滋賀県の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社湖都コーポレーション 【滋賀/野洲市】インテリアコーディネーター ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド 【仕事内容】 【滋賀/野洲市】インテリアコーディネーター ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド 【具体的な仕事内容】 住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社 の注文住宅。 インテリアコーディネーターとして、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ： 営業や設計士と共に、お客様のご要望をお伺いしながら、インテリアのアドバイスなどをお願いしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設備管理としてのご経験、もしくは親和性のある業務（メンテナンス系） ・資格：第二種電気工事士、もしくは2級ボイラー技士をお持ちの方 ・日勤、夜勤、当直の対応が可能な方 【歓迎条件】 ・病院、ホテル等の設備管理経験、及び派生工事等の対応経験 ・小修繕等をご自身の手を使って対応された経験（コンセントの配線、水漏れの処理対応） ・第三種電気主任技術者選任経験 ・資格：第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 【職種名】 【関西】設備管理/480～600万円/多種多様な物件を管理/制度充実/オリックスグループ 【仕事内容】 ビルメンテナ

仕事内容マンション・アパートの入居率向上に向けて、オーナー様へ最適なご提案を行う仕事です。 空室対策や家賃設定、リフォーム・設備更新などを提案し、入居率アップや収益改善を目指します。 一度きりの営業ではなく、オーナー様と長く伴走しながら、物件経営を支えるパートナーとして活躍できます。 30代・40代活躍中！ ―――――――――――― 滋賀県トップの管理戸数（13,000戸以上） 生命保険営業など、異業種からの転職歓迎！ 女性社員も活躍中！ 飛込み・テレアポ営業なし 個人ノルマなし 年間休日126日以上(内有給取得5日以上) 県外への転勤なし ―――――――――――― 《具体的な仕事内

仕事内容穴吹興産株式会社 【滋賀】マンション反響営業◆東証上場/残業月5.1h/年休122日/高水準の月給で収入安定・奨励金◎ 【仕事内容】 【滋賀】マンション反響営業◆東証上場/残業月5.1h/年休122日/高水準の月給で収入安定・奨励金◎ 【具体的な仕事内容】 資産価値まで提案する分譲マンション営業｜20代年収600万円実績 不動産営業経験を活かし、より高い提案力と収入を実現／資産価値まで提案するコンサルティング営業／成果は報奨金・表彰制度で正当に評価 自社ブランドマンション「アルファシリーズ」の販売担当として、お客様の住宅購入を検討段階からお引渡しまで一貫してサポートします。住まいと

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 滋賀大津｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG 【仕事内容】 滋賀大津｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◇リクルートのDNA（変化に柔軟、チャレンジに前向きな社風）×大和ハウスの基盤安定性（G連結5.4兆円）／業界最先端のはたらき方／約8000名規模／管理戸数業界6位◇ ◆お客様満足度も自身の評価項目で、納得の評価制度。かつ満足度重視の仕事が可能◎ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社 ◆ストックモデルビジネスで安定成長

仕事内容穴吹興産株式会社 【滋賀】マンション反響営業20代年収600万円実績/年休122日/家賃手当有月残業5h 【仕事内容】 【滋賀】マンション反響営業20代年収600万円実績/年休122日/家賃手当有月残業5h 【具体的な仕事内容】 営業経験を次のステージへ／資産価値まで提案するコンサルティング営業／顧客・部屋の取り合いなしのチーム制／20代で年収600万円実績あり 分譲マンションの販売担当として、お客様の検討段階からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・集客活動（HPからの来場予約対応、ポスティング、資料請求者への電話フォロー） ・モデルルームでの

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～550万円 仕事内容 【マンションフロント/京都/京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休120日/土日祝休/残業月20H/振休100％取得/フレックス制】 同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 京阪電鉄

仕事内容賃貸借契約・管理・建物管理 「変更範囲：会社の定めた業務」 【 急募 】

仕事内容マンション管理 組合の運営サポートや各種提案 【具体的には】 マンション管理に伴う事務作業が中心です。 【具体的な業務内容】 ■担当物件の定期巡回 ■管理組合の理事会、総会の書類作成、準備、運営 ■マンション設備の保守・点検・改修、修繕工事計画の提案 ■契約書などの書類作成 ■マンション管理員・清掃員の指導 ※「管理業務主任者」は優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容和光建物総合管理株式会社 【京都／転勤なし】マンション管理フロント◆土日祝休み／管理業務主任者・マンション管理士資格お持ちの方 【仕事内容】 【京都／転勤なし】マンション管理フロント◆土日祝休み／管理業務主任者・マンション管理士資格お持ちの方 【具体的な仕事内容】 ～選考1回／40代や50代活躍！／烏丸御池徒歩8分の好立地／年休120日（土日祝）残業20h程でワークライフバランス◎～ ■業務概要： 分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を維持し続ける業務をお任せします 具体的には・・・ ▽理事会・総会の資料作成 ▽理事会

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃状況の確認もお任せします。 【給与】 月給34万円 ※固定残業代:8万4500円含む（40時間超過分 別支給） ※60歳～64歳 月給33万5000円 ※固定残業代8万3300円含む（40時間超過分 別支給） ※65歳以上 月給32万5000円 ※固定残業代8万800円含む（40時間超過分 別支給） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験がある方 〇Excel、Word、PowerPointの基本操作 [歓迎] 〇管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様の安心・安全のために考え動くことが出来る方 ・お客様や協力会社、社内の関係部署に対してコミュニケーションをうまく図れる方 ・中長期的に専門スキルを身に着けキャリア形成がしたい方 【職種名】 【大手グループ会社】フルフレックスタイム制の分譲マンションフロント職 【仕事内容】 ★大手の安定基盤でフロント活動ができる。しかも親会社はデベロッパーの為、今後の管理棟数も見込みあります。 ★その日の予定に合わせて出勤時間を変えれま

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務（フロント・マンション管理業務）経験 ・管理業務主任者資格 ・マンション管理士 ・建築関連資格（建築士、施工管理技士等） 【職種名】 【京都府｜転勤なし】年収650万も可！マンション管理組合サポート｜未経験OK◎研修充実 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】分譲マンションの管理組合を総合的にサポートするマンション管理フロントスタッフとして、住環境の維持・向上に貢献していただきます。理事会や総会の運営補助、将来を見据えた修繕提案、管理員・清掃スタッフのマネジメントなど、管理組合の良き相談役として管理業務全般をリードしていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産系資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞ 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま