介護 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務 入居者約６５名（老人）の生活介護として、食事、入浴、 おむつ交換、衣服の着替え、ベッドメイク、スライディングツール を使った利用者の移動等を行う仕事です。看護師・介護士併せて ２７人のスタッフでお世話しています。業務を基本的に二人体制で 実施しており、身体的・精神的負担軽減に努めています。 ＊【夜勤】経験者：月に５～６回程度 未経験者：業務の習熟度に応じて調整します ＊毎月２０日頃に翌月の勤務配布：希望受付有（休日希望の個数制 限なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスセンターにおける利用者様の送迎や入浴、食事、レク レーション等を行い、利用者様と楽しく過ごしていただきます。 定員１８名 送迎で運転あり（ＡＴ限定可） 変更範囲：変更なし ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務 ・現在の利用者数 １日平均４４名 ・利用者様の平均介護度１．５（要支援から介護３までが中心） 介護職員１日１０名 ほか看護職、リハ職、運転手など７名前後 ＊利用者様が利用時に自分らしく楽しく過ごせるように、協力しな がら介護全般を行います （主な仕事内容）・送迎、レク、入浴介助、トイレ介助、リハビリ 補助など ※変更範囲 変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎入社祝金１０万円（試用期間満了後） ◎６０歳以上の方も応募可（１年毎の更新制、業績に応じ年２回一 時金支給、入社祝金支給対象） ◎資格取得にチャレンジする方は受講料等の貸付制度あり。 ◎介護職員がはじめての方でも安心して働けるよう先輩職員がしっ かりサポート。 ◎２４時間の業務（早出、日勤、遅出、夜勤）は、日勤帯業務の習 熟度により、夜勤等の業務をシフトに組み入れます。 ◎夜勤明けの日の翌日は原則”公休”なので、ゆっくり休めます。 ◎介護職員の有給取得日数は平均１５日以上です（昨年度実績）。 ◎一人夜勤に不安な方も安心して働けます。 ◎協力医療機関が２４時間サポートしています。

仕事内容＊福祉輸送（介護、福祉タクシーによる移送支援） ＊要介護・要支援者を目的地まで輸送します ＊車両の点検、清掃などもあります ＊移送支援あり（自宅から車道までの安全な支援） ＊介護サービスの送迎 ※普通自動車２種運転免許お持ちでいない方は、研修を受けていた だきます 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

仕事内容デイサービスセンター利用者の介護、送迎等を行って頂きます 食事、入浴、排泄、レクリエーションの介助等 送迎エリア：東長崎地区 日曜定休＋シフト制で希望休・有給取得にも柔軟に対応しています 。 ＊定年年齢以上（シニア）の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要です）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 18:00-19:30（0） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【洗浄】 あなたの手際の良さ活かしませんか？洗浄機で洗いもの【賞与年2回/福利厚生充実】 新里メディケアセンター(日清医療食品株式会社 福岡支店) ■ 給与 時給1031円以上 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 長崎本線(諌早−長崎)浦上駅 ■ 時間帯 残業月10時間以下 ■ 勤務地 長崎市 その他長崎市 安全安心の食事を届けるために、 手際よく丁寧にが仕事のポイント＊ ▼お皿を簡単に水洗い ▼洗浄機にセット ▼乾燥機にかける 安心の福利厚生がそろってます★ ▼育児・介護・看護休暇制度 ▼賞与年2回 ▼レジャーや飲食店割引など福利厚

仕事内容ケアハウスは基本介護ではない方、又は介護度の低い方の施設です ケアハウス入居者支援 外部利用者支援 ＊誘導 ＊掃除、洗濯 ＊入浴 ＊買い物代行 ＊服薬 ＊服薬介助 ＊掃除、洗濯等 ＊入浴 通院 ＊移動支援、同行援護 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更無し

仕事内容＊介護タクシーに同乗して、ご利用者様の乗車中の見守りと 乗り降りの介助業務（運転業務はありません） ＊ご利用者様のご自宅までの手引き等の介助等 ＊院内における介助業務 等 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊病棟、介護医療院における介護業務全般 入院患者様の介護および状態管理 （医療療養３６床＋介護医療院２３床／スタッフ３５名） ＊夜勤は採用３～５ヶ月経過後開始。（能力に応じて夜勤を決定） 夜勤は月３～４回程度 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅「南山手十三番館」 入居の方の介護業務（食事、入浴、排泄等の介助） ＊リフト浴、ストレッチャー浴、眠りセンサーを導入。 また記録作成はタブレットを使用。 ＩＣＴを活用し従業員の負担軽減を図っています。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です