スタートアップ - 日本橋駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 アオラナウの業務の主軸であるServiceNowのデリバリ部門長候補として、プロジェクトのマネジメントや統括、メンバーマネジメントをお任せします。 部門長となった際は、経営陣の一員として会社全体のマネジメントにも参画いただく見込みです。   【具体的には】 ・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定を支援。 ・ServiceNowのデリバリプロジェクトの遂行を配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援。 ・営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整。 ・メ

仕事内容【新規事業/採用コンサルタント】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ・具体的な業務内容・ ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミーティング、分析を通じた人事課題の特定と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果

仕事内容【エンタープライズセールス】累計ユーザー数100万人突破！国内最大級のお金のオンラインサービス「オカネコ」新規事業 仕事内容 株式会社400Fは、「金融サービス × データ × テクノロジー」 を掛け合わせ、金融業界の営業・マーケティングDXを推進するスタートアップです。 お金の悩みを抱えるユーザーと、最適な金融サービスをつなげるプラットフォーム 「オカネコ」 を運営し、データドリブンなアプローチで金融機関の課題を解決しています。 現在、エンタープライズ企業向けに データ・生成AIを活用した営業DXソリューション を展開し、金融機関の業務効率化・売上向上を支援しています。 このポジション

仕事内容募集職種 プロジェクトマネージャー（PＭ） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～900万円 仕事内容 【若手にチャンスが多い／施工管理出身20代～30代活躍／大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【具体的な業務内容】 □事業性の検討 □事業の創造・戦略立案 □施設企画・基本計画立案（技術検討含む） □設計・施工マネジメント（設計検証・

仕事内容【スタートアップ×業界最大手のJV】オープンポジション（次世代経営幹部候補）｜物流DXを促進するテックベンチャー 仕事内容 オープンポジションでの募集になります。 面接時に希望を伺ったうえで、配属部署を決定いたします。 ハコベルは荷主とドライバーをつなぐマッチングプラットフォーム事業と物流企業の業務効率化を担うSaaS事業を運営しております。 事業責任者、営業、事業企画（Bizdev）、オペレーションマネジメント、PdMなど様々なキャリアが広がっています。 20兆円もの市場規模を誇る物流市場において、「物流の「次」を発明する」というmissionに共感いただける方をお待ちしております。

仕事内容【金融特化・ITコンサルタント/管理職候補】上場を目指す中核メンバー急募！ 仕事内容 ・特徴 上場を目指す金融特化・少数精鋭スタートアップにて、中核となるメンバーを募集しています。 あなたの経験・スキルで、当社をリードいただきたいと考えています。 こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか？ ・「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり ・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある ・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない 弊社には、上記を打破する環境があります！ ・徹底的なクライアント

仕事内容【Bizdev / 事業推進】0→1を牽引する若手幹部候補／経営層直結で圧倒的成長・ 仕事内容 【業務概要】 ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 【主な業務内容】 新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。 事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う ・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断し

仕事内容仕事内容 アオラナウの業務の主軸であるServiceNowのデリバリ部門のマネージャー（シニアクラス）として、プロジェクトのマネジメントや統括、メンバーマネジメントをお任せします。次世代の部門長候補として活躍いただける方を募集します。   【具体的には】 ・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定を支援。 ・ServiceNowのデリバリプロジェクトの遂行を配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援。 ・営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整。 ・メンバーマネジ

仕事内容ヴァスト・キュルチュール株式会社 【東京｜経営管理】髙島屋G連携の中核を担う経営に近いポジション！IFA/プライベートバンク 【仕事内容】 【東京｜経営管理】髙島屋G連携の中核を担う経営に近いポジション！IFA/プライベートバンク 【具体的な仕事内容】 <弊社について> 弊社は2019年にUBS銀行（スイスに本店を構える金融機関）出身の代表が創業したスタートアップでございます。 事業内容は、金融商品仲介事業として、個人・法人のお客様への資産運用や社会貢献等のアドバイザリー業務を行うとともに、「金融×社会貢献」のプラットフォームの開発という新規事業にも取り組み、成長と社会への貢献を両立して

仕事内容 ️日本橋三越で働く ️TENTIALテンシャルの世界観を、お客様に届けるお仕事！ 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ ◇接客業務（お客様対応、レジ業務） ◇商品管理（入荷処理、棚卸） ◇精算業務（レジ締め、入金） などの店舗業務全般をお願いします。 ノルマや購入義務はございませんのでご安心ください。 【～個人の成長を大切に～】 ＳＲＬでは個人の成長を何よりも大切にしているので、研修制度が充実しています。全社員に向けた研修も多く、雇用形態に関係なく研修を受け

仕事内容Ｏｒｂｉｔｉｃｓ株式会社 【日本橋】シニアデータエンジニア◆ANAグループ｜ANA経済圏の拡大を担うデータ基盤開発｜在宅勤務可 【仕事内容】 【日本橋】シニアデータエンジニア◆ANAグループ｜ANA経済圏の拡大を担うデータ基盤開発｜在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 《スタートアップならではの速度感／ANA経済圏の拡大に貢献／ハイブリットワーク可能◎》 ■業務内容： 当社は、ANAの顧客データを利活用したANA経済圏拡大のエンジンを担っています。シニアデータエンジニアとして、当グループが保有する様々なデータを、活用可能な形に処理し、基盤構築する業務を担当していただきます。データサイエンテ

仕事内容アニメプロデューサー／0→1でアニメを創る！新規プロジェクトの制作統括 仕事内容 【具体的な業務内容】 ・予算作成・管理：作品全体の予算策定、コスト管理、予実管理 ・スタッフィング：プロジェクトの制作チームは、基本的に社内のクリエイターをアサインして編成します。作品の専門性やクオリティを最大化するために、必要に応じて監督や脚本家など、外部のパートナー（クリエイター、スタジオ）の選定・交渉も行っていただきます ・制作進行・クオリティ管理：マスタープランの策定と進捗管理、各工程における作品クオリティの担保、課題発生時の解決策の策定と実行 ・制作体制の構築：作品を最高のクオリティで完成させるため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・SQLを使用したデータベース操作の経験 【尚可】 ・中規模、大規模システム導入案件の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アクセスログ、アプリケーションログの分析 ・テクニカルサポートエンジニアとしてのご経験 ・カスタマーサクセスやカスタマーサポートとしてのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チーム内外のメンバーと協働してプロダクト、プロセスをより良くしていくことにモチベーションのある方 ・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 《以下のいずれかのご経験》 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること [歓迎] 【歓迎】 □論理的な思考力がある方 コミュニケーション能力が高い方 謙虚、素直で前職の成功体験を良い意味でunlearningできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィット

仕事内容株式会社ＭＵＳＵＢＵ 【東京】未経験歓迎！転職支援・キャリアアドバイザー（CA）フレックス／急成長中人材会社 【仕事内容】 【東京】未経験歓迎！転職支援・キャリアアドバイザー（CA）フレックス／急成長中人材会社 【具体的な仕事内容】 ■同社について＆採用背景： 人材紹介業・人事コンサルティング業を行うスタートアップ企業です。 2019年9月に、不動産SHOPナカジツの新サービスとして立ち上がりました。 不動産SHOPナカジツでは毎年20代を中心とした若手を採用しており、定着率は90％。 このノウハウをもとに、2019年、人材事業を立ち上げ、株式会社ＭＵＳＵＢＵが誕生。 入社後の定着・活躍

仕事内容FLARETECH株式会社 インフラエンジニア／フルリモート／AWS案件で50名以上募集 【求人要約】 【キャリア】クラウドの設計・構築にステップアップ！ 【全国募集】フルリモート◎好きな場所でスキルを磨く 【働き方】年休126日／残業月10時間／服装自由 【仕事内容】 運用保守監視からのステップアップやオンプレミスからのスキルチェンジでクラウドエンジニアを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる！ 「運用保守監視だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートが

仕事内容【Bizdevセールス】急成長ITスタートアップで物流DXプロダクトの戦略立案・実行！ 仕事内容 当社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引するBizdevセールスポジションを募集します。 対象のSaaSプロダクトはすでに「一定の受注率で導入していただける」「導入後の解約率が低い」と、PMF（プロダクトマーケットフィット）は完了しています。 今回募集するBizdevセールスポジションには、顧客接点を基に自ら市場・顧客の解像度を高めながら、事業成長につながる施策を企画立案・実行することで、非連続な事業成長を牽引していただきます。 【具体的な業務内容の想定】 ・新規・既存顧客との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて、事業責任者または営業責任者の経験が5年以上ある方 ・事業成長、事業最適化をミッションに取り組んだ経験 （既存客の売上率改善、売上利益の向上など） ・バリューに共感できる方 [歓迎] ・マネジメント経験 ・不動産業界への知識、興味関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 向いている人 ◎事業家・経営者としての当事者意識が高い方 └CEOの右腕として、単なる部門責任者ではなく、会社全体の成長を自分事として捉え、戦略立案から実行までをリードできる方。 ◎ハンズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経営企画実務経験（3年以上） ◆エクセルスキル（ex.事業計画の策定、各種管理システムから取得したデータを用いたKPI管理） [歓迎] ・内部統制整備の経験（3点セット作成～運用） ・証券会社対応の経験 ・監査法人対応の経験 ・投資家対応 の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 会社を主語にして語れる人（会社を成長させるために何が必要か、を語れる） ◇自分の意見をしっかり持ち、経営メンバーにも意見が言える人 ◇精神的タフさがあり、困難なことや難易度の高いステークホルダーとの意思疎通