神奈川県のデイケアセンターの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 曜日・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護スタッフ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション・その他 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クローバーデイケアセンターでは、介護職・ヘルパーとして《心温まるサポート》を提供していただきます！ あなたの主な業務は、食事・入浴・排泄の《介助》や、送迎時の《添乗または運転》です。利用者様一人ひとりの生活を支える大切なお仕事です。 また、法人内には《託児施設》も完備しています。子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています！ さらに、マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずにラクラク通勤できます♪ 私たちと一緒に、《温かい介護サービス》を提供しませんか？お待ちしています☆ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・休憩時間：60分 ・勤務日数：週3日～ <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30:00 <b>【終業時間】</b> 17:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験から始められるデイケアのお仕事♪ ☆パートでも賞与・処遇改善手当ありで安定収入◎ ☆日勤のみ・週3日～OKで家庭との両立も安心★ ☆利用者様の自立支援に携われるやりがいある職場です♪ 【主な業務内容】 デイケアセンターにおいて、利用者様の日常生活を支援する介護業務です。 入浴介助などの身体介助、レクリエーションや創作活動のサポート、送迎業務を担当します。 無資格・未経験の方も応募可能で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを学べる環境です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して日常を過ごせるよう支えることを目的とした介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助に加え、移動や車いす介助、送迎業務などを担当し、1日30名程度のご利用者様と関わります。 スタッフ同士で連携を取りながら業務を進める環境で、困ったことはすぐに相談できる体制が整っています。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・交通費支給(上限あり) 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※選択可、その他就業時間応相談 ※原則時間外勤務はありませんが勤務終了時刻はコースや 交通事情等により誤差が生じる場合あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制／シフトのご希望・お休みなどお伺いできます！ ※年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容●地域密着型デイサービス（午前・午後の半日型）の介護業務 ●バイタルチェック、体操指導、機能訓練のお手伝い、入浴介助、 トイレ介助、利用者様との関わり、雰囲気づくり 等 ※食事介助はありません。※スタッフ４名／回で対応します。 ※定員１５名の施設です。※有休消化率◎！※ＷワークＯＫ！ ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 ※未経験の方・扶養範囲内で働きたい方歓迎！ ※ハローワークインターネットサービスに写真掲載中です。 求人情報→詳細を表示→事業所画像情報からご覧頂けます！ ※普通免許お持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 送迎車：軽自動車／エリア：綾瀬市、座間市

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 1日あたりの実働時間：5.5時間 ・7時30分～10時30分 ・15時45分～18時15分 上記の時間で、計5.5時間勤務となります

仕事内容介護老人保健施設クローバーヴィラ内にあるデイケアセンターにて 送迎ドライバーとしてお仕事を担当していただきます。 ◇デイケアに通所されるご利用者様の送迎 ・時間：7：30～10：30／15：45～18：15 ・送迎範囲：藤沢、鎌倉、茅ヶ崎、平塚 ・公用車：ハイエース 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容福利厚生を完備◎デイケアセンターにおける正社員の主任ケアマネジャーを募集！資格取得支援制度や各種研修制度でキャリアアップを応援します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜281,600円 ≪基本給≫ 225,000〜266,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:15,000円 その他:各種手当は法人規定により支給住宅（賃貸・世帯主）～20,000円扶養手当（子）7,000円～

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・休憩時間：60分 ・勤務日数：週3日～ <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30:00 <b>【終業時間】</b> 17:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験から始められるデイケアのお仕事♪ ☆パートでも賞与・処遇改善手当ありで安定収入◎ ☆日勤のみ・週3日～OKで家庭との両立も安心★ ☆利用者様の自立支援に携われるやりがいある職場です♪ 【主な業務内容】 デイケアセンターにおいて、利用者様の日常生活を支援する介護業務です。 入浴介助などの身体介助、レクリエーションや創作活動のサポート、送迎業務を担当します。 無資格・未経験の方も応募可能で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを学べる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。

仕事内容医療従事者のお子さまの保育全般をお任せします。 小規模、行事無し、残業無し、ピアノ不問。 土日祝に勤務できる方を募集。月１日から勤務可能です。 子どもが好きな方歓迎、副業・兼業可能、６０代活躍中。 ０歳～５歳児を（定員１０名）の小規模保育室です。 未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎します。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、清掃、食器の片づけ、保育室・玩具の消毒等が仕事内容です。 医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高い お仕事です。 働き方はご相談下さい。ご見学も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での看護業務 ・バイタルチェック ・身体機能訓練 ・業務記録作成 ・日常生活支援 ・医療機関との連携 ・健康管理等 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容・通所サービスにおける介護業務を担当していただきます。 主な業務は、ご利用者様の送迎、排泄介助、入浴介助などです。 日勤帯のみの勤務で、在宅生活をされている方を中心に支援を行 います。 社用車（ＡＴ限定可）にて送迎 未経験の方も歓迎！基本から丁寧に指導いたします。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。

仕事内容医療従事者のお子さまの保育全般をお任せします。 小規模、行事無し、残業無し、ピアノ不問。 未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎。６０代活躍 中。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。 ０歳～５歳児（定員１０名）の小規模保育室です。 医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高い お仕事です。働き方はご相談に応じます。副業・兼業可能です。 ご見学も可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:15～17:15 ［休憩1時間］ ◇休憩60分 ◇残業…月平均5h以下

仕事内容◆「頭・体・心」すべてを刺激するプログラムで元気UPに貢献☆+゜◆ 「藤沢」駅からバス好アクセス＆車通勤OK♪川のほとりのゆったり落ち着いた立地。 定員77名のデイケアセンターで、日勤パートナースを募集中です。 真っ白な壁が爽やかなシンプルで洗練された外観の介護老人保健施設内に位置。 リハビリメインのプログラムで高齢者の心身機能向上をサポートするセンター゜ 認知症ケアにも力を入れ、見る・触れる・味わうなど五感を使うリハビリで脳を刺激。 頭と体を動かすだけでなく、他者から感謝されるといった“心の満足”も大切にしたプログラムを行っています◎ 看護師さんにおまかせするのは、健康管理やリハビリ・

勤務時間1日2回の時間帯勤務 午前 8：30～9：30 午後 16：00～17：30 ※「午前中のみ」応相談、午後のみ不可 ※週2日程度勤務可能な方 ※休憩なし

仕事内容新たな体制でスタート ️デイサービスの送迎ドライバー募集 介護なし ️朝のみOK 普通自動車免許のみで働ける 未経験OK 【麻生区片平】 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービスにおけるご利用者様の送迎 ・ご利用者様の送迎1日2回（ワゴン車対応あり） ※1日のご利用者は15名ほどです。 ご利用者様が明るく楽しみにされている環境です。 ※介護スタッフが1名同行しますので、介護業務はありません。 ※車種：セレナ等 ※エリア：麻生区 資格: ＜応募要件＞ 未経験可 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・送迎ドライバー経験者 ・車の運転が得意な方 勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での看護業務 ・バイタルチェック ・身体機能訓練 ・業務記録作成 ・日常生活支援 ・医療機関との連携 ・健康管理等 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応