サービス管理責任者 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 土日祝休み自己成長・成功体験・挑戦意欲など、ご利用者の潜在的なニーズを満たす支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県久留米市 国分町1413-7 募集情報 ◆わたしたちのこと わたしたちは複数の就労支援事業所を運営している法人です。 経営ビジョンと

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援支援Ｂ型・グループホームでのサービス管理責任者を行っていただきます。 障がいがある方の就労や自立に向けた支援を行う業務です。 「ご本人の多岐にわたる支援を行います」 ・利用者様やご家族の相談、生活支援、メンタルサポート ・障がい福祉サービス全般の管理 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・個別支援計画書の作成やモニタリングの実施 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・書類作成、管理、整理業務 ・支援の記録業務 【給与】 月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型ハウジングカフェワークにて、サービス管理責任者を募集します。 私たちのコンセプトは、「私らしさ」 利用者様一人ひとりの個性や想いを大切にしながら、 “自分らしく働ける場所”を一緒につくっています。 スタッフ同士も互いを尊重し合い、 チームで支援を行うことを大切にしている事業所です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者として、個別支援計画書の作成から利用者様支援、スタッフ連携まで幅広く携わっていただきます。 利用者様・スタッフともに成長できる環境で、あなたの経験や資格

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 295000~320000円 【住所】 福岡県久留米市花畑3丁目6−16 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容サービス管理責任者募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 利用者様が「その人らしく」地域での生活を送れるよう、 日常生活の支援や環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成および管理 ・アセスメントの実施 ・定期的な面談対応 ・ご家族、行政機関、医療機関との連携 ・現場スタッフへの指導やフォロー ・事業所の運営管理やマネジメント業務 ◎年1回昇給・年2回賞与あり ◎駅から近く通勤しやすい立地 ◎社内交流イベントも充実！ ■働きやすいPOINT■ 【チーム体制で安心のサポート】 個別支援計画の作成や外部との連携など、 幅広い業務も一人に負担が偏らないよう、

仕事内容就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています。 メンバー（利用者）に働く楽しさが提供できるよう、支援をする側の働き方についても 誰かひとりに負担がかかりすぎないように、余裕を持って良い支援が行えることを目指しています。 サービス管理責任者として、 ◆課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ◆利用者の個別支援計画の作成及び管理 ◆地域における各機関との連絡、調整、折衝 ◆支援員のマネジメント ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 等の業務に従事していただきます。 『生きづらさ働きづらさのない社会を創る』を企業理念として、小規模から少し

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 エリアマネージャー職 【給与】 月収 290000~399600円 給与その他： 給与は能力・経験に応じて考慮いたします 【住所】 福岡県久留米市北野町今山318番2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 /

仕事内容サービス管理責任者募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 利用者様が「その人らしく」地域での生活を送れるよう、 日常生活の支援や環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成および管理 ・アセスメントの実施 ・定期的な面談対応 ・ご家族、行政機関、医療機関との連携 ・現場スタッフへの指導やフォロー ・事業所の運営管理やマネジメント業務 ◎年1回昇給・年2回賞与あり ◎駅から近く通勤しやすい立地 ◎社内交流イベントも充実！ ■働きやすいPOINT■ 【チーム体制で安心のサポート】 個別支援計画の作成や外部との連携など、 幅広い業務も一人に負担が偏らないよう、

仕事内容就労継続支援B型事業所が１１月に新規オープン！現在建設中です！ 一緒に作り上げる人材を募集します！ 個別支援計画書作成・支援サービスに関する担当者との連絡調整 モニタリング・アセスメント・その他、障害福祉サービスに関係する業務

仕事内容サービス管理責任者募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 利用者様が「その人らしく」地域での生活を送れるよう、 日常生活の支援や環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成および管理 ・アセスメントの実施 ・定期的な面談対応 ・ご家族、行政機関、医療機関との連携 ・現場スタッフへの指導やフォロー ・事業所の運営管理やマネジメント業務 ◎年1回昇給・年2回賞与あり ◎駅から近く通勤しやすい立地 ◎社内交流イベントも充実！ ■働きやすいPOINT■ 【チーム体制で安心のサポート】 個別支援計画の作成や外部との連携など、 幅広い業務も一人に負担が偏らないよう、

仕事内容サービス管理責任者募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 利用者様が「その人らしく」地域での生活を送れるよう、 日常生活の支援や環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成および管理 ・アセスメントの実施 ・定期的な面談対応 ・ご家族、行政機関、医療機関との連携 ・現場スタッフへの指導やフォロー ・事業所の運営管理やマネジメント業務 ◎年1回昇給・年2回賞与あり ◎駅から近く通勤しやすい立地 ◎社内交流イベントも充実！ ■働きやすいPOINT■ 【チーム体制で安心のサポート】 個別支援計画の作成や外部との連携など、 幅広い業務も一人に負担が偏らないよう、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ大募集！年収420万円以上5連休を年4回取得可能・正社員登用制度あり☆理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ※業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-2264(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし/全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり(年1回、個人評価・会社の業績

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 9:00-18:00までの間で勤務いただきます。 1日の出勤時間は相談しながら決定いたします。 月の中での勤務時間は60時間～80時間を想定しております。

仕事内容「“働き続けられるサビ管”を大切にしています。」 グッドフェローズリンクでは、 グループホームのサービス管理責任者を募集しています。 私たちが大切にしているのは、 “無理を続ける働き方”ではなく、 長く安心して働ける環境づくりです。 「家庭と両立したい」 「フルタイム以外の働き方もしたい」 「もう一人で抱え込む働き方はしたくない」 そんな想いを持つ方にも働きやすい環境を整えています。 【ここがPOINT】 ◎週3日勤務OK ◎年間休日126日（正社員） ◎直行直帰OK ◎勤務時間の調整相談可能 ◎業務内容によっては在宅対応も可能 ◎医療機関・調剤薬局と連携あり 利用者さまのお薬管

仕事内容サービス管理責任者募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 利用者様が「その人らしく」地域での生活を送れるよう、 日常生活の支援や環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成および管理 ・アセスメントの実施 ・定期的な面談対応 ・ご家族、行政機関、医療機関との連携 ・現場スタッフへの指導やフォロー ・事業所の運営管理やマネジメント業務 ◎年1回昇給・年2回賞与あり ◎駅から近く通勤しやすい立地 ◎社内交流イベントも充実！ ■働きやすいPOINT■ 【チーム体制で安心のサポート】 個別支援計画の作成や外部との連携など、 幅広い業務も一人に負担が偏らないよう、

仕事内容○利用者様への職業指導、支援 ○サービス管理者の補助業務（第二サビ管）支援計画書の作成 ○利用者様の就労送迎 （免許をお持ちの方は運転をお願いします） ＊使用車種：軽自動車 ＊エリア：久留米市、筑後市、大木町、柳川市、大川市、佐賀市 ○スタッフ間のミーティング参加 ○利用者様の業務利用のご案内と相談と斡旋 【変更範囲】変更なし

仕事内容【久留米エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセス

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-2254(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任