サービス管理責任者 - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集♪2025年11月オープンの就労継続支援B型事業所★短時間勤務で正社員◎スキルを活かしながらワークライフバランスも充実！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成に関わる一連業務 利用者様やご家族との面談、アセスメント 利用希望者様の見学対応 社内研修の企画、実施 各関係機関との連携、調整 送迎業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 9:30 - 17：00（休憩1h） 休日・休暇: 完全週休2日（土日） 年間休日110日 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 Wワ

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー鳥栖」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※就業場所・業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 変形労働時間制 1ヶ月単位 17:00～翌8:00 休憩300分 休憩時間中は業務の発生を予定していません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 残業ほぼなし 月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容新しいグループホームで夜勤専従スタッフ募集｜1名体制でも安心のサポート体制◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 仕事内容 グループホームでの夜間帯の生活サポート業務をお任せします。 主に【軽度の障がいをお持ちの利用者様（4～5名）】が対象です。 医療的ケアや身体介助は基本的にありませんので、福祉が初めての方でも安心してスタートできます。 ＜主な業務内容＞ 食事の準備（宅配食材の調理・盛り付け） 食事の提供・声かけ 就寝前の見守り・共有スペースの見回り 夜間の安否確認（ナースコール等はありません） 朝食の準備・提供 掃除や洗濯などの簡単な家事サポート 簡単な記録（フォーマットあり） ＜

仕事内容【就労より前の“安心”をつくる仕事】 サービス管理責任者として、ゆるやかな成長を支える日々を 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所で 利用者さんの「働く」を支えるサビ管業務です 20～50代の利用者さんが、 自分のペースで「社会とのつながり」を持てるよう 日々の活動や軽作業の支援を行っています。 # お任せする主な業務 ・個別支援計画の作成・面談 ・利用者さんの作業や日常生活のサポート ・スタッフの育成・チーム支援 ・関係機関との連絡調整 ・記録や報告書の作成（PC操作あり） ・月水金の送迎（社用車または自家用車OK） # 活動内容の一例 ・ウッドチッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成に関わる一連業務 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・利用希望者様の見学対応 ・社内研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・送迎業務 ※2025年11月オープン ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 849321

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日の就業時間は（１）又は（２）【（１）＋（２）も可】 ＊利用者様の通院等で残業の場合あり ＊勤務日数、就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・正月休み３日（１／１、他２日）振替休日の場合有 ・盆休み１日（会社カレンダーによる）振替休日の場合

仕事内容○知的障害者グループホームの世話人★６０歳以上シニア応援求人 ○利用者の生活支援 ★定年以上の方の相談可 ○朝食・夕食の準備（調理もあり）、後片付け ○食料等の買い物 ○施設の管理 等 ＊利用者様は６名です。 ＊１日の就業時間は、（１）又は（２）【（１）＋（２）も可】。 ＊勤務日数、就業時間についてはご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です〉

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(鳥栖市)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【鳥栖市】【サービス管理責任者×正社員】月給260,000円～300,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容障害者福祉に関する業務 ・障害福祉サービス管理責任者としての業務 ・障害のある大人の方に対する就労支援。 食品加工（味噌づくりやドーナツづくりなど）や清掃、 クリーニング、園芸など幅広い作業をしています。 （障害の書類は知的障害、精神障害、発達障害など） ◎応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します）

仕事内容○利用者様の個別支援計画書等作成・モニタリングをもちいて支援 プロセスの管理 〇職員・従業員への指導・助言等のチームマネジメント 〇関係者や関係機関の連携と営業等 〇業務内容の手伝い・送迎等 〇その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容は、高齢者施設でのリハビリ業務です。 心身に障害を持つ方に対して、「こころ」と「からだ」の リハビリテーションを行います。 着替えやトイレなどのセルフケアから、家事や仕事、 趣味まで日常のあらゆる活動を通じて、その人らしく イキイキと自立した生活を送れるようサポートします。 具体的には・・ ・食事や入浴、料理など応用的動作の訓練 ・社会参加・復帰を目的とした精神面のケア 【変更の範囲：変更なし】 【給与】 月給260,000~300,000円 【給与詳細】 月給：260,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表

仕事内容○知的障害者グループホームの世話人 ★定年以上の方の相談も可 ○利用者の生活支援 ○朝食・夕食の準備（調理もあり）、後片付け ○食料等の買い物 ○施設の管理 等 ＊利用者様は６名です。 ＊１日の就業時間は、（１）＋（２）です。 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容【主な仕事内容】 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポート ・送迎 など 佐賀県鳥栖市にある放課後デイサービスです。本部は就労継続支援A型B型、相談支援事業所と放課後等デイサービスを運営し、 今回手当放課後等デイサービスで一緒に働いてもらえるスタッフを募集しています！ コミュニケーション・サーキット、体幹トレーニング、創作活動、作業学習、イベントなど臨床心理士がたてた小集団療育、個別療育を組み合わせた活動をしています。 ★初心者大歓迎！ 実務経験がある方ならブランクの有無やご年齢は問いません。子どもの発達に寄り添い、地域

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー鳥栖」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.7万円～/日祝休み♪ 完全週休2日制/専門家による指導のもと質の高い療育を提供/専門知識とスキルを学べます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～350,000円 【月給】297,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～210,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 調整手当 15,000円 職務手当 17,000円～20,000円(固定残業代30時間分/超過分は別途支給) 役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途

仕事内容【髪型・髪色自由】制服なしで私服でOK◎広い事業所で開放的な職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■2～18歳までの発達に心配のある子や 知的障がい等を持つ子どもたちの発達支援 ●個別支援計画の作成 ・総合的な支援方針(事業所としての支援コンセプト) ・到達目標(希望する生活に近づくための、1年程度で到達しうる目標) ・当面の目標(3～6ヶ月で実現できる目標)など ●アセスメントとモニタリング ・必要な支援を検討し、個別支援計画の原案を作成 ・個別支援計画の実施状況や課題の達成度合いなどを確認など その他 ・保護者への相談支援 ・指導員への指導 ・児童への直接支援

仕事内容【鳥栖市江島町】2022年4月オープン！完全週休2日制・残業ほぼなし♪新しい放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊発達障がいを含む障がいをお持ちのお子様への療育や支援などを 行う放課後等デイサービスです。 （対象は主に小学生・定員１０名） ＊管理者として、家族対応・職場スタッフの指導・関係機関との 連絡調整、請求業務などを行っていただきます。 ＊送迎業務があります。 学校へ迎えにいき、自宅へ送り届けます。 エリア：みやき町、鳥栖市 軽自動車・普通乗用車（定員５人）・ワンボックスカー（定員８人）いずれか使用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・児童指導員のサポート ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介～スポーツに特化した放課後等デイサービス～ 手当施設は佐賀県鳥栖市にある、放課後等デイサービスです。 コーディネーション運動による療育を軸に、スポーツに特化した支援を提供しています。 2024年6月には県内に2つめの新規店舗オープンを予定しており、今後も事業所を増やしていくつもりです。 そのため、私たちと一緒に施設を盛り上げて引っ張っていってくれるスタッフを募集します！ 手当施設の特徴について～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 全国190教室を展開するFC/充実研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給20万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～170,000円 管理者手当 40,000円～80,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 古

仕事内容日曜･祝日休み♪昇給･賞与あり☆子どもに寄り添いｻﾎﾟｰﾄしませんか月給18万円正社員/資格必須 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜・祝日休み♪昇給・賞与あり☆子どもに寄り添いサポートしませんか？/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】 180,000円～260,000円 ・基本給：170,000円～250,000円 ・資格手当：10,000円 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 ※基本給は資格,経験等を考慮して決定します。 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 下野町

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育支援業務（スタッフへの助言・指導） ・管理者業務 ・書類作成 ・保護者からの相談対応 ・送迎業務 など ※送迎地域は鳥栖・基山・小郡・久留米・その他近辺です。 社有車（軽自動車・普通車）を使用していただきます。 手当施設を紹介します 佐賀県鳥栖市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設を運営する法人は、これまで小児がんの子どもたちへ医療用ウィッグや食事の無償提供や、養護施設・貧困家庭の子どもたちへの支援活動を続けてきました。 「一人でも多くの子どもたちに笑顔にな