ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫

仕事内容スキルやノウハウを身に着けやすい職場です、あなたのキャリアパスを実現させてください どんなキャリアパスをお望みですが、まずはご希望を聞かせてください 介護職・ヘルパー（東京都 ケア21江東）の募集です。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。

仕事内容【アピールポイント】 賞与実績4.0ヵ月！江東区で正社員ケアマネージャーの求人 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ ◆介護支援専門員の資格を活かしたい方！ ◆今までの経験を最大限に活かしたい方！ ◆ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか☆ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます() ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を始

仕事内容スキルやノウハウを身に着けやすい職場です、あなたのキャリアパスを実現させてください どんなキャリアパスをお望みですが、まずはご希望を聞かせてください 介護職・ヘルパー（東京都 ケア２１江東）の募集です。 ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務、その他付随する業務をお願いします。 ●上場企業「株式会社ケア21」が運営ですので、福利厚生も充実◎安心して長くお仕事していただけますよ！ ●介護支援専門員をお持ちの方も応募歓迎！研修制度も充実しており、キャリアアップしたい方必見です◎ 新しいスキルやノウハウとつながっていける環境です。 どんなキャリアパスにつながっていきたいか想像してみてください

仕事内容利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利 用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサ ービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行い ます。 フル在宅勤務可能です。ノートパソコン、携帯電話が支給されます ので直接ご利用者様のご自宅へ訪問可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 受動喫煙対策

仕事内容★２０２５年１２月新規開設 ケアマネジャーを募集★ ・ケアプラン作成・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き・支援経過記録入力 ・受診付添い・入居者獲得の営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ・送迎・介護保険認定調査の実施・調査立ち合い 【変更内容：変更なし】

仕事内容そんぽの家 錦糸町は57室(定員57名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つ

仕事内容スキルやノウハウを身に着けやすい職場です、あなたのキャリアパスを実現させてください どんなキャリアパスをお望みですが、まずはご希望を聞かせてください 介護職・ヘルパー（東京都 ケア21砂町）の募集です。 ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般に従事していただきます。（ケアプラン作成・モニタリングやアセスメントの実施・各種連携部署との連絡調整業務等） ●教育・研修体制が整備されていますので、経験にご不安のある方からベテランの方までスキルアップ・ステップアップが見込めますよ★ ●産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても安心して働ける環境です☆彡 新しいスキルやノウハウと

仕事内容【アピールポイント】 月給27万円超えスタート可能★年間休日113日☆ 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ ◆介護支援専門員の資格を活かしたい方！ ◆今までの経験を最大限に活かしたい方！ ◆ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか☆ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます() ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を始められる

仕事内容【アピールポイント】 月給35万円～/賞与2ヶ月年収500万円以上も可能！ 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能な求

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）水曜日 担当のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日（土日休み） 日曜出勤あり（第２日曜日：担当のみ）振休対応

仕事内容＊地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的 ・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネジ ャーの活動支援、後方支援業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【江東区 東陽町駅/年休123日/未経験OK/フルフレックス・リモート・直行直帰月給30万】働き方改革！新しい事業所でケアマネを募集！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネとして、事業所立ち上げにかかわる業務全般とケアマネ業務をお任せします。 管理者や主任ケアマネとともに関係機関への挨拶周りや、社内エンジニアとICT化の推進など幅広い業務経験が積めます。 介護職との兼務ではないので、ケアマネとして業務に集中できる環境です。 ■ ご利用者宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当

仕事内容未経験から始めるケアマネージャー！深川やすらぎの園でキャリアをスタートしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給310,000〜350,000円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:5,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（対象者） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 住吉駅から0.9km 菊川駅から

仕事内容<仕事内容> 2024年9月OPEN☆主任ケアマネジャー/正社員/月給37.8万円以上/賞与/有料老人ホーム ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さま

仕事内容【アピールポイント】 高給与★江東区の特養で正社員／ケアマネ募集！ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 ◆経験を存分に活かせる職場環境！ ◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 ◆40代、50代の中高年の方も多数活躍中 ◆主婦(夫)の方も活躍できる職場あり ◆子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門知識を持った人

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみの固定時間勤務☆年間休日113日◎長く働ける環境 【仕事内容】 【経験豊富なケアマネージャー募集中 】 キャリアアップを目指す方必見 40代、50代のケアマネジャー多数活躍中✬ これまでの経験に期待を込めてご応募下さい！ 経験豊富な方々と共に、地域の健康と幸福を守りましょう♪ ～ケアマネの職探しはミラクスで！～ 【完全無料で介護の転職をサポート】 残業なしや育児支援制度など、 あなたに合わせた待遇の求人を完全無料でご提供いたします！ 【高収入の求人もご紹介可能】 年収400万円以上が可能な求人も☆ あなたの経験に応じた報酬体系をご用意いたします！

仕事内容【アピールポイント】 ★NEW／ケアマネ★欲張りな方におススメ出来る最高の求人★ 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/年休123日/フルフレックス・リモート・直行直帰OK/月給34万～】働き方改革！ケアマネジャー募集中！ 【施設名】： スリーエス株式会社 アウケアホーム江東・定期巡回 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給340,000円～ ＜主任介護支援専門員＞ 月給：340,000円 【内訳】 ・基本給：253,000円 ・役職手当：35,000円 ・固定残業手当（月18時間分/超過分は別途支給）：42,000円 ・居住支援手当：10,000円 【想定年収】 ・4,080,000円 ※面