滋賀県の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験の方は歓迎いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【京都】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 ・管理業務主任者、もしくはマンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【分譲マンション管理】関電グループ◆定年60歳・再雇用65歳まで／離職率1.1％／年休122日 【仕事内容】 【仕事の内容】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 ※勤務地については、大阪、京都の中で勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■フロント業務経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント（経験者）【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/京都府京都市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験（2年以上） 【尚可】 ■営業のご経験 ■不動産業界での実務経験 （仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など） ■マンション管理の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験の方は歓迎いたします。 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ 不動産管理業務未経験でもご活躍できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者 【職種名】 【京都府｜転勤なし】マンション価値向上！管理組合向けコンサル営業｜資格取得支援＆充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合（理事会）のパートナーとして、住環境の改善や資産価値の最大化に向けたコンサルティング提案を行います。マンションという「生活の基盤」を支え、居住者の皆様が長く安心して暮らせる快適な住まいづくりをトータルでサポートする重要な役割です。専門知識を活かし、管理組合の運営の効率化や建物の長寿命化を実現するプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 アドバイザー職（未経験からの専門職）／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験 ・管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【関西】マンションフロント（リーダー候補）◆年休123日／大和ハウスG／ポテンシャル採用 【仕事内容】 管理組合との関係構築から理事会・総会の運営支援、課題の把握、改善提案まで一貫して携わっていただきます。 ・担当マンション10～12棟程度の管理運営 ・管理組合の理事会・総会への出席および運営支援 ・管理組合が抱える課題のヒアリングおよび改善提案 ・管理員、清掃員、技術スタッフ、会計部門、コールセンターとの連携 ・修繕、設備、管理運営に関する社内外関係者との調整 ・管理組合および居住者からの相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務の経験 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【関西エリア限定/マンション管理フロント】財閥系不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。 ※物件戸数など規模によります。 【事業内容・会社の特長

仕事内容マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上の ための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう 様々な提案をする仕事であり、 管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 ■理事会や総会の運営支援 ■管理費・積立金などの収支報告※計算や資料作成は専任のスタッ フ担当 ■改修工事などの提案※見積等は専任スタッフ ■担当するマンションの定期訪問など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■分

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界でのご経験 例）仲介営業・売買営業・販売・賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理業界最大手】分譲マンション管理のフロント担当／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションフロント職で増員します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士資格 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション管理フロント職/関西電力G/年休124日/残業25H程度/在宅可能/京都 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合に対し、各種提案をしていただいたり、理事会の運営の補佐をするお仕事です。 ~関電不動産開発100%子会社/在宅勤務可能 年間休日124日 残業25h程~ ■業務内容: マンション管理フロントとして、同社が管理するマンション

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。 【給与】 月給32万円 ※固定残業代:7万9500円含む（40時間超過分 別支給） ※60歳～64歳 月給31万5000円 ※固定残業代7万8300円含む（40時間超過分 別支給） ※65歳以上 月給30万5000円 ※固定残業代7万5800円含む（40時間超過分 別支給） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、 また資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。 □理事会・総会の資料作成 □理事会・総会への出席、会計や連絡事項のご報告 □管理組合からのお問い合わせ対応など。 従事すべき業務の変更範囲：別場所の管理員・清掃員・設備員等 （京都府内）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル（WORD/EXCEL） [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 【職種名】 マンションアドバイザー（即戦力）【大京グループ/年間休日129日/在宅あり/岐阜県岐阜市】 【仕事内容】 国内No.1を誇る大京グループでの、マンションアドバイザーのお仕事の募集です。 【この仕事について】 これは、単なる建物の「管理

仕事内容マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきま す。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） 【１】理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） 【２】理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） 【３】その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携 管理組合への助言、理事会や居住者からのお問い合わせ対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務の実務経験 [歓迎] 管理業務主任者の有資格 【職種名】 【関西】分譲マンション管理のフロントマネジャー《全国転勤無/残業月平均15h/完全週休二日制》 【仕事内容】 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ■職務詳細： 理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【夜間・休日対応につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PCスキル（WORD/EXCEL） ※下記のいずれか必須 ■何かしらの営業経験 ■不動産業界経験 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■PCスキル（WORD/EXCEL） ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 【職種名】 マンションフロント【年休127日＋残業20H程度で働き方改善！/フレックス＆在宅岐阜市】 【仕事内容】 大京Gの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PCスキル（WORD/EXCEL） ※下記のいずれか必須 ■何かしらの営業経験 ■不動産業界経験 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■PCスキル（WORD/EXCEL） ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 【職種名】 マンションフロント【年休127日＋残業20H程度で働き方改善！/フレックス＆在宅京都市】 【仕事内容】 大京Gの

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産営業のご経験をお持ちの方 （売買賃貸仲介、新築販売、リフォーム営業、ハウスメーカー営業など） [歓迎] ◆管理業務（フロント・マンション管理業務）経験のある方 ◆管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士、施工管理技士等）などの資格をお持ちの方 ◆建築の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力を備えた方 ◆折衝力、調整力のある方 ◆自分で考え、行動できる方 ◆バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 【マンションフロント】国内最大級のゼネコン系グループ／技術力を武器にした資産価値向上提案 【仕事内容】 マンシ