ハローワーク 職員 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【嘱託職員】 ○利用料金徴収 ○利用者の応対 ○売店の物品販売・補充 ○館内及び風呂の清掃（風呂・脱衣所点検、補充業務） ○その他月の丘温泉に関する事 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３９時間勤務 ※すべてのシフトに対応できる方 ※就業時間、就業日数の希望があればご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスご利用者（定員３５名）を対象に、介護サービス の提供を行います。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活支援業務 ・送迎（同行介助） ・多彩なレクリエーション等の提供 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊空いた時間にシフトが組めます（相談可） ※休憩時間は勤務時間によって変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者様の介護、オムツ交換、入浴介助、食事介助、施設内清 掃、レクレーションなどの業務を行います。 ＊定員２階、３階合わせて９０名の施設です。 ＊スタッフは基準以上の配置。 ※就業時間は相談に応じます。 ※土・日・祝勤務できる方歓迎いたします。 ※無資格の方でも働きながら資格を取得できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※９：００～１３：００を含む、下記の時間帯の勤務も相談に応じ ます。お気軽にご相談ください！（例）８：３０～１７：３０、 ９：００～１７：００、１３：００～１５：００など（休憩は法定 通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 正月休（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■デイサービスセンターにおける看護業務全般（定員２５名程度） （バイタルチェック、健康相談、入浴支援・見守り等） ＊送迎業務あり（ＡＴ軽自動車利用） ☆学校行事やお子様・ご家族の急病等によるお休みも配慮します ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：基本１７：００～翌日９：００（うち休憩２時間） 勤務時間については、相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホームにおいて無理のないシフトの中で 以下の業務を行っていただきます。ダブルワーク可 ・身体的介護・夜間の巡視 ※月１回～１２回までの夜勤を行っていただきます。 ＊リビングより有明海と多良岳を望める気持ち良い施設です。 会社としてゴシップないパートナーシップのある職場づくりを 目指しています。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容令和２年７月にユニット型ショートステイを３０床新設いたしま した ＊ショートステイ（１ユニット：利用者１０人定員）における、 ご利用者に対する生活全般の介護サービスを提供して頂きます ＜主な業務＞ ＊移動・食事・排泄など日常生活の介助が主になります 利用者の平均介護度は３程度なので、軽介助が主となります ＊ショートステイの送迎については、送迎専門の職員がおります 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護ホームにおける介護業務全般（入所者１７０人） 介護を必要とされる利用者様の身の回りのお世話、入浴・排泄・ 食事の介助・リネン交換や、利用者様とのコミュニケーションを お願いします 一人ではなく、皆で協力して行いますのでご安心ください ＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 （その後、１年毎の更新制） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・老人ホーム（１５居室：まったりホーム絆）における介護業務及 びパソコンを使用した記録の入力等の業務。 ・送迎業務はありません ・夜勤は１人で対応しています（月３～４回程度） 変更範囲：変更なし ＊面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）を週２日～週３日・就業時間（２）を週１日～週 ２日など組み合わせの勤務をご相談します。 ＊どちらかのみの勤務をご希望の方もご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスセンター利用者の介護、入浴介助 ■利用者の送迎車運転（主に軽自動車、片道５分以内のご自宅にお 住まいの利用者の方がほとんどです。） デイサービス：利用者平均１２名にスタッフ４～５名程度でケア ■有料老人ホーム入居者の介護・居室の清掃 有料老人ホーム：月～土日中は２～５名 日祝は１４～１５名の方にスタッフは２名 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制）

仕事内容＊主に要介護１～２の入居者様への配膳、下膳、配薬、シーツ交換 ナースコール対応が主な業務です。基本的には生活支援業務とな ります。 ＊入居者によっては、移動、排泄の介護支援や掃除、洗濯等の業務 がありますが、対応方法はホーム長や先輩職員により丁寧に指導 いたします。 慣れてきたら、夜勤業務をお願いしますが、宿直者を配置し、施設 内待機していますので、バックアップがあります。 ＊定年年齢以上の方も応募可（契約社員としての雇用になります） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入所者が楽しく過ごしていただくためのサポートや、日常生活を 支援（食事・入浴・排泄介助等）するお仕事です ＊有給・希望休取りやすく職員同士が支えあっている職場です ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容デイサービス利用者（３０名程度／日）に対する介護業務全般 （食事・入浴・排泄等の介助）、レクリエーションおよび送迎業務 を行っていただきます。ライフ・ワーク・バランスを重視した職場 です。制服貸与。 ＊介護記録のＰＣ入力業務 ※使用車：軽乗用・普通乗用車（ＡＴ車） ※変更範囲：『変更なし』 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：又はの時間帯で、実働３時間～５時間で本人希望可 ＊週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自社所有する建物にお住いの障がいをお持ちの方、 高齢者の方への在宅支援（訪問介護） ○家事全般（掃除、洗濯、調理、食事介助、買い物等） ○身体介護（入浴支援、排泄介助、通院介助等） ※通院介助につきましては、会社所有の軽自動車・ワゴン車使用） ※定年年齢以上の方について応募相談可（採用条件は異なります） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）以外の時間帯でも勤務可能です。お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※初めての方も簡単な生活支援から初め丁寧にご指導いたします。 ＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・ご入所者の生活支援（食事、入浴、排せつ等の介助） ・レクリエーションや外出等、余暇活動の支援 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊通所介護において、利用者様の日常生活における介護等の相談・ リハビリ補助・ケアマネージャー等の連絡・調整を行います。 ＊送迎業務 使用車：普通乗用車、軽乗用車（ＡＴ車） 送迎エリア：佐世保駅から佐世保市内南部方面 ＊その他関連・付随する業務を行います。 （変更内容：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●訪問介護による身体介護及び家事介護 報告書・引継ぎ 入浴、おむつ交換、掃除、洗濯、買い物、調理 通院介助（運転業務あり） ○総支給額： ２２万円～２６万円 手取り総額：２０万円～２３万円 ＊在宅支援がメインです ※変更範囲あり （介護業務、調理業務 詳細は面接時に説明します）

仕事内容【利用者（４０名程度）の看護業務全般】 バイタルチェック、配薬、各種処置 各種書類作成、衛生管理 病院への付添い その他、付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ご入居様に対する日常生活に於ける介護業務全般を行います。 （食事・入浴・排泄ほか日常生活の介護支援） ＊入居者定員５０名（各ユニット１０名単位の５ユニット～） ＊洗濯・清掃（入居者様の居室以外）は専門のスタッフが行いま す…リネン交換は外部委託済みです。 ＊夜勤は日勤・早出・遅出を経験後、指導者が一緒に入り、確認 後に独り立ちとなります（夜勤は月４～５回程度を予定しており ますが、育児・介護等のご事情により調整可能です）。 ※使用車：普通乗用ＡＴ車、軽乗用ＡＴ車 （免許がない方は運転業務はありません） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容令和７年１１月に新規開設しました。 定期巡回随時訪問介護看護事業の 人員追加求人です。 訪問介護のように 家事や介護などを訪問して行います。 ＊訪問時にはマイカーを使用いただきます。 移動手当（メンテナンス費、燃料費等）を支給します。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊認知症対応型通所介護における介護業務 ＊送迎業、長崎市内（軽車両 ワゴン車両） ＊フロア業務 トイレ介助 見守り 健康チェック 体操やレクレーション 食事介助 口腔ケア 書類作成 清掃業務 ＊入浴介助業務 平均１５名のご利用者様を８名体制で介助しています。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）