千葉県千葉市緑区の役員の求人・仕事・採用

仕事内容2024年秋にオープンする、まだ名前も決まっていない新店の店長候補としてホール・キッチン業務をお任せします！ オープンまでは千葉駅周辺の既存店舗で研修も兼ねて勤務して頂きます！ ＜具体的には・・・＞ ・ホール業務（お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など） ・キッチン業務（仕込みの手伝い など） 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞

仕事内容【仕事内容】 普通免許があればOK！ 【週2日休み】【残業少なめ】 で暮らしにゆとりを！ ／ 快適に働けるワケは… ＼ ●手厚い研修制度あり！段階的に学べる ●残業少なめ！あっても月20時間以内 ●賞与年2回！頑張りをガツンと還元 ／ 自慢の職場環境＆人間関係もチェック！ ＼ ●若手管理職が活躍中！接しやすさ抜群 ●社長との距離も近い！直談判もOK ●BBQや飲み、休日の交友など仲が良い！ などなど、居心地の良い環境だから。 〔勤続10年以上〕のスタッフが多数！ 【業務内容はコチラ】 個人宅の引越しや 事務所の移転・レイアウト変更に伴う ドライバー業務全般をお任せします。 ＞対

仕事内容【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・社員管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 ・翻訳ソフト開発 、など。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気／電子工学科を卒業されている方 ・電気設計の実務経験がある方 ・各種プラントの電気に関するEPC業務(電気設計、電気機材調達、電気工 事施工管理)の経験が5年以上ある方 【尚可】 ・強電系の知識がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】電気設計エンジニア（主任候補）※海浜幕張 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】フルフレックス制・働きやすさ◎ 【職務概要】 石油化学プラント等の設計から保全までを一貫して施工可能な

仕事内容トラコム株式会社 【千葉／第二新卒歓迎】求人メディア営業＼営業未経験入社が9割／課題解決型◎産休・育休取得率100％！ 【仕事内容】 【千葉／第二新卒歓迎】求人メディア営業＼営業未経験入社が9割／課題解決型◎産休・育休取得率100％！ 【具体的な仕事内容】 ◎様々な業界・人と関わり市場価値UP！ ◎PDCAを回し、スピーディーに営業スキルを身に着けられる！ ◎最大11連休／メリハリをつけて働ける環境！ ■概要 「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【☆2026年12月頃新規オープン☆】 デイサービス・訪問看護・重心放課後デイが一体となった施設／昇給賞与あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 「旅行に行けるカラダをつくる」をコンセプトに、 利用者様の生活機能向上をサポートするお仕事です☆ 日常生活につながるリハビリを中心に、利用者様の小さな変化を長く見守れるお仕事です。 病院よりも生活に寄り添ったリハビリを行い、その方らしい暮らしを支えます。 □機能訓練プログラム作成 □機能訓練の実施 □記録 □計画書の作成、評価等書類作成 □利用

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容＼職人として・社会人として次のステージへ／働きやすさを重視する30～40代が働きやすい【大手企業】 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1

仕事内容「いつまでも居場所のある暮らし」をコンセプトに 有料老人ホームや障がい者グループホーム、サポートハウスといった施設を運営する当社。 身体状況や年齢に合わせ、移り住めるサービスを提供しています。 ただいま＜ かぜのおと 川戸町 ＞でスタッフ募集中。 気になった方はぜひ気軽にご応募を！ 2026年1月に開設したばかりの住宅型有料老人ホーム「かぜのおと川戸町」で ご入居者に提供する介護サービスをお願いします。 要介護者が入居できる住宅型有料老人ホームとなります。 「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。 新規オープンの施設なので、

仕事内容＼圧倒的な裁量権で店舗運営／スピード昇格あり！充実の教育体制と安定基盤で実現する多彩なキャリアパス！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験

仕事内容令和8年4月新規開設予定の障がい者グループホームかぜのおと加曽利町 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な身体的ケアを行い、精神障

仕事内容業務内容 シーネットグループのホールディングス体制構築と、2032年3月期グループ売上高100億円目標に向けた中期経営計画の策定・実行を担っていただきます。経営陣の直下で、グループ経営の中枢機能を立ち上げから牽引するポジションです。 ※抽象度の高い課題が出てくることが多く、自ら具体化し、行動していくため、下記はあくまでも業務の一例になります。 具体的には (入社当初～) ・ホールディングス(グループ)の機能整理・体制設計の実務(現状分析、論点整理、資料化、関係者調整) ・グループ全体の縦割り解消と横ぐし連携強化の実行(グループ会社間のクロスセル推進を含む) ・事業計画の策定支援と進捗管理 ・M

仕事内容・目標は300店舗の展開。新規出店計画も続々決定する当社へ…あなたの力を試しに来てみませんか？ ゆったりくつろげる空間でリーズナブルに本格イタリアンを楽しむ。それがresort＆restaurant「PISOLA」のコンセプト。当社取締役・鬼界がバリ島を訪れた際の経験を活かしたこのスタイルは高い評価をいただき、現在ではを関西中心に多数の店舗を展開中。今後の新規出店に向け、新しい仲間をお迎えすることになりました。 ・まずは基礎から学ぶことができるから、未経験でも大丈夫！万全の教育制度を整えています。 業界・職種ともに未経験の方でも大丈夫！まずは一通りの店舗業務を体験し、ビジネスモデルや、お客様対

仕事内容【仕事内容】 WEBからお問い合わせいただいたお客様へアプローチし、不動産の買取から販売までを一貫してお任せします。 入社後のステップ ・まずは先輩社員のサポート業務を通して、業務の流れや不動産の基礎知識を身につけます ・充実した社内研修や蓄積されたノウハウがあり、未経験からでも安心してスタートできます ・現場では先輩が常にフォローに入り、少しずつ自分のペースで着実に独り立ちを目指せます 安心のサポート体制 ・飛び込み営業やテレアポは一切なく、お客様のニーズにしっかり寄り添うことに集中できます ・案件は平等に分配される仕組みのため、経験や社歴に関わらず成果を出しやすい環境です ・社会問題と

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【千葉市】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆未経験OK/スポーツ人財支援/土日祝休み 【仕事内容】 【千葉市】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆未経験OK/スポーツ人財支援/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制・年間休日休暇133日】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の支援を行い、企業とスポーツ人財の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポー

仕事内容千葉県産の新鮮な食材にこだわった居酒屋「いなせや」で正社員としてキッチンのお仕事をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・仕込み ・調理または調理の補助 ・盛りつけ ・洗い場作業 ・清掃 など キッチン業務をメインで、ホール業務もお手伝いしてくれると嬉しいです！ 実際に自分が作った料理をお客様に直接配膳することもあるので、お客様の嬉しそうな表情が見られる素敵なお仕事ですよ！ お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「いなせや幸蔵」はこんなお店！＞ 粋なスタッフが元気な挨拶でお出迎えする和風居

仕事内容＼年間休日112日★安定企業で働く／職人としての技術をいかしながら、プライベートの時間も確保できる！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験

仕事内容＼圧倒的な裁量権で店舗運営／スピード昇格あり！充実の教育体制と安定基盤で実現する多彩なキャリアパス！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験

仕事内容【お客様の「美味しい」が聞ける場所】和食・寿司業態経験者を歓迎◎安定企業で職人として羽ばたく！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年程

仕事内容【正社員・サービス提供責任者】千葉市中央区の住宅型有料老人ホーム 令和7年11月開設の「 かぜのおと川戸町 」で、 ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。 事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 具体的には・・・ ・入居者のケア：日常生活のサポート、健康管理、食事の準備、清掃など。 ・活動サポート：レクリエーションやイベントの企画・運営、外出の付き添い。 ・健康管理：訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携。 ・相談対応：入居者やその家族からの相談対応、問題