福祉用具 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 求人詳細 訪問看護ステーション近隣のご家

仕事内容ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 住み慣れた地域で今後も安心して充実した日常生活を送ることができるように、利用者様に寄り添った支援をお願いします！ 【ケアマネジメント業務】 ▼モニタリング・ケアプラン作成 介護度やご利用者の状態に必要なサービスの導入など ▼介護サービスの管理表作成 介護サービスの費用を請求するための給付管理や給付管理票の作成 アセスメント ケアプラン作成 モニタリング サービス調整 事業所連携 給付管理など 【地域連携業務】 ▼関係各所との連絡・調整 自治体及び地域包括支援センター、近隣事業所との連携 会議等への出席など ▼ご利用者やご家族への支援 区のサービスの情報提

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】交通費支給！日勤のみ！資格が活かせる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーの育成・管理および事業所の運営全般 ご利用者支援の質を守りながら、スタッフマネジメントや関係機関との連携、業務 改善を通じて、より良い支援体制をつくる ご利用者お一人おひとりに合ったケアプランの作成を通じて、チームを支え、サービスの質を高める 【ケアマネジメント業務】 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・ケアプランの確認を通じた支援の質の向上 ・モニタリング ・サービス担当者会議の実施

仕事内容株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー AI＆アプリ開発・webデザイナー／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 【未経験OK】最大1年の手厚い研修で１から学べる 【フルリモート可】場所に縛られない自由な生き方！ 【プライベートも充実】年休125日＆残業月5h以下 【仕事内容】 知識ゼロから、6ヵ月～最大1年間の手厚い研修でAI＆アプリ開発・webデザインができるように！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がス

仕事内容作業療法士／自分のライフスタイルを最優先 訪問看護ステ ションでの作業療法士 渋谷区 ☆業務内容☆ 利用者様の自宅を訪問し、 ・ADL向上のための訓練 ・筋力維持の訓練 ・精神疾患患者への対応（メンタルケア/社会適合訓練） などのリハビリをします。 ☆関わる人が「Smile」な「Life」を送れるように☆ 従業員満足なくして、利用者満足は得られません！ スマイライフではスタッフのさまざまな生活に対応した勤務の希望を優先しています。 ☆子育て中 ☆ダブルワーク・副職可 ☆家族介護中 ☆自己の病気治療中 ☆生活にあわせた自由出勤 など、個々の環境に応じて柔軟に対応しています。 現在、働

勤務時間平日 09：00～18：00 土日 09：00～13：00（患者数により変動あり） ※週1日～勤務可能◎（曜日固定制）

仕事内容シフトは週1日～勤務可能◎残業少なめ！スタッフ間仲がいい。ブランクのある方も歓迎♪JR山手線「渋谷駅」より徒歩圏内☆定期的な社内研修あり！2022年にスタートした訪問看護ステーション！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【主な業務内容】 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス など 【備考】 訪問エリア：渋谷区 / 港区 / 目黒区 / 新宿区 / 品川区 訪問件数：1日6件 訪問手段：電動自転車（貸出or私物） 自宅からの直行直帰：可 職員数：

仕事内容リネンサプライ事業の利益最大化を目指し、営業戦略の立案から組織設計まで、幅広いミッションを担います。 ■営業戦略・営業プロセス設計 ・コスト構造を踏まえた営業施策の立案 ・売上向上と営業効率化を両立する営業スキームの構築 ・営業活動の課題を抽出し、業務フローやKPI体系を最適化 ■営業活動の仕組み化・システム化 ・業務フローのシステム化企画・実行（プロジェクト参画含む） ・CRM/SFA（D365）の改善・活用促進 ・定量・定性データに基づいた改善提案とPDCAの推進 ■スキル評価と連動した営業組織設計 ・同社の行動指針を日々の営業活動に落とし込む仕組みづくり ・スキル評価指標と営業KP

仕事内容正社員（正職員） 訪問入浴 株式会社ASCare アスケア訪問入浴渋谷の介護職・ヘルパー求人 【東京都／渋谷区】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり／正社員》 駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK ブランクOK 資格取得サポート 2026年4月入職可 夏～秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 程度 東京都居住支援特別手当含む、別途運転手当 勤務地 東京都渋谷区代々木1-51-3 シェモア代々木 小田急小田原線「 南新宿駅」 徒歩1分 資格/職種 ■介護系の資格不問■普通自動車運転

仕事内容業務拡大メンバーを募集！年間休日120日前後◎JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩1分◇調剤薬局を運営する会社が新たにオープンした居宅介護支援事業所です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 株式会社神明堂は、渋谷区・杉並区・大田区・品川区を拠点に、地域密着型の調剤薬局事業を展開してきました。 日々、地域の患者様と向き合う中で、通院や服薬だけでなく、生活面を含めた支援の必要性を感じる場面が増えてきました。こうした背景から、医療と介護の両面から地域を支える体制を目指し、1年前に居宅介護支援事業

勤務時間平日 09：00～18：00 土日 09：00～13：00（患者数により変動あり） ※週1日～勤務可能◎（曜日固定制）

仕事内容シフトは週1日～勤務可能◎残業少なめ！スタッフ間仲がいい。ブランクのある方も歓迎♪JR山手線「渋谷駅」より徒歩圏内☆定期的な社内研修あり！2022年にスタートした訪問看護ステーション！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【主な業務内容】 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス など 【備考】 訪問エリア：渋谷区 / 港区 / 目黒区 / 新宿区 / 品川区 訪問件数：1日6件 訪問手段：電動自転車（貸出or私物） 自宅からの直行直帰：可 職員数：

仕事内容【仕事内容】 訪問入浴介護における介護業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】

仕事内容業務拡大メンバーを募集！年間休日120日前後◎JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩1分◇調剤薬局を運営する会社が新たにオープンした居宅介護支援事業所です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 株式会社神明堂は、渋谷区・杉並区・大田区・品川区を拠点に、地域密着型の調剤薬局事業を展開してきました。 日々、地域の患者様と向き合う中で、通院や服薬だけでなく、生活面を含めた支援の必要性を感じる場面が増えてきました。こうした背景から、医療と介護の両面から地域を支える体制を目指し、1年前に居宅介護支援事

仕事内容「資格は欲しいけど、休日に自費で通うのは大変…」 そんなあなたに!東京都の「訪問介護採用応援事業」を活用した、収入とスキルアップを両立できる特別な求人があります♪ 【東京都訪問介護採用応援事業のポイント】 ◎ 無料で資格スクールへ通学♪ ◎ 授業中も給与が発生!交通費もしっかり支給♪ ◎ 6ヶ月の期間終了後は、双方合意の上、正社員へのステップアップも♪ 渋谷区の「訪問介護事業所 ソラスト渋谷」でなら、週5日フルタイムで安定して稼ぎながら、負担ゼロで上位資格が手に入ります。3名限定のチャンス、早い者勝ちです!■就業場所について 事業所は京王線 笹塚駅と幡ヶ谷駅の中間、Daiwa笹塚タワーのそ

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 渋谷 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 343 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容【ICT活用で効率化／有給取得率100％／日勤のみ】電動自転車での訪問・無理のないスケジュールで働きやすさ◎ ＼春の引越し支援キャンペーン実施中・転居支援25万支給／ 私たちは、地域医療と真剣に向き合っています。 緊急時にいち早く駆けつけるために。 事業所から15km圏内への「転居・生活セットアップ」を最大25万円支援します。 【業務内容】 先輩社員との同行訪問からスタートし、利用者さま一人ひとりの状況を丁寧に学びながら、少しずつ業務に慣れていただける環境です。 ご自宅での生活を支えるため、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者さま宅への訪問リハビリ（1件あたり30～60分／1日4

仕事内容主任ケアマネジャー／資格必須 ケア21 渋谷 居宅介護支援 正社員 主任ケアマネジャ 343 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容＼春の引越し支援キャンペーン実施中・転居支援25万支給／ 私たちは、地域医療と真剣に向き合っています。 緊急時にいち早く駆けつけるために。 事業所から15km圏内への「転居・生活セットアップ」を最大25万円支援します。 ＜具体的な業務内容＞ まずは先輩社員との同行訪問からスタート！ 利用者さま一人ひとりの状況について丁寧なレクチャーを受けながら、少しずつ業務に慣れていける環境です。 ご自宅での生活を支えるため、以下のような業務をお任せします。 ・利用者さま宅への訪問リハビリ（1件あたり30〜60分／1日4〜5件程度） ・評価・目標設定・リハビリ計画の立案・ADL向上を目的とした生活期リハビ

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21渋谷のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／渋谷区】手当充実◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 土日祝休 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.3万円 ～ 38.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1F 京王線「 初台駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験不問※居宅ケアマネジャー