ハローワーク 職員 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容○バスの整備業務 ・正規の地方公務員として雇用されます。 ・バスの点検・整備、修理などを担当します。 ・営業職への職転がないため、長く整備士として活躍できます。 ・県外や離島への転勤はありません。 （※長崎・長与・諫早・大村の範囲内での異動あり） ・土日祝休みの完全週休２日制 ・働きやすい職場認証制度取得済 ・年齢給により安定した給与水準を保障 ・令和８年４月１日時点で６２歳（定年年齢）未満の方が応募可能 です。（特記事項：受験資格参照） ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

仕事内容○ショートステイ施設における介護職 要介護（要支援）認定である施設利用者の介護 （排泄・入浴介助及び食事の提供・環境整備・送迎等） ※１日定員数２０名を看介護スタッフ１１名で支援します ※未経験者・経験者いずれも１ヶ月～２ヶ月程度指導しますので、 安心して勤務に就けます 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２４時間以上３０時間未満勤務（実働６時間／日） ＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定通り付与（週労働日数４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ご利用者の介護業務全般を行います。 （食事、入浴、排泄、移動の介助など） ＊その他、付随する業務などを行います。 ＊月１８～２０日程度の勤務になります。 ◇施設見学も可能です。お電話にてお申し込みください。 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護ホームにおける介護業務全般（入所者１７０人） 介護を必要とされる利用者様の身の回りのお世話、入浴・排泄・ 食事の介助・リネン交換や、利用者様とのコミュニケーションを お願いします 一人ではなく、皆で協力して行いますのでご安心ください ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ケアハウスにおける日常生活介護全般。 ・食事・入浴・排泄・移動介助 ・レクリェーション ・日常生活訓練（日常生活動作に関するもの） ※ケアハウス：現在、満床（５０床） ※使用車：軽及び普通車（ＡＴ：乗用及びワゴン） ※月３～５回程度の夜勤勤務あり。 ＊介護職員初任者研修、ヘルパー２級等の有資格者もご相談下さい ＊子供さんの学校行事等相談可能、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容○グループホームにおける利用者の食事、入浴等の介護及び 日常生活における介助（１ユニット９名を３～４名でケア） ＊入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。 ＊ホームヘルパー２級以上未資格者においても、採用後資格取得 していただくことで応募可能です。（資格取得補助制度あり） ＊ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ＊夜勤は日勤業務に慣れて（概ね１～３ヶ月後）からスタート。 初めは２名体制。（通常は１名体制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームの入居者の夜間の介護業務となります。 詳細としては入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話 朝の離床介助、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊具体的な勤務場所としては第２別館となり、夜間帯は４０名の 入居者を３名の職員でケアを行います。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングでの業務となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

仕事内容■特別養護老人ホームにおける入所者の身の回りのお世話を していただきます。（食事・入浴・排泄等） ■その他付随する業務 ■入所者６０人ショートステイ利用者約２０人を介護職員 ３６名、看護師５名でお世話しています。 ※夜勤は業務に慣れ経験・能力に応じて従事して頂きます。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊クローバーハウス櫻馬場（介護付き有料老人ホーム）における介 護業務 全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・機能訓練、レクレーション など介護業務全般 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊安心して笑顔で暮らせる、第二の我が家と思って頂けるよう、お 客様と職員が共に支えあいながら生活しています。 ＊家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事などの日常生活のお世話や レクリエーションを行い、その方が有する能力に応じて可能な限り 自立した日常生活を営めるようお手伝いしています。 ＊浴室には普通の浴槽とリフト付きの浴槽があり、お客様の身体状 況に合わせて安全に入浴して頂きます。 ＊腰痛対策として介護用リフトを使用しています。 ＊見守り機器（眠りスキャン）・介護記録ソフトを導入し、職員の 介護負担軽減に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設職員として以下の業務を行います 入居者様の日常の支援 （食事の配膳、下膳、与薬、更衣介助、排泄介助、移動介助など） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容既存の得意先（小売店・スーパーマーケット・問屋・コンビニ・飲 食店等）を中心としたルート営業が主な業務です。 ・社用車（ＭＴ車・２ｔトラック）使用 ・ノルマはありません ・営業職員は２名程度在籍 慣れるまでは、先輩社員が同行し、丁寧に指導しますのでご安心く ださい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅「南山手十三番館」 起床・就寝介助、食事（朝・夕）及び排泄の介助（夜勤専従） ＊眠りスキャンの導入により夜間の巡視も大幅に軽減されています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○デイサービスにおける介護業務全般、簡単な調理 ＊仕事内容は相談に応じます ＊土・日・祝日出勤可能な方 ＊高齢者の方も歓迎 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 「副業可・兼業可」 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■デイサービスの介護職員【定員３０名／職員１２名程度でケア】 ・ご利用者様の生活支援（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションや体操のサポート ・送迎の補助（乗り降りの介助など） ・記録業務、ご家族やケアマネとの連絡など ※移転するまでは有喜町での勤務となります ☆長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊入所者が楽しく過ごして頂くためのサポートや、日常生活を 支援（食事・入浴・排泄介助等）するお仕事です ＊有給・希望取りやすく職員同士が支えあっている職場です ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 （１）実働８時間（休憩９０分） ※８：００～１８：３０の間の実働８時間（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般（食事、排泄、入浴介助等） ＊３０床程度、介護・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 ＊週４～５日の勤務です。（相談可） 就業時間についても相談に応じます。 ※雇用期間：～令和９年３月３１日 （その後、１回の契約につき１年毎の更新制となります） ◆正社員への登用制度あり ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：週１回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週１回程度の勤務。（所定労働日数は１回の勤務を２日と換算し て記載しています。） ＊年次有給休暇は週１回勤務の場合を記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員７名の小規模な有料老人ホームでの介護業務全般 利用者は４～７名（日々変動します） 主な仕事内容：就寝準備、定期巡回、トイレ介助、オムツ交換、 朝食準備、起床準備、朝食の提供、朝食の介助 等 ＊朝食は調理済みのものを温め直して提供します。 ＊現在、介護度の低いご利用者様はご自分でトイレに行かれ、 ご自分で朝食も食べられますので、見守りをお願いします。 ※２回程度、他のスタッフと一緒に勤務をして、その後はお一人で 勤務となります。最初の２回の勤務も賃金は１７，０００円です 。 （従事する業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・国や自治体への補助金申請書類の作成。 ・森林の整備計画策定及び実行管理。 （森林調査・測量・行政手続き含む） ・森林所有者、県・町職員との連絡調整業務。 ・民間法人、個人からの伐採等見積り、精算業務。 ・現業職員との打ち合わせ、現場管理。労務管理。 〇社用車使用有（ＡＴ車・軽） 〇野外での活動に抵抗がなく、体力に自信のある方歓迎！ 〇チームワークを重視し、前向きに業務に取り組める方歓迎！ 〇森林所有者、県・町職員との調整・業務が多く発生する為、円 滑なコミュニケーション能力が求められます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週２回夜勤した場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●介護業務全般 ・食事介助、排せつ介助、着脱介助、見守り ●月の勤務は最大８回まで相談可。１回１７，０００円 ●最初の研修は日勤帯（時給１０７１円）で行います。研修時間は 相談可。研修期間については、個々に判断いたします。 ＊老人ホームの定員は１８名です。 ※夜勤は１名体制ですが、南野病院に隣接しており、 病院夜勤者による万全のサポート体制をとっています。 ※未経験の方へも丁寧に指導します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※副業可