ハローワーク 職員 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊令和６年４月に開業した「特別養護老人ホームよつば」にて 介護職員として勤務していただきます。 ＊資格をお持ちでない方は入社後研修を受けていただきます。 ＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１６：３０の間の２～５時間程度 ＊就業時間・時間帯は相談可 ＊休憩時間：労働時間により昼をまたぐ場合は１時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈住宅型有料老人ホームの入居者様に対する訪問介護業務〉 ＊生活援助（居室の清掃・洗濯）や身体介護（入浴介助・受診付添 ）などが主な業務になります ＊調理業務はありません ＊施設内勤務なので移動時間もなく効率良く勤務できます ＊高齢者の方も歓迎！ アクティブシニア★★ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※対応先は、米海軍佐世保基地及び外資系企業です。 ＊主要業務：米海軍事業全般 ・見積りから請求までの業務（入札業務含む） ・顧客・協力企業とのコーディネート ・海外企業との交渉 ・米海軍事業関連プロジェクト管理 ・普通乗用ＡＴ車使用（ＡＴ限定免許可） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「自主応募の場合は紹介状は不要」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は５時間～８時間で相談に応じます ＊就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入所者が楽しく過ごしていただくためのサポートや、日常生活を 支援（食事・入浴・排泄介助等）するお仕事です ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊扶養範囲内の勤務を考えている方、未経験の方歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○厨房内での調理業務 ５人体制で、朝・夕は７０食、昼（デイサービス分）は８５食 つくります。 ＊就業時間（１）～（３）のいずれかの勤務 ＊高齢者の方も応募可【シニア】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設したデイサービスです。 利用者様のほとんどが同ホームの入居者様なので、 車を運転しての送迎はほとんどありません。 業務内容は以下の通りです。 ＊入浴・排泄・移動介助 ＊食事の配膳下膳・服薬介助 ＊レクリエーション・機能訓練の補助 ＊ホーム内外の送迎 ＊記録・計画書等の作成 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊お風呂、リハビリ、生活の介助、レクレーション ＊利用者様の送迎 送迎エリア：長崎市北部 ＊記録等 ＊利用者からの相談対応 ＊男性対応の利用者様が居られる為（男性限定） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業可 ※事前相談

仕事内容＊入所者が楽しく過ごしていただくためのサポートや、日常生活を 支援（食事・入浴・排泄介助等）するお仕事です ＊有給・希望休取りやすく職員同士が支えあっている職場です ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊クローバーハウス櫻馬場における食事（朝食・昼食・おやつ・夕 食）を調理、準備する業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者がイキイキと過ごされていることを間近で監事、一緒に喜べる、 そして感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※定員１０名の認知症専門のデイサービスです。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ７年度／１０種類１０７回実施） ※福祉施設未経験の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービスセンターアスカにおいての介護業務 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助 ・利用者様の送迎（軽～普通ワゴン車、主に近隣地域） ・レクリエーション、趣味活動の支援で楽しみや生きがい作りを支 援 ・介護記録作成 ＊定員４０名：毎日約１０名のスタッフで対応しています ＊毎月職員全体で、職場内研修を行っています 各種研修にも積極的に参加しており、資格取得を応援しています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇特別養護老人ホーム入居者および短期入所利用者の日常生活で必 要な介護すべてを提供します ＊全室個室（洗面台・トイレ付）のユニット形式で１ユニット１０ 名で４～５名の職員を固定で配置します ＊勤務体制は、日勤、早出、遅出、夜勤となっています ＊介護福祉士優遇：採用、賃金面 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間１：，２は例 ※就業時間・時間帯は相談可能 ＊週２０時間未満を想定（週２０時間を超える労働条件でも相談可 能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにおける看護・介護業務全般をお願いします ＊バイタルチェック、必要な処置 ＊機能訓練補助、マッサージ等 ＊歩行介助、排泄介助などの介護業務 ＊送迎業務（ＡＴ車使用） ＊簡単な書類作成、データ入力 ★午前・午後の二部制のため、入浴・食事介助はありません ★ＡＩシステム導入により記録業務はタブレット入力中心 ★手書き作業を大幅削減し、業務効率化を進めています ◎変更範囲：近隣施設との看護業務兼務可能性あり ◎ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容＊重い障がいのある方、児童の生活支援及び作業支援 ＊通所者の状態の記録等 ＊医療的ケアの必要な方のサポートを行います。 ＊利用者の送迎（普通自動車免許所持者のみ） 使用車：普通乗用車・普通ワゴン車・軽乗用車／ＡＴ車 ＊その他、関連・付随する業務を行います ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊金は（１）の勤務 ＊日は（２）の勤務 （２）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２６年３月開所 ＊世話人として利用者様の直接援助業務を行って頂きます。 【障がい者向けグループホーム世話人】 ・緊急時対応 ・共有部分の清掃 ・利用者様のサポート

仕事内容＊施設利用者様の作業補助及び日常生活支援等の支援及び看護業務 を行っていただきます。 ＊送迎車（ワンボックス：ＡＴ車）の運転をしてもらうことがあり ます。 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（２）、（３）は休憩なし ※勤務時間、日数、曜日等相談に応じます。 （１）のみなど固定の時間帯での勤務もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆・年末年始休みあり ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容未経験者歓迎！日曜、祝日、盆、正月休みあり ・利用者様の介助（移動、食事、トイレ、入浴） ・レクリエーション、その他活動の実施 ・掃除、翌日業務の準備 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容まずは見学から！職場の雰囲気やスタッフの温かな関わりを、ぜひ 実際に感じてください。有給は１時間単位で取得でき、週末や祝日 、長期休み期間中は子連れ出勤も可能。柔軟な働き方を応援してい ます。少人数だからこそ利用者一人ひとりとじっくり向き合い、そ の方の想いや生活歴を理解したうえで、住み慣れた地域や自宅での 暮らしが続けられるよう丁寧に支援しています。通い・訪問・泊ま りを通して幅広い介護経験を積むことができ、看護と介護が連携す る温かなチームワークも魅力です。寄り添う介護を大切にしたい方 をお待ちしています。仕事内容は看護業務に加え送迎車の運転、入 浴介助、自宅での訪問業務もあります。 ◎ハ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可（短縮等） ＊年に数日、スポーツイベントによる土・日勤務あり（時間外手当 または振替で対応） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者スポーツ関係の事務 （会計処理を含むデスクワークが主になります） ◇障害者スポーツ大会に関すること ◇福祉頒布事務 ◇パソコンによるデータ入力 （ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤの操作） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容当事業所は、障害をもたれた方々の就労継続支援Ｂ型事業所です ・当事業所内外で、ご利用者の方々が就労に向けて 下請け作業（箱折り・封入作業・メール便など） 縫製作業（ミシンで小物類製作） 公園清掃作業等を行う上でその支援を行っていただきます ・ご利用者の着替え、排せつ介助などあり ・女性専用求人（同性介助のため・均等法適用除外） ・送迎業務（ＡＴ限定可） ・ご家族、関係機関との調整、行事の計画 ※未経験の方でも丁寧に教えます ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：事業所の定める業務内（生活支援員）