ケアハウス - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都／渋谷区】 アリア松濤 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都渋谷区松濤1-15-11 ■電車・徒歩の場合■ ●京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分（約700ｍ） ●JR「渋谷駅」より徒歩12分（約950ｍ） ●東急東横線、田園都市線・東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線「渋谷駅」より徒歩9分（約650ｍ） ・給与 介護福祉士 月給：310,000円～332,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：287,500円～ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員/夜勤あり 【勤務先】 アリア松濤東京都渋谷区松濤1-15-1

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員B 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～332,500円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：332,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：325,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） グランダ初台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていた

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） グランダ初台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていた

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） アリア代々木上原 介護スタッフ 経験者採用 正社員B 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） アリア恵比寿南 介護スタッフ 経験者採用 正社員B 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分

仕事内容【東京都／渋谷区】 グランダ初台 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都渋谷区初台1-4-11 ■電車・徒歩の場合■ ●京王新線「初台駅」より徒歩5分（約390m） ●小田急小田原線「参宮橋駅」より徒歩8分（約630m） ・給与 ◎負担の少ない8時間夜勤◎介護福祉士 月給：297,500円～320,000円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：275,000円～ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員/夜勤あり 【勤務先】 グランダ初台東京都渋谷区初台1-4-11■電車・徒歩の場合■ ●京王新線「初台駅」より徒歩5分（約390m

仕事内容【渋谷区西原】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【その

仕事内容【東京都／渋谷区】 アリア恵比寿南 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都渋谷区恵比寿南3-11-6 ■電車・徒歩の場合■ ●JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩8分（約600m） ●東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分（約400ｍ） ●東急東横線「代官山駅」より徒歩9分（約650ｍ） ・給与 介護福祉士 月給：310,000円～332,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：287,500円～ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員/夜勤あり 【勤務先】 アリア恵比寿南東京都渋谷区恵比寿南3-11

仕事内容介護スタッフ 正社員B 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,500円～284,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：332,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：325,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,4

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員B 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～332,500円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：332,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：325,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途

勤務時間8:30～17:30 ※上記時間は例です。面接時応相談 ※週3日～日数・時間応相談

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容介護スタッフ 正社員B 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,500円～284,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：332,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：325,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,4

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩は120分。 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。

仕事内容夜勤は、ご利用者様が安心して朝を迎えられるよう、少人数体制で施設全体の安全を管理する重要なお仕事です。 主な業務内容と一日の流れ 時間帯(例) 主な業務内容 16:00 - 20:00 日勤からの引継ぎ、夕食・就寝準備(食事介助、服薬、排泄介助、更衣など) 20:00 - 22:00 消灯後の見守り、体位変換の介助 22:00 - 翌6:00 夜間巡回(1~2時間ごと)、安否確認、突発的な排泄介助やナースコール対応。緊急時はオンコール体制で対応します。 6:00 - 9:00 起床介助、朝食準備、日勤スタッフへの情報共有(引継ぎ) ★この仕事の魅力★ ・高収入:夜勤手当により、効率よく高収入を

仕事内容【渋谷区恵比寿南】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）9:30～18:30 ※上記時間は例です。面接時応相談 ※週2日～日数・時間応相談

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員B 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～332,500円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：332,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：325,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） グランダ初台 介護スタッフ 経験者採用 正社員B 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野

仕事内容★月給最大32万円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 1

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） アリア松濤 介護スタッフ 正社員B 正社員 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆ ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様・その御家族の方・スタ