九段下駅のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること Crepeでは、"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる"人事が変われば組織が変わる"と考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒に"イキイキはたらく"を考え続け、ビジョン達成にむけて熱量高く事業に向きあう、 志の強い仲間を探しています。 【主な仕事内容】 本ポジショ

仕事内容U-Factorホールディングス株式会社 上場を目指す再生医療スタートアップの【経理】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理業務を幅広くお任せします◎決算・開示から管理会計、資金管理までトータルに携わります◇上場を視野に入れた経理機能の強化ポジションです月次・四半期・年次・連結決算 決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 監査法人・証券会社対応、管理会計、予算策定・予実分析 経営分析に基づく改善提案、資金繰り・資金管理、各種日常経理 当社は化粧品・創薬・ヘルスケア

仕事内容クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 BizDevマネージャー候補は、BizDevマネージャーの意思決定・方針を踏まえながら、事業推進・グロース施策の実行を主担当として担っていただきます。 本ポジションは

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必要要件 以下のいずれかの領域における新規事業開発または提携業務の実務経験を有する方： ・総合商社 ・コンサルティングファーム ・金融機関 ・製造業（メーカー） ・DeepTechスタートアップなどでの新規事業開発経験 ■歓迎要件 ・経験：技術領域に関わるプロジェクトマネジメントまたは公官庁との渉外経験 ・海外経験：海外赴任、外資企業でのご経験 ・言語：英語（ビジネスレベル以上） ■求める人物像 ・技術や社会課題への好奇心が強く、スタートアップによる核融合技術の社会実装に情熱を持って取り組んでいただける方 ・機動力があり、自ら機会

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 ◆10時00分～19時00分◆ （うち休憩時間1時間） ＊週3日から勤務OK ＊残業はほとんどありません

仕事内容✦✦ ＼現在成長中【買取ホムラ】／ 未経験OKの事務スタッフ大募集 ✦✦ 当社は【電化製品】【トレーディングカード】などの買取を、 オンラインを中心に展開しています。 お任せするのは… ◆ 請求書作成・送付 ◆ 入出庫データ管理 ◆ Excelやスプレッドシートへのデータ入力 など 先輩社員が丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます◎ ◆ 前職はさまざま！ 販売スタッフ・飲食業・不動産営業・フリーターなど 異業種からチャレンジしたメンバーが多数活躍中！ これからも拡大予定の当社で、 一緒に会社を創り上げる“スタートアップメンバー”として 活躍しませんか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■大卒以上 ■新規開拓営業のご経験が1年以上ある方 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 ■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ■当社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 【職種名】 スタートアップ支援×人材・M&A・投資のプロフェッショナル募集 【仕事内容】 HRコンサルタント スタートアップの成長を「人材」から支えるポジション。 経営陣との採用戦略立案から、優秀人材のヘッドハンティング、選考・入社までを一貫して担当

仕事内容【20代若手積極採用】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 第二新卒／営業経験者歓迎】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング

仕事内容【事業推進・事業責任者候補】急成長中のHR系スタートアップ／事業責任者として事業グロースを担うポジション ▼仕事内容 ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー はたらくを考えることは命の使い道を考えること Crepeでは、はたらくを「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる人事が変われば組織が変わると考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒にイキイキはたらくを考え続け、ビジョン達成にむけて

仕事内容BizDevマネージャー候補｜スタートアップの事業成長を現場からリードするポジション ▼仕事内容 クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げグロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 BizDevマネージャー候補は、BizDevマネージャーの意思決定・

仕事内容クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケテ

仕事内容キャリアアドバイザー／成長中の教育系スタートアップ／未経験歓迎／土日祝休み／研修充実／28413101 【仕事内容】 ■お任せするお仕事 教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスにて、求職者と法人の両方をサポートするキャリアアドバイザーをお任せします。 ・求職者のサポート（個人向け） 面談を通じて希望や悩みをヒアリングし、最適なお仕事とのマッチング、面接のフォロー、入社後のサポートまで伴走します。 ・企業のサポート（法人向け） 学校や学習塾、教育系企業などに対して、採用ニーズのヒアリングや、ぴったりの人材のご紹介を行います。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 業界経験やキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel（VLOOKUP関数、SUMIF関数など）、PowerPoint、Wordでの資料作成経験 ・経理経験3年以上（クラウド会計［マネーフォワード、freeeなど］の使用経験がある方が望ましい） ・経理に加え、労務・総務など+αのバックオフィス領域の実務経験がある方 ・日商簿記3級 [歓迎] ・日商簿記検定2級 ・スタートアップでの就業経験 【フィットする人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手のニーズに全力で応えることにやりがいを感じられる方 ・失敗を恐れず挑戦することが好きな方 ・情熱を持って自分自身の仕事に取り組める方 ・アドバイザー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・商業銀行における法人営業の実務経験 ・融資業務や企業財務に関する豊富な知識 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 ■歓迎要件 ・ディープテック/スタートアップファイナンスへの知見・関与経験 ・バリュエーション算定・財務モデリングの経験 ・ベンチャーデット・エクイティー調達経験 ・プロジェクトファイナンスまたは大型資金調達の経験 【職種名】 【東京・千代田区】財務マネージャー/ヘリカル型核融合で新エネ創出のスタートアップ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 財務マネージャーとして、CEO・コーポレート戦略部門長と密に連携し、金融機関対応や資金管

仕事内容企業・求人の特色 【AI×ERP導入支援/最先端技術活用】 ■大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業。 ■SAPを中心としたERP導入及び、AI・クラウド・セキュリティ等最先端技術を活用し、クライアントのビジネス変革を支援する成長企業です。 【仕事の内容】 ■大規模なネットワークの構築や最新技術(SD-WAN、ゼロトラスト等)の導入検討を含め、新しいネットワークの設計・構築・提案を行います。 ■クライアントの現状や業務課題を分析し、SAP導入・改善の方針を策定。ABAPによる開発で個別業務にも対応します。 ■要件定義から移行までの全工程で、プロジェクト推進、進捗・課題・品質

仕事内容ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること Crepeでは、"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる"人事が変われば組織が変わる"と考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒に"イキイキはたらく"を考え続け、ビジョン達成にむけて熱量高く事業に向きあう、 志の強い仲間を探しています。 【主な仕事内容】 本ポジションでは、社長お

仕事内容【職種名】 人材系総合職/千代田区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【勤務先名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【仕事内容】 千代田区でお探しの方にも！ 求人メディアの運営、転職支援、人材派遣など、 様々な人材サービスを展開するHRスタートアップでの総合職募集！ 適性やスキルに合わせてお仕事をお任せします！ 例えば… （求人メディア事業-運用担当） ・数値集計やレポート作成 ・広告の運用等マーケティング業務 ・顧客とのメールや電話のやり取り など。 適性に合わせて柔軟な兼務やジョブチェンジも！ ・管理職 ・新規事業立ち上げ etc ※勤務地は基本

仕事内容クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケテ

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模な研修運営の経験 ・業務オペレーションの作成経験 ・ロジカルシンキングが出来る方 ・対人折衡やプロジェクト推進への興味、経験をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京) 研修運営担当者・コンサルティング事業スタートアップにチャレンジしたい方必見 【仕事内容】 研修運営担当者としてご活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・行政研修の開催運営や、教材設計、受講者の申し込み・学習等のカスタマー対応 ・将来的には、年間の行政研修業務のマネジメント・リーダーロールを担当 ・業務作業はパートナー企業の担当者が担っているので、その業務設計をして推進する役割 等 ■同社の魅力