ハローワーク 職員 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画の作成・見直し （運動療育・ＳＳＴ・認知／言語） ・支援内容の管理・評価・助言 ・職員への支援方針共有 ・職員からの相談対応 ・保護者対応（職員と連携） ・関係機関との連携 ・現場支援のフォロー ・送迎業務の調整・サポート （必要に応じて） ・変更の範囲：会社が定める範囲 ※２０２６年５月新規開設の事業所です。

仕事内容○特別養護老人ホーム（多床室）における介護業務全般 介護を必要とする利用者様の身の回りのお世話や、 入浴・排泄・食事の介助・リネン交換等を行います 【夜勤あり】２２：００～翌朝７：００（途中１時間仮眠あり） ※未経験の方にも、丁寧に指導します。 ※各種研修制度があります。 ※施設の見学できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〈グループホームにおける介護業務全般〉 ＊身体介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊生活援助（食事等） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【臨床検査業務全般】 ＜合格から採用まで＞ １）試験に合格された方は、長崎県病院企業団職員（地方公務員） として採用されます。 ２）長崎県病院企業団（地方公務員）としての採用日は合格発表後 ２ヶ月以内を予定（免許取得見込の方は、取得後の採用） ３）受験資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。 また、申込書記載事項が正しくないことが判明した場合は、合 格を取り消すことがあります。 ＊受付期間：令和９年１月３１日必着 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設したデイサービスのスタッフ募集 利用者様のほとんどはホームの入居者様となります。 デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。 ＊入浴・移動・排泄・食事介助 ＊食事配膳下膳、食前・食後の服薬介助 ＊レクリエーション・機能訓練の補助など ＊利用者様の送迎（近隣地域）：軽自動車を使用 （運転免許ない方は配慮します） ＊簡単なＰＣ操作：介護計画書の作成 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄等の見守り、誘導支援 ・掃除、配膳等の生活援助 ・夜間業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年ごとの更新） ※介護資格未取得の方の応募も大歓迎！（資格取得支援制度あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業可

仕事内容＊病院併設のサービス付高齢者向け住宅での入居者の安否 確認・清掃・排泄交換等の介護業務 ＊夜間の巡視を含む排泄交換等の業務 ＊食事配膳・見守り・洗濯・入浴 等 ＊現在の職員数は 准看護師１名、介護士１４名の１５名です ※平均介護度が２なので、排泄介助が必要な方は少人数です ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容＊施設入所者様（６０名）の介護業務全般。 （入浴、食事、排泄介助等） ＊レクレーション等。 ＊その他、付随する業務など。 ※夜勤は月に４～５回（勤務半年～１年をめどに行います） 夜勤が出来ない方は相談可能。 ※花ぞ野グループ内８事業所へ異動の可能性あり。 ※花ぞ野診療所併設、２４時間看護師のバックアップがあり安心。 ※お子様の学校行事など家庭の事情は相談可。 【特養花ぞ野】１ユニット１０名を２人で対応。 【ショートステイ】１７名を４人で対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５．５時間勤務の週３日を想定した労働となります。 働きやすい環境整備として、就業時間・勤務日数は管理者への相談 にて変更可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームなんくりにおける業務 入居者の入浴支援・トイレ誘導・食事介助 利用者とのコミュニケーション（声掛け支援） 環境整備（フロア掃除） 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容水周りのリフォーム。給排水設備工事 浄化槽設備・浄化槽保守点検業務、空調換気工事 ＊木造家屋の配管工事 ＊管の埋設は手掘り・機械掘り作業 ＊土木作業 ＊変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所紹介状が必要です

仕事内容・老人ホーム（１５居室：まったりホーム絆）における介護業務及 びパソコンを使用した記録の入力等の業務。 ・送迎業務はありません ・夜勤は１人で対応しています（月３～４回程度） 変更範囲：変更なし ＊面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（休憩時間）０：００～２：００ ＊１勤務２労働日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅入居者（１９名）の見守り 必要時のオムツ交換、食事介助、トイレ介助、移乗等 ＊その他付随する業務 ※旧外海地区になります。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容要支援・介護者の介護業務全般 入浴、排泄等の身体介助やコミュニケーション 送迎業務（運転免許証を持っていない場合は介助業務） 記録の入力（簡単なエクセル入力程度） 施設内の清掃業務 ＊変更の範囲：会社が指定する業務（本人の希望による） ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容短時間型デイサービスの職員業務 ・高齢者の介助（風呂・食事を除く） ・物理療法助手 ・事務業務、清掃業務 ・送迎業務 ＜使用する車：ワンボックス８人乗り（ＡＴ車）＞ 当デイサービスは通常の施設と異なり、３時間営業型の午前・午後 制で定員は１回１０人まで、比較的元気な高齢者が利用されていま す。また、お風呂・食事もありません。排泄処理もほとんどありま せん。 【変更範囲】変更なし ＜応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。＞

仕事内容＊施設入居者様の介護業務全般を行います。 ・入浴、食事、排泄介助など ・利用者様の外出支援業務（使用車：軽乗用ＡＴ車） ＊その他、付随する業務を行います。 ＊夜勤：月６回～８回 ＊入居者定員５０名（介護職員２０名で対応） ※就業時間に合う公共交通機関の便がないためマイカーやバイク等 を利用しての通勤が便利です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状を不要とする」 ※変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※月４日以上の勤務（勤務日数は応相談） ※勤務時間は１７時～翌１０時（休憩１２０分） ※終了時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する 業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※看護資格を有する場合は、クリニックとの連携、指示による処置 や点滴対応、吸引など看護業務を含む ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：又はの時間帯で、実働３時間～５時間で本人希望可 ＊週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自社所有する建物にお住いの障がいをお持ちの方、 高齢者の方への在宅支援（訪問介護） ○家事全般（掃除、洗濯、調理、食事介助、買い物等） ○身体介護（入浴支援、排泄介助、通院介助等） ※通院介助につきましては、会社所有の軽自動車・ワゴン車使用） ※定年年齢以上の方について応募相談可（採用条件は異なります） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容＊認知症対応型通所介護における介護業務 ＊送迎業、長崎市内（軽車両 ワゴン車両） ＊フロア業務 トイレ介助 見守り 健康チェック 体操やレクレーション 食事介助 口腔ケア 書類作成 清掃業務 ＊入浴介助業務 平均１５名のご利用者様を８名体制で介助しています。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間勤務であれば 始業時間と終業時間のいずれかは調整が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者宅にて ◎身体介護（排泄・入浴・食事・通院介助）の支援 ◎生活援助（掃除・調理・買い物等）の支援 ◎移送支援（車道～自宅、自宅～車道までの移動支援） ◎事務作業（派遣の間に空き時間がある場合） 業務内容は、全て出来る必要がありません。 能力に応じて、業務内容を調整致します。 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊主に要介護１～２の入居者様への配膳、下膳、配薬、シーツ交換 ナースコール対応が主な業務です。基本的には生活支援業務とな ります。 ＊入居者によっては、移動、排泄の介護支援や掃除、洗濯等の業務 がありますが、対応方法はホーム長や先輩職員により丁寧に指導 いたします。 慣れてきたら、夜勤業務をお願いしますが、宿直者を配置し、施設 内待機していますので、バックアップがあります。 ＊定年年齢以上の方も応募可（契約社員としての雇用になります） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です