佐賀県鳥栖市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ○利用者様の個別支援計画書等作成・モニタリングをもちいて支援 プロセスの管理 〇職員・従業員への指導・助言等のチームマネジメント 〇関係者や関係機関の連携と営業等 〇業務内容の手伝い・送迎等 〇その他 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：260,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～240,000円 処遇改善手当 60,000円～60,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容（１） サービス管理責任者 ●急募● ・個別支援計画作成のための利用者へのアセスメント等金銭の運営 モニタリング等一連の支援のための手順実施及び職員への技術的 指導等 ・障害者支援の共同生活援助が主な業務であり、就労外施設内での 仕事の効率化、人材育成、相談、入浴、排泄等日常生活上の援助 の実施又は指導を行います。 ・利用者、市町村への契約支給料報告等、介護給付額の通知及び 募集等。市町村等での会議の出席（社用車・ＡＴを使用） ◎年齢問わず応募を歓迎します。定年以上相談可（条件変更あり） ◎利用者・職員ともに伸びていきましょう。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・個別支援計画作成のための利用者へのアセスメント等金銭の運営 モニタリング等一連の支援のための手順実施及び職員への技術的 指導等 ・障害者支援の共同生活援助が主な業務であり、就労外施設内での 仕事の効率化、人材育成、相談、入浴、排泄等日常生活上の援助 の実施又は指導を行います。 ・市役所等での会議の出席（社用車・ＡＴを使用） ●急募● ◎年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します。 ◎定年以上の方も相談に応じます（ただし条件が変わります） ◎利用者・職員ともに伸びていきましょう。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎児童発達支援業務全般、個別支援計画書作成補助 相談業務、送迎、事務、記録、などになります。 ●６０歳以上の方もご応募ください ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1544(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1545(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

仕事内容◎児童発達支援管理責任者業務全般、個別支援計画書作成、 相談業務、送迎、事務、記録、などになります。 ●６０歳以上の方もご応募ください ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 支援計画も現場も、一人で抱え込まない。 利用者の「日常」とスタッフの「働きやすさ」を両立できる、 落ち着いたグループホームでのサービス管理責任者募集です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者様の生活状況の把握 ・支援方針の検討、スタッフへの助言 ・関係機関やご家族との連携 ・必要に応じた現場サポート 書類作成だけでなく、実際の生活の様子を大切にしながら支援体制を整えるお仕事です。 スタッ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-1547(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容あなたにお任せするのは、児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎、事務、記録 等になります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000円 【住所】 佐賀県鳥栖市蔵上2-210 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)鳥栖車8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206850~211850円 【住所】 佐賀県鳥栖市大正町703-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)鳥栖 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 236000~279000円 【住所】 佐賀県鳥栖市蔵上町663番地1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)肥前旭 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 佐賀県鳥栖市山浦町2963 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)新鳥栖 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容週休2日制♪年末年始休暇あり◎定員10名の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能型施設において障がいのある児童と一緒に一過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・保育士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~229000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-146-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)弥生が丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 ＊患者様及びご家族の相談業務 ＊関係機関、介護施設、関係部署との連携調整業務 ＊相談記録の作成及び統計処理業務 【給与】 月収 177600~236000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)鳥栖徒歩 20分 (距離：1733 m) 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福

仕事内容【タイトル】 就労継続支援B型ワンフラワー鳥栖 作業療法士,サービス管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型での業務全般／定員：20名程度 【作業支援】 ー ウッドチップを用いたホテルアメニティグッズの軽作業 ICT支援(ワード エクセルなどのパソコン操作) デザインソフトの使い方を支援 ※デザインに興味ある方はデザインソフトの使い方を学べます 【送迎業務】 ー 月・水・金はご利用者様の送迎業務を行います 社用車でAT車・自家用車を使用していただきます 自家用車使用の場合は別途手当を支給致します 【記録業務】 ー IT管理して効率化をしています 手書きの連絡帳の廃止

仕事内容週休2日♪研修や資格取得支援あり◎スポーツ療育に特化した放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 スポーツ療育を中心とした施設です ※対象：小学生～高校生 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方 ・サービス管理責任者をお持ちの方 ・年齢・学歴不問 勤務時間: シフト制 1）9:30～18:30 2）10:00～19:00 3)11:00～20:00 など 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※実働8時間 ※勤務時間帯は応相談 休日・休暇: 週休2日制（月8～9日程度休み） 日曜+1

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 175000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県鳥栖市桜町1424-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅から徒歩約1分！小規模で利用者さまに目が行き届きやすい環境 サービス付き高齢者向け住宅星の丘ナーシングさくらは、J