケア会議を活用した活動の展開 ＊初心者の方も丁寧に指導致します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇地域包括支援センターにおける保健師業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務（成年後見制度・高齢者虐待対応など） ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 （地域ケア会議開催） （ケアマネージャーへの相談・指導など） ・介護予防ケアマネジメント業務 （介護予防ケアプラン作成など） ・行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

仕事内容長崎市深堀・香焼地域包括支援センターにおける ・包括的支援事業 ・介護予防支援 ・認知症地域支援推進員配置の業務 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容長崎市で利用者様をサポート！地域包括支援センターのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,080〜253,830円 ≪基本給≫ 148,080〜214,830円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:17,000円 ケアマネ手当:10,000円 調整手当:12,000円 資格手当:社会福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,740

仕事内容地域包括で長崎の暮らしを支える正社員ケアマネ募集｜未経験歓迎・運転免許必須・チームで学び成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,300〜190,800円 ≪基本給≫ 149,300〜160,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護支援専門員手当:15,000円 業務手当:15,000円 扶養手当:1,500〜8,000円 住宅手当:4,000〜6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分 ≪昇給

仕事内容【月 収】 ２２６，４９７円～ 【想定年収】３，０５８，３６４円～ 「介護のサンハイツ」が運営する“包括”求人のご案内！ 【月給】※詳細はお問合せください ・地域高齢者の総合相談業務 ・地域イベントへの参加 ・会議の企画運営 等 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季特別休暇（８／１５）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域における総合相談等包括支援業務 ・高齢者に関する相談 ・地域ケア会議の開催 ・地域のサロン、自主グループ支援等 ○介護予防支援、介護予防ケアマネジメント業務 ・事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ・利用者様の自宅訪問 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容安心と笑顔を支える場所で、あなたの力を活かしませんか？長崎市深堀・香焼 地域包括支援センターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜187,200円 ≪基本給≫ 160,000〜174,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 資格手当:ケアマネジャー：10,000円～13,000円 主任ケアマネジャー：13,000円 扶養手当:規定により支給 住宅手当:規定により支給

仕事内容あなたの経験が活かせる職場で、地域の未来を支えるお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:30,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆