人事 制服貸与 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] ・製造業または、外資系企業での人事経験 【職種名】 人事（採用担当） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）を担当していただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 【事業内容・会社の特長】 創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■人事・総務として3年以上経験のある方 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■人事総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ■労務管理 ■安全衛生管理 ■採用業務 等 ＜総務業務＞ ■事務所管理全般 ■リスク管理全般 【キャリアパス】 入社当初は本社（東京）にて労務管理や人事管理等の業務に従事いただき、経験を積んでいただいたのちに名古屋事業所にて上記業務に従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。

仕事内容・ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ・労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ・給与計算、年末調整 ・人材育成・研修プログラムの企画・運営 ・福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人事・総務担当 (正社員) | 一般社団法人 ＳＭＣホールディングス ▼仕事内容 ＳＭＣグループの人事担当としてご担当頂きます。 単なるオペレーションだけでなく、採用企画や改善にも関わって頂けるポジションです。 ・中途、新卒採用要件の整理、求人作成 ・人材紹介会社との折衝、母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社 ・退社対応 ・採用手法の見直し、改善提案 ・給与処理、賞与処理 ・事務所内総務業務等（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 人事・総務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2857

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] メーカーでの人事、人材業界での採用支援経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 当社人事部にて新卒採用業務を中心に担当していただきます ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接、内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 【事業内容・会社の特長】 ー世界トップクラスの電動工具メーカーですー ・電動工具、充電工具、エア工具、家庭用/園芸用機器等の研究開発

勤務時間週4日以上/1日6時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 【環境◎】【待遇◎】【時給◎】NEW WORK始めませんか 人事担当スタッフをおまかせ(≧▽≦) 専任コーディネーターがひとりひとりフォローいたします＊ 先ずはご応募を♪お待ちしております！ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 例えば… ・SNSの監視業務 ・書類の確認作業 ・情報登録作業等一般事務 ・補助金申請書類の確認審査 ・動画字幕の確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者 従業員100名を超える企業での人事部門マネジメント経験者 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 人事部門の責任者として活躍していただきます。 採用・労務・人事制度運用を中心として介護事業所約30他事業複数の人事面をマネジメントしていただきます。 メンバーは40代前半までが大半と若い組織です。 正社員5名 パート5名の総勢10名程度 社員・パート数は総勢700名の規模になります（グループ全体を含め） 【事業内容・会社の特長】 株式会社マザーズは名古屋市西区に本社を置く福祉・介護事業会社で、主に高齢者や障がい者を対象としたグループホームや住宅型有料老人ホーム、ナー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇企業（近しい業界の経験者をイメージ）での人事、採用業務経験5年以上 ◇大卒以上 ◇歓迎 ・製造業または、外資系企業での人事経験 ・英語力 【職種名】 人事マネージャー（本社） 【仕事内容】 セラミックメーカー本社での人事マネージャー。近しい業界の出身者に活躍いただきたい。 ◇グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、

勤務時間08:50～17:30(休憩：60分)

仕事内容【人事事務未経験OK/教えてくれる環境】 【人気のコツコツ事務】 【残業少なめ】 ◆大手グループ会社にての人事系事務のお仕事 ◆派遣社員の方も活躍中！ ◆教えていただける方もいらっしゃいます 時給￥1,600 アクセス：伏見(愛知県) 徒歩5分 勤務時間：08:50～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手グループ会社にて人事、厚生、社会保険に関する業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・産育休の手配等の各種対応 ・通勤費の認定 ・財形貯蓄関連のサポート業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事労務領域において幅広いご経験をお持ちの方 労働法令に関する知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 給与計算を中心とした人事業務をご担当いただきます ・年末調整を含む給与計算業務全般（使用システム：オービック7） ・入退社手続き、社会保険手続き ・社員への諸手続き案内・各種問い合わせ対応等 ※業務フロー改善や精度向上に向けた提案も歓迎します。 ※給与担当としての経験を活かしつつ、グループ内で

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手自動車メーカーGでの労務事務です！海外事業体へ赴任される方の海外給与計算業務全般と福利厚生制度申請受付業務をお願いします。 【アデコからの正社員登用実績多数！】大手自動車グループの安定した環境で、正社員を目指せるチャンスです。未経験からでも始められます！事務経験を活かして「スキルの幅を広げたい」「安定企業でキャリアアップしたい」という方にもぴったり！年休も120日以上あり福利厚生も充実＊ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容経験いかそう！人事労務事務！駅チカ通勤便利！残業ほぼなし！ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内！周辺に飲食店・コンビニあります！ 残業ほとんどなし！経験を活かして活躍できるチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、入社手続き、契約書関連手続き、給与手当の処理、 来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、すべてのご経験をお持ちの方 ・教育、研修に関わる業務に従事した経験がある方(5年以上) ・教育、研修コンサル会社にて研修内容の企画、改善経験がある方(5年以上) 【職種名】 人事教育 【仕事内容】 同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒向け研修の企画・運用 ・新入社員研修 ・入社1~3年目のフォローアップ研修 ・若手社員の早期戦力化を支援 ■階層別・マネジメント研修の企画・運用 ・管理職向け研修 ・階層別育成プログラムの企画・運用 ・次世代リーダー育成施策の企画・運用 ■研修全体の質の向上・改善提案 ・研修効果の測定・分析・改善提案 ・社

仕事内容人事労務スタッフ ＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代〜30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) [お仕事内容] 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始な

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 総務DX担当 【仕事内容】

仕事内容人事採用スタッフ 【障害者手帳をお持ちの方へ】時間相談OKで通院等への配慮あり！安心・安定のトヨタ自動車出資企業♪ [お仕事内容] 人材開発部門にてキャリア・障がい者採用の 業務全般をお任せします。 ▼キャリア採用業務 ・各職場におけるキャリア採用の支援 (原稿作成、応募者受付、面接対応など) ・各職場におけるパート採用の支援 (原稿作成、応募者受付、面接調整など) ▼障がい障がい者採用業務 ・求人票作成、面接 ・定着支援 ・各種申請における算出、資料作成 ・雇用計画の検討、作成 ※その他、各種事務作業、企画業務等あり [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000〜2

仕事内容ここがポイント V ・中国語が活かせます ・ピアス可 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・賞与年2回 職場環境 V 20代から40代の方がメインで活躍し、 風通しの良い職場です。 仕事とプライベート、双方にメリハリをもって、 従業員がやりがいを持って仕事をしています。 安定した仕事量と明るい職場で、やりがいのある 毎日を一緒に築いていきましょう！ 仕事内容 V 人事業務全般をご担当いただきます。 まずは、人事担当のサポート業務からスタート！ 主な業務内容 V ・人事担当者のサポート業務 （採用・入社手続き・社内調整など） ・行政関連手続きのサポート （各種申

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・1，000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方 （例：事象分析とそこから導き出された課題発見／対策立案の経験） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までをご担当いただきます。 また、能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する企画、情報の分析等を担当いただきます。 【具体的には】 ・多様な人材が安心・安全に働き、高い成果をあげるための「働き方」のデザイン策

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【年収425～483万】賞与4.7ヶ月!年休120日☆人事事務◎ 完全週休2日・年休120日・有給付与早期（入社1か月後）・在宅週1相談可・フレックスなど働きやすさと生産性を両立できる制度が充実◎媒体選定～募集打合せ～原稿作成～応募対応～一次・二次面接～入社者フォローまで、一気通貫で採用実務を担えます。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30