福岡県久留米市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容１．個別支援計画の作成 ２．他の事業所や専門職との連携 ３．相談援助 ４．事業所スタッフに対する技術指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-2382(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 エリアマネージャー職 【給与】 月収 290000~399600円 給与その他： 給与は能力・経験に応じて考慮いたします 【住所】 福岡県久留米市北野町今山318番2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者の募集です＠久留米市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 異動や兼務によって多少の変更が伴う場合あり 求人ID 1044487

仕事内容【仕事内容】 ○障害者総合支援法に基づく「（就労継続支援Ａ型・Ｂ型）・（自 立訓練・生活訓練）・（就労移行支援）」における サービス 管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・マネージメント全般 ・職員への指導助言 ・アセスメント ・個別支援計画作成 ・面接面談 ・企業訪問・開拓 ・エクセルでの計画書の作成や支援記録の入力 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：271,600円～391,600円 ■基本給：151,600円～161,600円 ■定額的に支払われる手当 サビ管手当30,000円～30,000円 業務手当75,000円～150,000円 新処遇改善手当15,000円～50,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@久留米市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様やご家族との面談・アセスメント ・現場スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・関係機関との連携・調整 ・現場の支援業務 など 配属は法人の運営する事業所いずれかの配属

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 9:00-18:00までの間で勤務いただきます。 1日の出勤時間は相談しながら決定いたします。 月の中での勤務時間は60時間～80時間を想定しております。

仕事内容「“働き続けられるサビ管”を大切にしています。」 グッドフェローズリンクでは、 グループホームのサービス管理責任者を募集しています。 私たちが大切にしているのは、 “無理を続ける働き方”ではなく、 長く安心して働ける環境づくりです。 「家庭と両立したい」 「フルタイム以外の働き方もしたい」 「もう一人で抱え込む働き方はしたくない」 そんな想いを持つ方にも働きやすい環境を整えています。 【ここがPOINT】 ◎週3日勤務OK ◎年間休日126日（正社員） ◎直行直帰OK ◎勤務時間の調整相談可能 ◎業務内容によっては在宅対応も可能 ◎医療機関・調剤薬局と連携あり 利用者さまのお薬管

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【久留米市北野町今山】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【インセンティブ報酬 年4回 】 ◆最大5万円/回 （最大20万円/年）◆ 平均支給額は38,875円/回 ※日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、インセンティブ報酬を支給いたします！ 【備考】 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月 4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状

仕事内容【久留米エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸408万円以上】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセス

仕事内容【仕事内容】 障害をお持ちの方への生活支援、居室の掃除や環境整備のほか、 食事提供、排泄介助、入浴介助等の身体介護を行うお仕事です。 個別支援計画等書類作成業務があります 【変更範囲：法人が定める業務】 【アクティブシニア求人】●６０歳以上の方もご応募ください 【給与詳細】 月給：212,650円～235,650円 ＜基本給（ａ）＞170,000円～193,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 処遇改善手当手当34,650円～34,650円 サービス管理手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ 宿直手当：３，０００円／回 住居手当、扶養手当、資格手当、管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者の募集です＠久留米市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型・共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 配属は法人の運営する事業所いずれかの配属となります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1093042

仕事内容年間休日120日◎経験不問♪仕事とプライベートを両立できる環境が整っています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者さん（障がい区分2～5程度の知的・精神・身体障がい者）に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成、病院や就労先との連携・調整、レセプト報酬の計算・請求などの事務、デスクワークとグループホーム全体の運営・管理、事業拡大の業務 ・パート・アルバイトの勤怠管理および定例ミーティング ・協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り ・近隣住民、所属自治体との関係づくり ・県庁、市役所等に対する一部行政対応 ・パート・アルバイト不在における、グループホームでの食事作り・掃除・洗濯等

仕事内容【仕事内容】 ●令和７年６月に開設した【就労継続支援Ｂ型事業所】での管理・ 支援業務になります ≪具体的な業務≫ ＊個別指導（ＰＣ操作、軽作業指導等） ＊利用者関連の計画書作成 ＊行政への報告や必要書類資料の提出 ＊業務上で車を使う予定あり（社用車購入：フリードＡＴ車） ※一部在宅勤務あり（詳細は面談にて説明いたします） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当60,000円～60,000円 処遇改善手当60,000円～90,000円 掲載企業名：Eight株式会社

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援Ａ型におけるサービス管理責任者業務 利用者様の支援計画の作成、関係機関との連携など ＊変更範囲：変更なし ○利用者様の送迎の可能性有り 関係機関との連絡・会議等で外出有り （社有車は軽、ワンボックスのＡＴ車です） ＊請求業務はありませんので、集中して利用者様の計画作成などの 仕事に取り組めます。 【給与詳細】 月給240,000円～250,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～250,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制/日曜休み 送迎なし作業療法士による個別評価＆分析で、確実に「できる」を増やす就労支援！/月給22.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～314,000円 【月給】228,000円～314,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制2,736,000円～3,768,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 資格手当 20,000円/月 サビ管業務手当 20,000円/月 実績手当 0円～5,000円(事業所実績に応じて) 送迎・通信手当

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給29万円～ 年休114日/残業ほぼなし/全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり(年1回、個人評価・会社

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容急募/2027年3月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～ 月9日休み/年4回5連休取得可「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

勤務時間シフト制 シフトなどにより変動あり。１日3ｈ以上。

仕事内容ペットと働く。 保護犬・猫と一緒に暮らす障害者グループホームです。 入居者様の将来的自立を目指し、ひとりひとりの課題解決・目標達成に向け支援計画を作成し、サポートの実行、スタッフのマネジメント等を行っていただきます。 犬や猫と一緒に暮らし、楽しい居場所づくりをお任せします。 具体的な仕事内容 ・入居者募集PR、入居相談及び見学対応、支援計画の作成、生活相談 ・日常トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント、運営オペレーション、職員マネジメント ・就労先開拓（就労先紹介）、医療機関など付き添い、関係機関調整 ・犬や猫と遊ぶ 犬・猫の殺処分ゼロ、動物フレンドリー社会の実現、