広島県の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはプロフェッショナルファームでの財務・経営管理の実務経験8年以上（うちマネジメント経験を含む）。 ・月次／年次決算および予実・資金管理の実務経験 ・経営層や取締役会と直接やり取りした経験 ・部門マネジメント経験、または経営幹部として組織を率いる意欲 学歴：大学卒以上 [歓迎] ・CFO・経営企画室長・財務責任者などの経営幹部経験 ・IPO実現の経験、または上場準備（N-2～N-1期）の実務経験 ・資金調達（シリーズ調達／融資）のリード経験 ・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者 ・連結決算・開示業務の経験 ・IPO（上場）準備、また

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略立案実行の経験者 【職種名】 広島市勤務（転勤なし）／【管理職】採用（戦略立案～活動企画・運営）／年間休日120日以上 【仕事内容】 営業推進部課長として、以下の業務にご対応いただきます。 ・新卒および中途採用戦略の立案 ・採用に関する広報活動の企画および運営（SNSの企画・運営含む） ・採用面接の実施 ・内定者のフォロー・キャリア面談 ・部下指導 ※まずは採用業務をご担当いただき、将来的には営業企画（メディア・企業コラボ等対応）にも携わっていただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 当社は、飲食店舗（広島県内で約10店舗、海外1店舗）を経営す

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■下記のような法人企業への提案営業経験をお持ちの方 ・取引先（経営幹部・取引窓口担当者）との交渉・折衝経験 ・取引先の経営課題を分析し、現状把握・解決提案をした経験 ・販売企画立案から販売促進まで一貫した経験 ■普通自動車免許 【職種名】 営業職 【仕事内容】 ■特約販売店との取引において、価格折衝や販売促進など取引に関わる全ての交渉窓口を担っていただきます。 【具体的には】 ・取引における価格折衝、債券管理業務 ・燃料油をはじめとする各種商材の販売促進 ・特約販売店の経営課題分析・解決提案 ・SSネットワークを活かした次世代ビジネスの提案・推進 等

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 現在までのご経験および、ご自身の希望を踏まえ選考を進めさせていただきます！ 総合職としてエンジニア・営業・管理業務などスキルに応じた職種をご提案いたします。 例） エンジニア … 自動車部品（トラック部品）の設計、解析、ライン立上げ、金型設計など 営業 … 法人営業職として既存顧客との関係構築、新規受注対応など 管理 … 人事・総務・経営企画・経理・安全衛生・環境など幅広い文系職種 ■同社の魅力 ・年間休日は121日です。各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方） ・無形商材販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【広島】法人向けコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※ダイレクトリクルーティング※～テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築～ 【職務概要】 法人企業の経営課題、採用課題解決に

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】人事企画担当／グループ全体の人事制度改革を主導できる専任ポジション 【仕事内容】 【広島市中区】人事企画担当／グループ全体の人事制度改革を主導できる専任ポジション 【具体的な仕事内容】 【人事企画専任担当として制度設計・改革を推進／経営陣と現場をつなぎ組織成長に貢献】 ■業務概要 当社の総務人事部人事グループにおいて、主にグループ会社の人事制度改革を専任で担当いただきます。事業拡大に伴い増加する「人・組織」に関する課題を的確に捉え、課題構造化から制度設計、運用・改善、関係者との調整・合意形成までを一貫して推進します。既存社員が兼務していた人

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） [歓迎] ・一つの事業会社内で複数機能の経験（営業＋マーケティング戦略立案や管理会計+経営企画等） ・歓迎資格： 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇我慢強さ、忍耐力のある方 知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 （扱うコンサルティングテーマが経営層向けであり、様々なスキルアップに向けた学習、情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当される方 （１） 上記募集サービス内容のご経験がある方 （２） 金融機関、コンサルティング会社等で、法人向けカバレッジ業務や、財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験がある方 （３） 監査法人・税理士法人で監査業務、税務業務、コンサルティング業務のご経験がある方 （４） 事業会社で経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、 投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方 （５） 日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方 【職種名】 Private&Growth_コーポレートファイナンシャルアドバイザリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【優遇資格】 技術士 【その他求める経験等】 空港計画、空港運営事業に係る入札支援等のコンサルティング、空港運用・空港営業・経営企画業務などの実務経験のある方、あるいは航空運送事業会社における空港施設関連業務経験のある方 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 航空分野・計画系技術者 【仕事内容】 航空分野に関する計画業務一般（未経験者で航空分野に興味

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 以下いずれかのご経験 ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ４年以上 ・事業会社での財務部門、経営企画部門 ３年以上 ・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島】コーポレートファイナンスコンサルタント（年収450万円～730万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 設計から保守サービス、計装まで手掛ける設備のリニューアルに強みを持ったエンジニアリング会社です。 【注目ポイント】 ☆空調機器メーカーグループ会社のエンジニアリング企業☆ 有給消化率:86.8％と高水準、階層別の研修制度や充実した福利厚生も利用でき、働きやすさは抜群です 【仕事内容】 ◆企画管理・総務に関する業務をお任せいたします。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・支店運営に関わる業務フォロー ⇒支店方

仕事内容■取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援 ■ファンド業務（案件ソーシング、エグゼキューション等） ■当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案。※資本政策にかかる提案全般 ■ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）※投資業務全般 ☆将来的には将来的にはグループ連携を企図し、HiCAPでの勤務も視野に入れております。 【募集背景】 ■ひろぎんグループのエクイティビジネス強化（ファンド業務の強化、M&A業務の強化） 【配属先】ソリューション営業部法人ソリューション室 ■

仕事内容株式会社リクルート 【広島／未経験歓迎】『HOT PEPPER グルメ』×新規開拓営業／飲食店の課題解決◆圧倒的成長環境 【仕事内容】 【広島／未経験歓迎】『HOT PEPPER グルメ』×新規開拓営業／飲食店の課題解決◆圧倒的成長環境 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／3年後に差がつく！／新規開拓を通じて圧倒的な成長ができる／飲食店の経営課題・集客課題を解決する営業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 飲食店が抱える問題・課題解決に向けて店舗の業務改善、集客力の向上をサポートするためのサービスを提案します。 ※飲食店に対する新規開拓営業をご担当。 ■業務詳細： ・架電

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験ある方 ・都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上ある方（審査部門経験があれば尚可） ・事業会社で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方 ・税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上ある方 [歓迎] ・収益構造改革や再建・再生の経験。（資本政策も組めれば尚良し） ・再建計画等の作成経験。 ・財務戦略の経験。 ・コンサルタント経験がある方 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容総合アカウンティングファームでのコンサルタント｜正社員｜広島県広島市南区｜年収500万円～1100万円 【総合アカウンティングファームでのコンサルタント職／広島市南区】業績順調のアカウンティングファーム メイン業務：M&A・事業承継支援 ・クライアントの経営課題をヒアリング・整理し、最適なM&A／承継プランを提案 ・提案資料作成、スケジュール管理、ステークホルダー（税理士・会計士・金融機関など）との調整 ・デューデリジェンス（企業調査）サポート、交渉支援、契約締結までの一連業務 オープンポジション制度 ・「まずは自分に合う業務がわからない」「AGS社の業務領域を知りたい」という方は登録

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】グループ経営を支える経理・財務ポジション｜フルフレックス勤務でWLB充実 【仕事内容】 【広島市中区】グループ経営を支える経理・財務ポジション｜フルフレックス勤務でWLB充実 【具体的な仕事内容】 ◇グループ経営を支える中核メンバー募集です！◇ ■募集背景 事業拡大およびグループ経営体制強化のため、経理・財務部門の増員採用を行います。 今回募集するポジションは、単なる経理実務担当ではありません。 グループ各社の経営数値を把握し、将来的には資金調達や財務戦略、M&A案件など経営に直結する業務にも携わっていただけるポジションです。 経理経験者は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コーポレートコミュニケーション／広報領域における実務経験（10年以上） ・チームマネジメント経験（組織規模不問） ・経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験 ・レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験 ・戦略立案から実行まで一貫してリードした経験 【歓迎するスキル・経験】 ・グローバル企業または海外拠点との業務経験 ・BtoB製造業における広報・ブランド経験 ・ESG／サステナビリティ領域のコミュニケーション経験 ・デジタル／コンテンツ戦略に関する知見 ・IRまたは経営企画との連携経験 【求める人物像】 ・経営視点と現場実行力を併せ

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

勤務時間※交代制実働8時間 ※地域によって異なります

仕事内容「ネイリスト27万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち